12月14日,湖北荊門發(fā)電公司舉辦《憲法》專題講座,近百名干部職工與市委黨校教授零距離溝通交流,這是該公司深入推進(jìn)“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”活動(dòng)向縱深發(fā)展,提升員工法律素養(yǎng),助力法治荊電建設(shè)的生動(dòng)體現(xiàn)。
在講座中,荊門市委黨校吳衛(wèi)東教授從憲法是治國理政的總章程、新時(shí)代憲法的發(fā)展、把實(shí)施憲法提高到新水平等三個(gè)方面為干部職工深入解讀了《憲法》的重要意義和在實(shí)際工作與生活中的應(yīng)用,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到,只有充分掌握了憲法的條文和其蘊(yùn)含的法治精神,才能牢固樹立法律意識(shí),成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。
為積極弘揚(yáng)憲法精神,深入推進(jìn)《憲法》知識(shí)學(xué)習(xí),該公司還將12月作為憲法宣傳周,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,從“學(xué)、看、談、議、行”五個(gè)方面開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。把法制宣傳教育融入崗位工作及學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,組織中層管理人員在國家無紙化網(wǎng)絡(luò)學(xué)法平臺(tái)進(jìn)行憲法知識(shí)學(xué)習(xí),并完成課后測試,確保合格率100%;在公司主頁刊登《我與憲法的故事》宣傳片,以支部和班組為單位,組織開展交流討論,掀起《憲法》學(xué)習(xí)熱潮;利用電子大屏循環(huán)滾動(dòng)播放憲法宣傳標(biāo)語,營造全員學(xué)法、守法濃厚氛圍;將憲法知識(shí)考核納入10%崗位抽考,教育引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)憲法意識(shí),提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
下一步,該公司還將開展《憲法》知識(shí)測試,組織全員參與知識(shí)競答,進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,推動(dòng)憲法精神在企業(yè)落地生根。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
12月14日,湖北荊門發(fā)電公司舉辦《憲法》專題講座,近百名干部職工與市委黨校教授零距離溝通交流,這是該公司深入推進(jìn)“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”活動(dòng)向縱深發(fā)展,提升員工法律素養(yǎng),助力法治荊電建設(shè)的生動(dòng)體現(xiàn)。
在講座中,荊門市委黨校吳衛(wèi)東教授從憲法是治國理政的總章程、新時(shí)代憲法的發(fā)展、把實(shí)施憲法提高到新水平等三個(gè)方面為干部職工深入解讀了《憲法》的重要意義和在實(shí)際工作與生活中的應(yīng)用,讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)到,只有充分掌握了憲法的條文和其蘊(yùn)含的法治精神,才能牢固樹立法律意識(shí),成為憲法的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。
為積極弘揚(yáng)憲法精神,深入推進(jìn)《憲法》知識(shí)學(xué)習(xí),該公司還將12月作為憲法宣傳周,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,從“學(xué)、看、談、議、行”五個(gè)方面開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。把法制宣傳教育融入崗位工作及學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,組織中層管理人員在國家無紙化網(wǎng)絡(luò)學(xué)法平臺(tái)進(jìn)行憲法知識(shí)學(xué)習(xí),并完成課后測試,確保合格率100%;在公司主頁刊登《我與憲法的故事》宣傳片,以支部和班組為單位,組織開展交流討論,掀起《憲法》學(xué)習(xí)熱潮;利用電子大屏循環(huán)滾動(dòng)播放憲法宣傳標(biāo)語,營造全員學(xué)法、守法濃厚氛圍;將憲法知識(shí)考核納入10%崗位抽考,教育引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)憲法意識(shí),提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
下一步,該公司還將開展《憲法》知識(shí)測試,組織全員參與知識(shí)競答,進(jìn)一步檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效,推動(dòng)憲法精神在企業(yè)落地生根。