追風(fēng)逐夢 “電”亮青春——記全國“工人先鋒號”內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司安全生產(chǎn)部集控中心

發(fā)布時間:2017-06-12   來源:中國電力網(wǎng)

該公司集控中心成員合影 韓宏穎/攝  

  五月,激情如火,勞動者和青年人共同的節(jié)日,內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司得傳喜訊,該公司安全生產(chǎn)部集控中心喜獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號,這是全國工人戰(zhàn)線的最高集體榮譽。這個現(xiàn)有成員15人,平均年齡只有29歲的年輕集體,用責(zé)任守護(hù)風(fēng)機、書寫青春,認(rèn)真履行優(yōu)化調(diào)度、經(jīng)濟運行、爭發(fā)電量的使命。他們說,最喜歡看著風(fēng)機轉(zhuǎn)動,感覺風(fēng)機在跳舞,這是對他們付出最好的回報。

從“零”開始,煉就“金剛鉆”

  2011年7月,內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司集控中心開始籌建,2013年3月1日正式投入生產(chǎn),成為當(dāng)時國內(nèi)為數(shù)不多的集監(jiān)視與控制為一體的新能源發(fā)電集控中心。作為年輕的運行團隊,專業(yè)運行知識和經(jīng)驗的缺乏成為新能源集控中心最大的短板。

  面對困難重重的生產(chǎn)工作,集控中心運行人員絲毫沒有氣餒,他們走出去,到火電企業(yè)向運行工作者“取經(jīng)”,他們低下頭,尋求設(shè)備廠家的幫助,在大家不停步不認(rèn)輸?shù)呐ο拢凹剡\行,點維一體”的生產(chǎn)管理新模式開始踐行,結(jié)合安全規(guī)程,大家數(shù)次結(jié)合風(fēng)機變電設(shè)備實際情況自編企業(yè)運行規(guī)程,最終建立了該公司的運行標(biāo)準(zhǔn)。

  集控人常說“不知設(shè)備,何為運行”。起初為了摸清現(xiàn)有設(shè)備運行、技改情況,集控中心運行各值人員自發(fā)進(jìn)入現(xiàn)場學(xué)習(xí),跟著檢修師傅們一起爬風(fēng)機,學(xué)理論,組織人員按照現(xiàn)場實際情況重新整理系統(tǒng)圖,把精力扎扎實實地放到一線,摸索運行經(jīng)驗。2013年底,內(nèi)蒙古新能源公司接入兩期光伏設(shè)備,成為風(fēng)光互補形式的新能源發(fā)電企業(yè),集控中心運行人員繼續(xù)發(fā)揚“鐵軍”作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)光伏知識,查資料、跑現(xiàn)場,短短兩個月就摸清了運行的重點,接手光伏運行工作。問起那段時間的感受,他們說:“設(shè)備建設(shè)和最初的運行經(jīng)驗是非常寶貴的,沒有前期做的大量工作和經(jīng)驗的累積,就沒有辦法在設(shè)備出現(xiàn)隱患或故障的時候快速判斷,如果糊里糊涂就接手運行工作,我們自己也不能安心啊?!闭沁@種堅持,集控中心的運行實現(xiàn)了從無到有,從有到精的華麗轉(zhuǎn)身。

創(chuàng)出效益,把住“安全關(guān)”

  作為內(nèi)蒙古新能源企業(yè)的一員,集中管理離散的發(fā)電設(shè)備,盡可能減少環(huán)境惡劣地區(qū)的生產(chǎn)人員人數(shù)、協(xié)助企業(yè)治理設(shè)備、提高企業(yè)發(fā)電量是集控中心建成后最為重要的工作之一。為了更有效率的開展工作,該集控中心通過各風(fēng)場風(fēng)光數(shù)據(jù)集中監(jiān)控,及時把控參數(shù)的異常波動,結(jié)合參數(shù)劣化情況和當(dāng)前天氣情況進(jìn)行綜合判斷處理。依托集控中心的大數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析功能,對現(xiàn)場的工作提出了最合理的建議。

  “把小事做成精品,把重復(fù)做出精彩”。集控中心員工在崗位上苦練本領(lǐng),不斷提升技能水平,打造出了一支責(zé)任心強、作風(fēng)過硬的隊伍,為企業(yè)的生產(chǎn)工作做出了重要貢獻(xiàn)。2013年9月25日,集控中心值班員發(fā)現(xiàn)46號風(fēng)機煙霧報警,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)風(fēng)機機艙內(nèi)接線盒短路冒煙,成功避免風(fēng)機著火事故;2015年9月29日,集控中心值班員發(fā)現(xiàn)55號風(fēng)機主軸承溫度異常升高,及時進(jìn)行停機檢查,發(fā)現(xiàn)軸承缺油運行,成功避免了風(fēng)機大部件損壞,2016年10月15日,風(fēng)速達(dá)到19m/s,集控運行人員翻查設(shè)備的運行參數(shù)時突然發(fā)現(xiàn)一臺風(fēng)機的葉片角度不正?!獌蓚€葉片已收回90度限位,一個葉片處于零度位置,運行值長當(dāng)機立斷,手動進(jìn)行風(fēng)機偏航、收槳,避免了風(fēng)機發(fā)生飛車的事故……

  一次次設(shè)備運行風(fēng)險的精準(zhǔn)把控,一次次設(shè)備運行狀態(tài)的合理判斷,一次次設(shè)備異常情況的及時處理,集控中心為企業(yè)夯實了安全基礎(chǔ),帶來了經(jīng)濟效益。從成立至今,內(nèi)蒙古新能源公司設(shè)備可利用率從93.5%提升至98.8%。通過現(xiàn)代化的監(jiān)控手段,強化對風(fēng)速、光輻射強度的預(yù)判能力,該公司根據(jù)電網(wǎng)運行狀態(tài)積極協(xié)調(diào)調(diào)度人員提前制定電量計劃,對下屬風(fēng)光電站的負(fù)荷統(tǒng)一調(diào)配,加快響應(yīng)速度,滿足電網(wǎng)需求。從2013年到2016年,增發(fā)電量約1.07億度,累計完成發(fā)電量19.8億度,顯著提高了企業(yè)效益。不僅如此,與化石能源發(fā)電方式相比減少碳排量高達(dá)243.2萬噸。

以“學(xué)”為先,爭當(dāng)“排頭兵”

  為了營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,內(nèi)蒙古新能源公司集控中心充分發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用,體現(xiàn)傳、幫、帶精神,實現(xiàn)從一個勞模到兩個勞模直到集體的轉(zhuǎn)變,以塑造優(yōu)秀運行人為核心理念開展班組建設(shè),基礎(chǔ)管理工作。結(jié)合集控中心特點提出“打造精品集控”,把“迎檢”工作常規(guī)化,不做面子工程,全面提升運行人員專業(yè)素養(yǎng)。

  通過月度技能考試,集控中心人員結(jié)合實際生產(chǎn)出題,以故障參數(shù),設(shè)備近期運行情況、運行規(guī)程等運行工作重點知識為基礎(chǔ),強化集控運行人員日常操作技能培養(yǎng),讓員工根據(jù)自身的技術(shù)水平、工作能力,主動查缺補漏,提高學(xué)習(xí)針對性,做到在工作中學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)。以“名師帶徒”為抓手,在班組內(nèi)開展“以老帶新”“以新幫老”活動,組織班組員工“結(jié)對子”相互學(xué)習(xí)交流,通過“百項操作無差錯”技能競賽,提高員工電氣操作安全意識和操作規(guī)范意識。通過小專業(yè)技能知識競賽,針對專業(yè)知識中的薄弱點考問,集控運行人員的專業(yè)知識大幅提高。百問不倒、考問講解、技術(shù)問答等多樣化的競技類比賽,使員工的專業(yè)知識得到鞏固和加深。2013—2016年共組織30余次勞動技能競賽,其中技術(shù)比武12次,小專業(yè)技能競賽10余次,參數(shù)百問活動13次,完成10余次“電氣百項操做無差錯”評比活動,電氣無差錯操作24504次,人員水平穩(wěn)步提高。同時取得了4項實用新型專利,1項發(fā)明型專利,3項軟件著作權(quán)。并先后取得大唐國際發(fā)電股份有限公司青年文明號、大唐國際發(fā)電股份有限公司“巾幗建功示范崗”獎?wù)?、?nèi)蒙古自治區(qū)工人先鋒號等多項榮譽稱號……

  追風(fēng)逐夢,永遠(yuǎn)在路上。內(nèi)蒙古大唐國際新能源有限公司安全生產(chǎn)部集控中心將承載榮譽前進(jìn),以新的業(yè)績戮力前行,不斷進(jìn)取。集控中心這些刻苦鉆研,開拓創(chuàng)新的年輕人,將用自己的青春繼續(xù)“電”亮千萬家的明媚與溫暖。

      關(guān)鍵詞: 大唐國際,新能源


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