近日，燕山湖發(fā)電公司根據(jù)《朝陽(yáng)燕山湖發(fā)電有限公司集控運(yùn)行全能值班員培訓(xùn)和考核辦法》，對(duì)46名已通過(guò)集控運(yùn)行全能值班員培訓(xùn)人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金系數(shù)兌現(xiàn)，在員工中引起強(qiáng)烈反響，集控運(yùn)行全能值班員在公司受熱捧。
為更好地貫徹人才發(fā)展戰(zhàn)略，塑造一支高效、奮進(jìn)的生產(chǎn)運(yùn)行隊(duì)伍，培養(yǎng)全能型集控運(yùn)行人員，以求在最短時(shí)間內(nèi)，達(dá)到全能值班員標(biāo)準(zhǔn)，滿足生產(chǎn)需要，符合現(xiàn)代化大型發(fā)電企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)創(chuàng)一流火電企業(yè)的目標(biāo)，該公司制定并實(shí)施了《集控運(yùn)行全能值班員培訓(xùn)和考核辦法》。
為提高培訓(xùn)效果，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性，該公司對(duì)全能值班員培訓(xùn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。汽機(jī)、鍋爐專業(yè)副值學(xué)習(xí)電氣專業(yè)時(shí)，當(dāng)完成電氣工器具培訓(xùn)模塊、巡檢崗位培訓(xùn)模塊的培訓(xùn)和操作權(quán)考試，并在實(shí)際工作中能夠并且進(jìn)行電氣巡檢崗位的工作時(shí)，獎(jiǎng)金系數(shù)上調(diào)0.1，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)1500元；副值及以上崗位學(xué)習(xí)人員全部通過(guò)第二專業(yè)的所有考試，并在實(shí)際工作中能夠并且進(jìn)行第二專業(yè)的工作時(shí)，獎(jiǎng)金系數(shù)上調(diào)0.2，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)4500元；副值及以上崗位學(xué)習(xí)人員全部通過(guò)第三專業(yè)的所有考試，并在實(shí)際工作中能夠并且進(jìn)行第三專業(yè)的工作時(shí)，獎(jiǎng)金系數(shù)上調(diào)0.4，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元。
