在大唐華銀株洲發(fā)電公司7月份調度會“針對新入職員工要切實開展好入職培訓教育，扣好入職第一粒‘扣子’”的關心、部署下，7月10日，該公司團委策劃、人資部共同組織2017年新入職員工來到株電展廳，進行了入職后的首次參觀學習并開展首次志愿服務行動。
7月10日上午9點，在該公司團委負責人的帶領和講解下，楊露、李婉琴、周安民、肖旭、李仁杰、袁康、鄧鵬、方劍學、唐斌、吳廣源、徐俊豪、張晉鵬12位新入職員工走進了展廳進行了參觀學習，通過圖文解說詳細了解了株電發(fā)展的60年征程，特別是株電作為城市環(huán)保發(fā)電企業(yè)、致力清潔發(fā)展的“綠色”步伐，以及外拓檢修、培訓電力服務市場、人才培訓等方面的情況，對公司的過去、現(xiàn)在、未來有了清晰的認識和感知。
尤其是在介紹該公司發(fā)展的同時，大家聆聽了檢修部主任劉顯旺、控制部主任黃姝、人資部副主任蔣建等優(yōu)秀青年人才先進事跡的介紹，紛紛表示：將以他們?yōu)榘駱樱瑫r刻鞭策自己在今后的實際工作中不斷進步。而在企業(yè)文化板塊，大家認真了解了“新華銀新氣象”內容及“務實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的“大唐精神”內涵。
按照該公司總體安排，本月底該公司將舉辦“企業(yè)開放日”活動，展廳將作為重要的參觀場所對外開放。因此，在此次參觀學習結束后，株電公司團委特別組織新員工針對展廳進行了文明衛(wèi)生清掃志愿服務。12個人，共分成五組五個展區(qū)，針對地面、墻面、展板及模型等縫隙開展了“無死角”清掃。由于展廳內相對封閉，不一會兒，大家便大汗淋漓。但當看著展廳內清潔一新時，滿臉汗水的大家心里覺得很開心！新員工李仁杰說：“入職第一次參加這樣的學習活動，讓我不僅感受到了大唐文化、株電歷史，而且也能幫助我快速地融入株電團隊。我非常榮幸能夠在入職之初參加這樣一個有意義的活動！”
據(jù)悉，在“企業(yè)開放日”前夕，該公司團委還將組織大家針對展廳進行二次衛(wèi)生治理行動。而在接下來的入職培訓期間，該公司團委則將在人資部針對性地組織完成新員工安全教育等多方面的入職培訓后，緊扣公司中心工作、策劃開展“學雷鋒 進生產一線”、“主題團日”、“青年道德講堂”等系列活動，引導新員工以積極向上的心態(tài)、充沛飽滿的精神、正確的人生觀和價值觀，盡快適應從優(yōu)秀學子到大唐員工的轉變。
