華能集團(tuán)召開2017年法治工作會議

發(fā)布時(shí)間:2017-05-09   來源:中國電力網(wǎng)

  5月5日,中國華能集團(tuán)公司在京召開2017年法治工作會議,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央企業(yè)法治工作會議、集團(tuán)公司2017年年度工作會議和黨建工作會議精神,總結(jié)黨的十八大以來公司法治建設(shè)工作情況,研究部署下一階段重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司董事長、黨組書記曹培璽對會議作出重要批示,副總經(jīng)理王文宗出席會議并講話。

  會議指出,黨的十八大以來,集團(tuán)公司法治建設(shè)工作取得明顯成效:加快推進(jìn)以風(fēng)險(xiǎn)防范為重點(diǎn)的內(nèi)控體系建設(shè),初步建成了涵蓋企業(yè)管理各領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,較為完備的制度體系,依法合規(guī)經(jīng)營管理水平顯著提升;法人治理結(jié)構(gòu)、三級管理體系不斷健全,公司治理體系持續(xù)完善;法治工作體系建設(shè)取得重要進(jìn)展;健全法律事務(wù)管理制度,完善法律管理績效考核和責(zé)任追究制度,法律管理水平不斷提高,為建設(shè)“法治華能”打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  會議強(qiáng)調(diào),依法治企,建設(shè)“法治華能”,是集團(tuán)公司踐行依法治國基本方略的政治使命,是推進(jìn)公司改革發(fā)展的內(nèi)生需求,公司系統(tǒng)各單位要統(tǒng)一思想,凝聚共識,以召開法治工作會議為契機(jī),緊緊圍繞改革發(fā)展中心任務(wù),推動公司法治建設(shè)再上新臺階,以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。會議要求,做好法治工作要重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面。一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),完善依法治理體系。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一,依法完善公司法人治理結(jié)構(gòu)和三級管理體系,全面提升依法履職能力和管理效率。二要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用,落實(shí)責(zé)任,各級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行推進(jìn)法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充當(dāng)法治建設(shè)的引領(lǐng)者,為依法治企提供領(lǐng)導(dǎo)保障。三要完善制度建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行實(shí)效,全面提升依法經(jīng)營水平。要構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范、層次清晰、覆蓋全面、科學(xué)管用、時(shí)效性強(qiáng)的制度體系,強(qiáng)化制度執(zhí)行,堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理效能。四要加強(qiáng)法治工作體系建設(shè),增強(qiáng)依法監(jiān)督能力。要建立依法監(jiān)督長效機(jī)制,落實(shí)問責(zé)制度,研究法治建設(shè)績效考核方式方法,深化總法律顧問制度建設(shè),創(chuàng)新法律管理體制機(jī)制,加強(qiáng)法治隊(duì)伍建設(shè)。五要開展法治宣傳教育,加強(qiáng)法治文化建設(shè)。要使法治文化滲透到全體員工的思想行動中,貫穿于經(jīng)營管理全過程;要培育法治精神,有針對性地深入開展法治宣傳教育活動,創(chuàng)新法治宣傳教育的方式,堅(jiān)持把全員普法和守法作為長期基礎(chǔ)性工作。

  會上,集團(tuán)公司企法部負(fù)責(zé)人報(bào)告了公司法治建設(shè)工作情況。會議采用視頻形式召開,集團(tuán)公司總部各部門負(fù)責(zé)人、全體法律工作人員在主會場參會;各產(chǎn)業(yè)公司、區(qū)域公司、直管企業(yè)、基層企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、總法律顧問及有關(guān)人員在265個(gè)分會場參會。

      關(guān)鍵詞: 華能集團(tuán)


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