浙江電力公司弘揚(yáng)勞模精神進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工發(fā)揮主力軍作用

發(fā)布時(shí)間:2016-05-03   來源:本站編輯

  4月28日,國網(wǎng)浙江省電力公司召開慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨第四屆勞動(dòng)模范表彰大會(huì),弘揚(yáng)勞模精神,進(jìn)一步激勵(lì)和鼓舞公司廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,為公司和浙江電力事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。

  會(huì)議指出,要弘揚(yáng)勞模精神,以勞模精神作為先進(jìn)企業(yè)文化的代表,用勞模的先進(jìn)事跡感召人,用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)人,引導(dǎo)廣大職工樹立率先、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、精細(xì)和求實(shí)“五種意識(shí)”。要重視勞模隊(duì)伍建設(shè),完善勞模管理辦法以及勞模培養(yǎng)、選拔機(jī)制,號(hào)召人人爭(zhēng)做勞模型職工,學(xué)習(xí)勞模先進(jìn),推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。要以大眾創(chuàng)新為引領(lǐng),以互聯(lián)網(wǎng)思維深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),構(gòu)建開放創(chuàng)新平臺(tái),建立職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,大力推動(dòng)公司科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。要關(guān)心關(guān)愛職工,各級(jí)工會(huì)組織要建立通暢的上下溝通渠道,以人為本,實(shí)打?qū)嵉胤?wù)職工,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工和諧發(fā)展。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),要大力弘揚(yáng)勞模精神,用勞模精神引領(lǐng)員工樹立“五種”意識(shí),轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。要充分發(fā)揮勞模帶頭作用,利用勞模創(chuàng)新工作室等載體,團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工開拓進(jìn)取,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要真心實(shí)意關(guān)心勞模,營造尊重勞模、崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的濃厚氛圍。

  會(huì)議宣讀了《浙江省總工會(huì)關(guān)于頒發(fā)2016年浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)潞兔憬」と讼蠕h號(hào)的決定》等表彰文件,表彰了第四屆公司勞模、2015年度勞模創(chuàng)新工作室(示范點(diǎn))代表、2015年度十佳職工技術(shù)創(chuàng)新能手等。

      關(guān)鍵詞: 浙江電力公司

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