5月31日至6月1日，國電集團公司黨組成員、副總經(jīng)理高嵩赴國電江西公司所屬豐城電廠發(fā)電黨支部講“兩學一做”學習教育專題黨課。在贛期間，高嵩深入豐城電廠生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，與黨支部書記和黨員代表座談交流，慰問勞模代表。
高嵩在聽取江西公司黨組、豐城電廠黨委關(guān)于黨建和“兩學一做”學習教育情況匯報后指出，江西公司黨組、豐城電廠黨委按照集團公司黨組的部署要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定實施方案和學習計劃，實現(xiàn)了高起點、高標準良好開局。結(jié)合自身學習和思考，高嵩為與會黨員講了“兩學一做”學習教育專題黨課。他指出，“兩學一做”學習教育是貫徹全面從嚴治黨要求的又一重要部署，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要實踐，是推動管黨治黨工作向基層延伸的重要舉措。要認真學習黨章、黨規(guī)，筑牢“四個意識”，做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員。他強調(diào)，“四個意識”集中體現(xiàn)了我們黨根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員素養(yǎng)的試金石。要切實理解和領(lǐng)會好“四個意識”的深刻內(nèi)涵和相互聯(lián)系，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一，不折不扣地把中央的決策部署貫徹落實好。
高嵩要求，要準確把握中央和集團公司黨組的部署要求，把“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務(wù)抓緊抓實。堅持問題導(dǎo)向，把改的成效體現(xiàn)到提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、推動實際工作上來；加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨組織要履行主體責任，盡好責、抓到位、見實效；落實“三基本”要求，以黨支部為基本單位、以黨的組織生活為基本形式、以落實黨員教育管理制度為基本依托，把學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常；抓好“三個結(jié)合”，把開展“兩學一做”學習教育，同集團公司實施“一五五”戰(zhàn)略、推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，同打好提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)、完成全年“保A創(chuàng)優(yōu)”目標相結(jié)合，同落實全面從嚴治黨、加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合，推動集團公司改革發(fā)展。
就江西公司下一步工作，高嵩提出四點要求：一是貫徹落實“一五五”發(fā)展戰(zhàn)略，科學謀劃好發(fā)展工作。立足質(zhì)量效益，深入研究市場和政策變化，突出抓好重點項目，儲備風電資源，加大熱力、售電市場開拓力度。二是對照先進，強化管理，不斷提升經(jīng)濟運行水平。學習借鑒先進管理經(jīng)驗，抓好存量設(shè)備技術(shù)改造工作，確保技改效益。三是持續(xù)抓好“雙提升”和提質(zhì)增效工作。加強財務(wù)管理，強化成本管控，進一步提升燃料管理水平。四是繼續(xù)抓好干部員工隊伍建設(shè)。關(guān)心關(guān)愛員工，不斷加強一線員工學習教育和培訓(xùn)工作，努力提升員工整體素質(zhì)。
集團公司相關(guān)部門負責人參加上述活動。
