基層黨支部是黨在社會(huì)組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，讓黨的旗幟在每一個(gè)陣地都高高飄揚(yáng)。加強(qiáng)基層建設(shè)，明確功能定位。 黨支部是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)員工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。大唐吉林電力檢修運(yùn)維有限公司圍繞做強(qiáng)檢修的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作得到夯實(shí)；全面壓實(shí)黨建責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)；扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，黨員隊(duì)伍的政治理論水平持續(xù)提升。與此同時(shí)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，依托黨支部“三基”建設(shè)，進(jìn)一步豐富黨支部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的載體和內(nèi)容，促進(jìn)黨建工作與中心工作互動(dòng)雙贏(yíng)。

　　一、明確黨支部建設(shè)目標(biāo)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　大唐吉林電力檢修運(yùn)維有限公司黨總支認(rèn)真貫徹黨中央、上級(jí)黨組織要求，主要從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、規(guī)范型、活力型“六型合一”黨組織、形成日常教育體系等方面著手夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)， 圍繞注重加強(qiáng)對(duì)基層黨支部負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作責(zé)人的“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式培訓(xùn)，通過(guò)開(kāi)展黨支部書(shū)記輪訓(xùn)和 黨風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班等，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和水平。另一方面緊緊圍繞學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、黨支部的目標(biāo)要求，一是既利用網(wǎng)絡(luò)黨建陣地開(kāi)展每時(shí)每天的學(xué)習(xí)，也利用座談會(huì)、宣講會(huì)等形式開(kāi)展集體、集中學(xué)習(xí)；二是把服務(wù)職工群眾作為基層黨組織的主要任務(wù)，各基層黨組織根據(jù)支部實(shí)際特點(diǎn)，組織開(kāi)展各種交流、共建活動(dòng)，如構(gòu)建班子成員與黨員職工的交流平臺(tái)，積極聽(tīng)取黨員職工的意見(jiàn)和建議、開(kāi)展慰問(wèn)職工、送溫暖、家庭溝通日等關(guān)愛(ài)活動(dòng)；三是在黨員日常教育上始終堅(jiān)持正面灌輸與自我教育相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合等方式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育管理，落實(shí)黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期發(fā)放黨建書(shū)籍、報(bào)刊、雜志，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。

　　二、緊扣黨支部建設(shè)關(guān)鍵，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用

　　政治引領(lǐng)是黨支部最核心、最本質(zhì)的功能，是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的根本要求。該公司黨總支緊扣黨支部建設(shè)關(guān)鍵，下大力強(qiáng)功能、抓基本，全面提升支部建設(shè)整體水平。一是聚焦政治功能定位，進(jìn)一步明確了各級(jí)黨組織在各項(xiàng)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把黨組織討論作為領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問(wèn)題的前置程序，在基層黨組織建立黨建責(zé)任制清單，明確各級(jí)黨務(wù)人員的黨建責(zé)任。二過(guò)建立健全各類(lèi)黨建制度并有效執(zhí)行，積極宣傳、堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策, 引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī), 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理, 自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。制定《理論中心組學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單》《黨支部書(shū)記黨建知識(shí)學(xué)習(xí)清單》，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際規(guī)范設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，內(nèi)容涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、科技創(chuàng)新、黨建等方面，有效提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。二是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)理論自信。黨總支書(shū)記為中層干部和各支部書(shū)記講黨課，開(kāi)展政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育，黨建制度輔導(dǎo)，建立檢修公司黨員積分制度，設(shè)立黨員流動(dòng)工作站，組織各支部書(shū)記和黨員參加系統(tǒng)黨建培訓(xùn)班，組織黨員收看大國(guó)外交、大國(guó)重器、改革開(kāi)放四十年成就展、《戰(zhàn)狼2》《黃大年》等教育影視作品，增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)。

　　三、用好黨支部建設(shè)法寶，嚴(yán)格規(guī)范組織生活

　　嚴(yán)肅規(guī)范的組織生活是黨員鍛煉黨性的“大熔爐”。該公司結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，充分運(yùn)用黨支部建設(shè)法寶，對(duì)組織生活進(jìn)行細(xì)化實(shí)化，推動(dòng)基層組織生活嚴(yán)肅、規(guī)范、豐富。一是實(shí)施 “三會(huì)一課”季報(bào)制度，著力打造鍛煉黨員黨性的平臺(tái)。在“三會(huì)一課”的形式、方法和實(shí)效上下功夫，將“三會(huì)一課”內(nèi)容要求與支部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、業(yè)務(wù)技能提高和技術(shù)培訓(xùn)創(chuàng)新相結(jié)合，通過(guò)“面對(duì)面”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”式培訓(xùn)優(yōu)化服務(wù)指導(dǎo)基層工作流程，實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作在各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、各工序、各崗位運(yùn)行過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，真正發(fā)揮“三會(huì)一課”的政治作用。二是各基層黨支部每年按要求組織開(kāi)展組織生活會(huì)，著力打造批評(píng)與自我批評(píng)的主陣地。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均以普通黨員身份分別參加了所在支部的組織生活會(huì)，并作點(diǎn)評(píng)，廣大黨員深入對(duì)標(biāo)檢身切實(shí)查找問(wèn)題，客觀(guān)剖析問(wèn)題產(chǎn)生根源，理清了問(wèn)題清單和問(wèn)題整改清單，做到所有需要整改的事項(xiàng)目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時(shí)限明確，形成了批評(píng)幫助、紅臉出汗、互相促進(jìn)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

　　四、激活黨支部建設(shè)主體，彰顯黨員模范作用

　　根據(jù)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、思想狀況，積極探索加強(qiáng)基層黨組織教育管理黨員的有效途徑，著力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是創(chuàng)新活動(dòng)形式，在增強(qiáng)意識(shí)中激發(fā)主動(dòng)性。針對(duì)該公司人員少、任務(wù)重、專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)不全、骨干嚴(yán)重匱乏的狀態(tài)，開(kāi)展“小角色大舞臺(tái)、小人物大作為、小項(xiàng)目大發(fā)展”的大討論活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上專(zhuān)欄、學(xué)習(xí)研討、政策宣講、座談答疑、征集征文、演講比賽等形式活動(dòng)對(duì)開(kāi)展，為每一名職工找到了方向，明晰了自己的角色定位和職責(zé)所系，增強(qiáng)了歸宿感，也更進(jìn)一步指明了檢修公司和個(gè)人的關(guān)系，明晰了檢修公司及個(gè)人的發(fā)展路徑問(wèn)題。二是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度，各中層干部和黨員積極深入基層調(diào)查研究，解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際困難，變基層進(jìn)機(jī)關(guān)請(qǐng)求辦事為機(jī)關(guān)下基層主動(dòng)辦事，主動(dòng)為基層服務(wù)，切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)和機(jī)關(guān)的矛盾沖突問(wèn)題。

　　該公司通過(guò)加強(qiáng)黨支部的“三基”建設(shè)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展活動(dòng)，確保了黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實(shí)效；有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象，找到了層黨支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)黨支部工作和與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合。（作者系大唐吉林電力檢修運(yùn)維有限公司 黨總支書(shū)記）