南方電網(wǎng)公司工會系統(tǒng)貫徹公司半年工作座談會精神暨建家經(jīng)驗(yàn)交流會在貴州召開

發(fā)布時(shí)間:2016-08-08   來源:南方電網(wǎng)報(bào)

  8月2日至3日,南方電網(wǎng)公司工會系統(tǒng)貫徹公司半年工作座談會精神暨建家經(jīng)驗(yàn)交流會在貴州安順召開。貴州省人大常委會副主任、省總工會主席袁周,南方電網(wǎng)公司工會主席王方,貴州省總工會副主席楊再春出席會議。公司工會副主席、女工委主任以及各分子公司工會負(fù)責(zé)人、建家工作負(fù)責(zé)人、基層建家單位職工代表參加了會議。

  本次交流會以“建設(shè)職工之家,共建幸福南網(wǎng)”為主題,主要目的是貫徹公司“ 十三五”改革發(fā)展推進(jìn)會暨2016年半年工作座談會精神,總結(jié)交流職工之家、職工小家建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法,展示基層單位和一線職工建家、愛家的生動實(shí)踐,研究部署新的發(fā)展階段工會系統(tǒng)各項(xiàng)工作。

  會議期間,與會人員先后到貴州電網(wǎng)公司安順供電局變電管理所、計(jì)量中心、95598客戶服務(wù)中心、白云供電所、關(guān)嶺斷橋供電所等基層站所進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,觀看了貴州電網(wǎng)公司建家工作紀(jì)實(shí)和云南電網(wǎng)公司魯史供電所職工小家創(chuàng)建紀(jì)實(shí),對各單位的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。會議還為入選南方電網(wǎng)公司“ 幸福南網(wǎng)— 職工之家”建設(shè)典型案例的30個(gè)優(yōu)秀作品進(jìn)行了表彰,并選取10個(gè)優(yōu)秀案例進(jìn)行了現(xiàn)場發(fā)布。

  交流會上,袁周肯定了南方電網(wǎng)公司職工小家建設(shè)工作:一是“職工小家”作為聯(lián)系職工、服務(wù)職工的載體,是新時(shí)期工會工作的大膽嘗試與創(chuàng)新;二是通過職工小家的建設(shè),達(dá)到圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚人心的作用;三是職工小家建設(shè)是工會去四化、保三性的重要抓手,是切實(shí)貫徹黨中央對群團(tuán)工作的具體要求,是全面增強(qiáng)工會活力的重要手段。袁周還對近年來貴州電網(wǎng)公司工會在南方電網(wǎng)公司工會領(lǐng)導(dǎo)下取得的成績給予充分肯定,認(rèn)為貴州電網(wǎng)公司工會在貴州省各行業(yè)產(chǎn)業(yè)工會中是做出表率、走在前列的先進(jìn)單位。

  就如何在新形勢下開展好工會工作,王方提出了具體要求。一是要學(xué)深悟透,切實(shí)用南方電網(wǎng)公司2016年半年工作座談會精神統(tǒng)一思想;二是要聚焦基層,推動解決基層站所職工小家建設(shè)中存在的困難和問題,改善一線職工工作、生活條件,增強(qiáng)員工的獲得感和歸屬感;三是要重心下移,激活基層站所職工小家建設(shè)的資源和力量,精準(zhǔn)化抓好職工小家建設(shè)基本生活設(shè)施配置工作,讓職工切實(shí)感受“家”的溫暖;四是要軟硬并重,不斷激發(fā)基層一線職工之家建設(shè)的生機(jī)和活力,使職工在增強(qiáng)獲得感、歸屬感的同時(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和文化認(rèn)同感,保證建家工作的全面協(xié)調(diào)推進(jìn)。

      關(guān)鍵詞: 南方電網(wǎng)公司

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