近年來，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司從實際出發(fā)，打破瓶頸，采取多元化的培訓方式，多方位強化培訓效果，全面提高員工技能水平。

　　該公司針對熱控專業(yè)培訓內容涉及廣泛，包括現場機爐各個設備、化學脫硫脫硝公用設備、各種表計校驗、保護聯(lián)鎖邏輯編譯下裝、PGP畫面修改等。根據設備分工安排，并將不同的設備操作維護培訓分解到各個設備小組，針對操作細節(jié)、技巧和應對可能出現的特殊狀況等進行講解，不僅利于提高培訓質量，更加強了設備主人的責任心與技能水平。

　　在機組運行中，為達到最佳運行狀態(tài)，會進行各種設備變更及異動。該公司在每次設備異動前后，要求設備異動負責人組織員工或者主要人員對改變的主輔設備的結構和部件、參數和特性、運行等進行一次交底學習，確保設備責任人員在日后的設備維護中對設備異動內容做到心中有數。同時，現場某些控制系統(tǒng)或測量儀表等需要廠家人員前來指導維護時，該公司充分利用這一契機，除了安排人員現場跟學，還在條件允許的情況下組織進行課堂培訓學習，讓員工熟悉基本的原理及維護方法，特別是針對日常出現的疑難雜癥提出疑問，詢求專業(yè)解答，并將培訓做好記錄，以供日后查閱，彌補設備維護中的短板和不足。

　　在保證機組安全運行的基礎上，該公司鼓勵員工在現場設備消缺維護中，多想慢動，仔細分析缺陷原因，發(fā)散思維，嘗試不同解決方案。同時，著力于幫助年輕員工解決紙上談兵的困境，積累豐富的實踐經驗，讓技術培訓取得事半功倍的成效。