塔貝拉的歐梅爾——記中國電建水電七局機電安裝分局巴基斯坦塔貝拉項目巴籍雇員歐梅爾

31歲的歐梅爾(Umer Farooq),初看第一眼,典型的巴基斯坦人,濃眉大眼、絡腮胡、深色皮膚,看到了他的強壯、能干。

  再看第二眼,炯炯的目光透過鼻梁上的眼鏡,看到了他的聰明、執(zhí)著。

  接觸后的交流,工作上的配合、溝通,勤于思考、善于總結、工作積極、知識豐富、能獨立解決許多問題、主動了解水電七局的文化,對于這個身高1.92米、體重92公斤的巴基斯坦人,水電七局機電安裝分局塔貝拉項目部的員工,給予了一致的評價。

  他是塔貝拉項目部在當地招聘的第二名當地高級雇員, 2016年4月入職,金結二區(qū)的電氣工程師,隨著項目進入尾聲,他是項目部現在留下的、唯一的當地高級雇員。

  “我很幸運能與中國公司一起成長,我們共同克服了很多困難,確保了塔貝拉的施工任務按期完成。”歐梅爾如是說?!艾F在巴基坦大多人的想法是不要在一個公司待太久,但SINOHYDRO(中國水電)給我的感覺不一樣,他吸引了我與他一起成長,我現在有不同尋常的、與以前不一樣的成就感,我慶幸我當初的正確選擇”。

  父親一席話,他踏上“一帶一路”

  說起當初為何選擇中國水電,歐梅爾說,是父親的一席話。

  他出生于巴基斯坦的中產階級家庭,父親也是高級工程師,并且家里也一直有人從事本國水電建設行業(yè),他父親建議,“在這個階段掙錢多少并不重要,如果你是一名咨詢工程師,那么你能學到的適用知識很少,但施工單位不一樣,況且還是一家中國的知名企業(yè),在那里你會了解并學會很多東西,這將對你很有幫助?!?/p>

  再加上,他對中國一直很感興趣,并且想進一步提升自己以及了解中國文化,因此,招聘時他決定嘗試一下,于是,本可以有安逸工作的他選擇了繼續(xù)鍛煉自己,加入了中國水電。

  “事實證明,這是一個不錯的開始。”歐梅爾說,還有一個很重要的原因,中國已經成為世界經濟最重要的推動力,“一帶一路”倡議的實施將對巴基斯坦各個方面都有非常積極的促進作用,中國資金和企業(yè)的進入已經使巴基斯坦人的生活得到一些改變,這是向好的信號。

  “我覺得這只是一個開始,中國水電在巴基斯坦各個項目都雇用了很多當地人,并提供安全的、令人愉悅的工作崗位和工作環(huán)境,這對所有人來說都是雙贏的結果”,他還逐步體會到了中國人的工作態(tài)度,“我感覺中國人在工作上一直保持著緊迫感,存在著激烈的競爭意識,因此中國人做事盡職盡責,為了實現目標和承諾,無論什么事情都會盡100%的努力,這個項目的每一個人都非常優(yōu)秀,有很多地方值得我認真學習”。

  得益“師帶徒”,他成為“現場名人”

  “我特別喜歡師帶徒方式,對我的幫助很大,他們想盡辦法幫助我,一直到我弄明白。其實巴基斯坦人也是這樣的工作學習模式,但是比較教條,并且有些師傅也許不會傾其所有”。

  初來乍到,歐梅爾也沒把自己當“外人”,只要是工作需要,他隨時沖在前面,中國師父們看在眼里,喜在心里,拿著圖紙教、畫著草圖教、到現場指著實物教、舉一反三地教……傾囊相授。

  在廠房照明弱電系統(tǒng)預埋高峰期,歐梅爾從零開始學起,“逮”住一個中國師父就問、“看”到中國師父在工作就仔細揣摩,就連下班路上也要“刨根問底”……

  他身上的一股“中國拼勁”和曾經在中國移動巴基斯坦ZONG公司的工作經歷,與中方同事和當地雇員一起加班趕工,承擔了大量的現場技術質量管理和協(xié)調工作。

  由此,他在入職短短三個月的時間內,就掌握了現場施工技術和質量控制措施,可以獨立帶20多個當地勞工實施現場工作,逐漸從技術員成長為一名合格的工程師,獨立負責電氣技術質量管理和協(xié)調、參與當地勞工HR、HSE的培訓及管理制度的編制、檢查糾正、修訂。

  在施工過程中,他擅長開導當地勞工,巧妙地協(xié)調現場各方的矛盾,于是,在塔貝拉現場、在巴方雇員中,他有了一定的知名度,成為了一個名人。

  歐梅爾經常給他的中國師父們講解當地的風土人情,共同探討兩國的傳統(tǒng)文化差異價值理念、思維方式和認知,中國師父們也經常給他介紹中國人的工作處事方法、文化習俗。

  受過良好高等教育的他多才多藝,興趣愛好廣泛,每次項目上的各項宣傳和文體活動絕對少不了他的身影。

  有了“歸宿感”,他想去中國看看

  “我從一名技術學員開始,慢慢走上技術管理崗位,在施工高峰期我?guī)ьI兩名助理工程師管理40多個當地技工和勞工,并且這個項目還給我一些決定權,我可以根據現場實際情況調整既定進度目標,那段時間雖然幸苦,但我過的很充實,這種感覺很棒”。這是他對歸宿感的真情表達。

  2018年5月,在得知自己被授予機電安裝分局國際事業(yè)部“青年先鋒”榮譽稱號時,歐梅爾激動地說道:“非常感謝給我這個榮譽,我很高興我的付出有所回報,你們對我的認可,我想跟我的父母一起分享”。

  在被問道EID節(jié)假期有些什么打算時,歐梅爾表示,這是一個家人在一起度過的重要節(jié)日,自己當然也不例外,但以后有機會一定要去中國旅行,“你們給我看了很多現今中國的圖片和視頻,我很想去中國看看”。

  “我喜歡中國,我愛SINOHYDRO(中國水電)”,在塔貝拉項目的工作經歷,讓歐梅爾改變了人生軌跡,歐梅爾說,在未來的道路上,他還想繼續(xù)跟隨中國水電一起,迎接新的挑戰(zhàn)!

 

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塔貝拉的歐梅爾——記中國電建水電七局機電安裝分局巴基斯坦塔貝拉項目巴籍雇員歐梅爾

作者:徐云鵬  發(fā)布時間:2018-08-13   來源:電力網

31歲的歐梅爾(Umer Farooq),初看第一眼,典型的巴基斯坦人,濃眉大眼、絡腮胡、深色皮膚,看到了他的強壯、能干。

  再看第二眼,炯炯的目光透過鼻梁上的眼鏡,看到了他的聰明、執(zhí)著。

  接觸后的交流,工作上的配合、溝通,勤于思考、善于總結、工作積極、知識豐富、能獨立解決許多問題、主動了解水電七局的文化,對于這個身高1.92米、體重92公斤的巴基斯坦人,水電七局機電安裝分局塔貝拉項目部的員工,給予了一致的評價。

  他是塔貝拉項目部在當地招聘的第二名當地高級雇員, 2016年4月入職,金結二區(qū)的電氣工程師,隨著項目進入尾聲,他是項目部現在留下的、唯一的當地高級雇員。

  “我很幸運能與中國公司一起成長,我們共同克服了很多困難,確保了塔貝拉的施工任務按期完成?!睔W梅爾如是說?!艾F在巴基坦大多人的想法是不要在一個公司待太久,但SINOHYDRO(中國水電)給我的感覺不一樣,他吸引了我與他一起成長,我現在有不同尋常的、與以前不一樣的成就感,我慶幸我當初的正確選擇”。

  父親一席話,他踏上“一帶一路”

  說起當初為何選擇中國水電,歐梅爾說,是父親的一席話。

  他出生于巴基斯坦的中產階級家庭,父親也是高級工程師,并且家里也一直有人從事本國水電建設行業(yè),他父親建議,“在這個階段掙錢多少并不重要,如果你是一名咨詢工程師,那么你能學到的適用知識很少,但施工單位不一樣,況且還是一家中國的知名企業(yè),在那里你會了解并學會很多東西,這將對你很有幫助。”

  再加上,他對中國一直很感興趣,并且想進一步提升自己以及了解中國文化,因此,招聘時他決定嘗試一下,于是,本可以有安逸工作的他選擇了繼續(xù)鍛煉自己,加入了中國水電。

  “事實證明,這是一個不錯的開始?!睔W梅爾說,還有一個很重要的原因,中國已經成為世界經濟最重要的推動力,“一帶一路”倡議的實施將對巴基斯坦各個方面都有非常積極的促進作用,中國資金和企業(yè)的進入已經使巴基斯坦人的生活得到一些改變,這是向好的信號。

  “我覺得這只是一個開始,中國水電在巴基斯坦各個項目都雇用了很多當地人,并提供安全的、令人愉悅的工作崗位和工作環(huán)境,這對所有人來說都是雙贏的結果”,他還逐步體會到了中國人的工作態(tài)度,“我感覺中國人在工作上一直保持著緊迫感,存在著激烈的競爭意識,因此中國人做事盡職盡責,為了實現目標和承諾,無論什么事情都會盡100%的努力,這個項目的每一個人都非常優(yōu)秀,有很多地方值得我認真學習”。

  得益“師帶徒”,他成為“現場名人”

  “我特別喜歡師帶徒方式,對我的幫助很大,他們想盡辦法幫助我,一直到我弄明白。其實巴基斯坦人也是這樣的工作學習模式,但是比較教條,并且有些師傅也許不會傾其所有”。

  初來乍到,歐梅爾也沒把自己當“外人”,只要是工作需要,他隨時沖在前面,中國師父們看在眼里,喜在心里,拿著圖紙教、畫著草圖教、到現場指著實物教、舉一反三地教……傾囊相授。

  在廠房照明弱電系統(tǒng)預埋高峰期,歐梅爾從零開始學起,“逮”住一個中國師父就問、“看”到中國師父在工作就仔細揣摩,就連下班路上也要“刨根問底”……

  他身上的一股“中國拼勁”和曾經在中國移動巴基斯坦ZONG公司的工作經歷,與中方同事和當地雇員一起加班趕工,承擔了大量的現場技術質量管理和協(xié)調工作。

  由此,他在入職短短三個月的時間內,就掌握了現場施工技術和質量控制措施,可以獨立帶20多個當地勞工實施現場工作,逐漸從技術員成長為一名合格的工程師,獨立負責電氣技術質量管理和協(xié)調、參與當地勞工HR、HSE的培訓及管理制度的編制、檢查糾正、修訂。

  在施工過程中,他擅長開導當地勞工,巧妙地協(xié)調現場各方的矛盾,于是,在塔貝拉現場、在巴方雇員中,他有了一定的知名度,成為了一個名人。

  歐梅爾經常給他的中國師父們講解當地的風土人情,共同探討兩國的傳統(tǒng)文化差異價值理念、思維方式和認知,中國師父們也經常給他介紹中國人的工作處事方法、文化習俗。

  受過良好高等教育的他多才多藝,興趣愛好廣泛,每次項目上的各項宣傳和文體活動絕對少不了他的身影。

  有了“歸宿感”,他想去中國看看

  “我從一名技術學員開始,慢慢走上技術管理崗位,在施工高峰期我?guī)ьI兩名助理工程師管理40多個當地技工和勞工,并且這個項目還給我一些決定權,我可以根據現場實際情況調整既定進度目標,那段時間雖然幸苦,但我過的很充實,這種感覺很棒”。這是他對歸宿感的真情表達。

  2018年5月,在得知自己被授予機電安裝分局國際事業(yè)部“青年先鋒”榮譽稱號時,歐梅爾激動地說道:“非常感謝給我這個榮譽,我很高興我的付出有所回報,你們對我的認可,我想跟我的父母一起分享”。

  在被問道EID節(jié)假期有些什么打算時,歐梅爾表示,這是一個家人在一起度過的重要節(jié)日,自己當然也不例外,但以后有機會一定要去中國旅行,“你們給我看了很多現今中國的圖片和視頻,我很想去中國看看”。

  “我喜歡中國,我愛SINOHYDRO(中國水電)”,在塔貝拉項目的工作經歷,讓歐梅爾改變了人生軌跡,歐梅爾說,在未來的道路上,他還想繼續(xù)跟隨中國水電一起,迎接新的挑戰(zhàn)!

 

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 水電七局


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