近年來，山東電建一公司黨委深入落實《關于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作的意見》，將共青團和青年工作納入企業(yè)黨的建設總體布局，為共青團組織發(fā)揮作用提供機制保障。公司團委在集團公司團委和公司黨委的堅強領導下，緊跟黨的領導，不斷深化共青團“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，堅持“四個強化”，團結帶領廣大團員青年傳承和發(fā)揚電建鐵軍精神，勇做攻堅克難的先鋒隊和改革發(fā)展的生力軍，矢志建功立業(yè)，展現“四個鐵一般”的別樣青春。
強化政治引領，鍛造“鐵一般”的青春信仰
山東電建一公司團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于青年工作重要思想為指導，牢牢把準為黨育人的根本任務，努力在理想信念上進行有力引導，筑牢廣大青年建功立業(yè)思想根基。
建立完善公司團委理論中心組學習制度，堅持每月一次團委集體學習、每季度一次專題研討不動搖；堅持每月下發(fā)一次“青年大學習”計劃，推動大學習真正融入日常、抓在經常。
創(chuàng)新理論學習載體建設，建立“閱動青春 書香鐵軍”讀書分享、電建青春講堂、青年讀書班等理論學習長效機制，引導廣大青年上講臺、當主角，以講促學強本領。
建立多維度青年宣傳平臺，開展“我心中的十四五”線上沙龍活動，上線運行“別young鐵軍”微信公眾號，充分利用易企秀、抖音等融媒體開展宣傳，網聚青年力量。
在黨史學習教育中，公司團委堅持“線上線下”結合，組織開展H5微團課、“沉浸式”主題團日、“我問你答”視頻展播、主題歌詠會、紅色經典誦讀、青年讀書班等一系列特色活動，公司青年自編自演的《紅旗飄飄》MV被大眾日報客戶端刊載，《我和我的祖國》MV榮登學習強國平臺。
由公司團委策劃的“奮斗百年路 啟航新征程”黨史學習教育主題展、公司發(fā)展歷程展，將黨史學習教育與鐵軍文化傳承相結合，打造了“家門口”的黨史學習教育新陣地，成為各級黨團組織開展主題黨日、現場教學的熱門首選，累計舉辦集體參觀學習20余場次，參觀人數超600人。
強化組織建設，筑牢“鐵一般”的青春堡壘
山東電建一公司團委高度重視自身建設，堅持全面從嚴治團，認真落實《關于明確在地方的中央企業(yè)團組織隸屬關系有關問題的答復》《中國共產主義青年團國有企業(yè)基層組織工作條例》，緊跟黨組織“三基建設”步伐，不斷提升團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
新一屆團委成立以來，根據新時代共青團工作新形勢新任務，全面梳理和升版公司團青工作制度體系，堅持廢改立并舉，先后修訂和出臺《團委議事規(guī)則》《青年突擊隊管理辦法》等制度16項，進一步提升了制度建團、機制強團的成效。
堅持抓實基層團組織書記隊伍，將一批組織協調能力強、有熱情有朝氣的“95后”青年選拔充實到團組織書記隊伍，完善團組織書記述職評議制度，把團青工作納入公司黨建責任制“8+1”考核體系，堅持落實兼職團干部補貼制度，多措并舉激勵團干部通過團的崗位歷練實現“出彩”人生。
2020年3月，公司團委成立“燭光”青年志愿者服務隊，成立以來迅速得到了廣大鐵軍青年熱烈響應，先后有560多人注冊成為“燭光”志愿者，成立志愿者分隊70余支，開展抗疫復產、扶貧助困、捐資助學、植樹護綠、節(jié)能減排等志愿服務活動100余場次，打造了志愿服務常態(tài)化制度化發(fā)展的新格局，得到了上級組織、社會各界的廣泛贊譽。
強化服務大局，彰顯“鐵一般”的青春擔當
上世紀五六十年代，公司青年在艱苦創(chuàng)業(yè)時期形成了“吃飯睡覺要人勸、休班度假靠動員”的艱苦奮斗精神；改革開放時期，形成了“設備到現場，我們說了算”“沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的銳意擔當精神，這些精神時至今日依舊熠熠生輝，激勵著新時代電建鐵軍青年積極投身強國偉業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展實踐。
在2020年的新冠肺炎疫情防控和復工復產戰(zhàn)役中，公司團委聞令而動，開展“防疫情助復工促發(fā)展，我承諾我接力”H5線上活動，成立60余支疫情防控青年突擊隊和志愿者服務隊。職工醫(yī)院全體青年提前結束休假，實施24小時隨時待命值守，孫曉燕等幾位轉業(yè)軍人，第一時間向組織遞交請戰(zhàn)書。公司物貿公司90后職工于紅艷和愛人響應疫情防控要求，毅然取消婚宴，舉行了一個僅有10分鐘、6個人參加的“特殊婚禮”，以自己的方式履行一個公民的擔當。
在湖北抗疫形勢最嚴峻的緊要關頭，為保證武漢不斷電、不斷網，年輕的項目經理張希博帶領68位同事戰(zhàn)斗在距離武漢市僅170公里的赤壁電廠運維第一線，沒有一人退縮。巴基斯坦薩希瓦爾運維項目部33名青年骨干員工冒險前行，逆行出征，以實際行動助力“一帶一路”建設。公司團委積極響應公司黨委“計劃不調、任務不減、目標不變、質量不降”工作要求，深化“號手崗隊”創(chuàng)建，打造青年建功平臺，廣大青年在抓牢抓細疫情防控的同時，圍繞工程節(jié)點，鼓足干勁，沖鋒在生產一線，青年崗位能手發(fā)揮典型示范作用，精益求精保安全、保工藝、保進度、保履約，推動公司項目100%復工達產。
在脫貧攻堅主戰(zhàn)場，公司團委組織廣大青年積極開展“雙聯共建”，幫助對口貧困村舊貌換新顏；響應國家消費扶貧倡議，實施“消費扶貧”工程，“線上”網購、“線下”搶購、朋友圈團購，幫助老鄉(xiāng)提高收入；參加山東省“希望小屋”支援幫扶行動，以點滴真情助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
強化聚心賦能，練就“鐵一般”的青春本領
山東電建一公司團委始終把關心青年成長、服務青年成才作為一項重點工作貫穿始終，不斷提高青年服務企業(yè)發(fā)展的硬實力，增進青年對組織的歸屬感和認同感。
深化“導師帶徒”，開展新員工“滿月談”，幫助青年扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。完善推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才、典型推介機制，制定《青年員工鐵軍計劃專項培養(yǎng)方案》，為青年員工成長導航。僅在今年上半年，就有12名團員青年通過團組織推優(yōu)加入黨組織。
2019年以來，公司青年中涌現出1名全國技術能手、1名山東省“五一勞動獎章”獲得者、4名中國電建和山東電力行業(yè)“十大杰出青年”，其中有的已經走上公司領導和子公司主要領導崗位。公司巴西公司青年職工盧軍的奮斗事跡登上了由共青團中央宣傳部、國務院國資委宣傳工作局、湖南衛(wèi)視聯合攝制的“一帶一路”主題系列紀錄片《我的青春在絲路》第三季。
公司團委緊密圍繞重點工程和技術難題，大力開展技術攻關、工藝改進、BIM應用，采用青年論壇、QC評選等形式服務青年“雙創(chuàng)”工作。廣大鐵軍青年身先士卒，以科技創(chuàng)新引領企業(yè)全面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新之花遍開。公司先后建成省部級研發(fā)平臺6個，累計取得關鍵技術成果鑒定84項，獲得省部級以上工法131項、行業(yè)及以上科技進步獎130項，取得有效專利412項，先后獲評中國創(chuàng)新能力1000強企業(yè)、山東省技術創(chuàng)新示范企業(yè)，科技增收創(chuàng)效連續(xù)兩年超過3000萬元。
深入開展“我為青年辦實事”活動，邀請網紅教授為廣大青年啟迪人生智慧，開展禮儀培訓為青年氣質“充電”，“線上+線下”開展青年交友聯誼活動，實打實解決青年交友婚戀難題，兩年來已經促成10對青年成功牽手。
山東電建一公司團委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，高舉團旗跟黨走，把黨中央、團中央和上級組織的部署要求轉化為擲地有聲的切實行動，大力實施“政治引領工程”“夯基固本工程”“青春暖心工程”“對標提升工程”，團結帶領全體電建鐵軍青年更加昂揚自信地投身世界一流企業(yè)建設和全面建設社會主義現代化國家新征程，奏響新時代電建鐵軍青年建功立業(yè)青春之歌！
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