本網(wǎng)訊  近期，山東公司黨建工作創(chuàng)新競賽正式啟動。45項重點課題，190余項自選課題，區(qū)域所有基層黨組織全面參與，成為山東公司黨建質(zhì)量持續(xù)提升的強力“助推器”。

　　為貫徹落實集團公司黨組年度黨建工作部署要求，山東公司黨委立足實際，確立了以全面提升黨的建設質(zhì)量為主線，堅持強基固本和創(chuàng)新推動“兩手抓”雙線并進的黨建工作思路：一手在基礎規(guī)范上下功夫，以“示范黨支部”創(chuàng)建等工作為抓手，不斷提升黨建工作標準化、規(guī)范化水平；一手在實踐創(chuàng)新上下功夫，通過組織開展黨建工作創(chuàng)新競賽，激發(fā)黨建工作活力，積極探索新形勢下加強和改進基層黨建工作的新方法、新途徑，探索黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新載體、新機制。此次競賽貫穿全年，以“守正創(chuàng)新、務實創(chuàng)新、傳承創(chuàng)新、自主創(chuàng)新”為原則，堅持目標導向和問題導向，瞄準重點熱點難點問題，找準突破口，以創(chuàng)新競賽推動黨建質(zhì)量提升，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設一流區(qū)域公司提供堅強保障。

　　黨建創(chuàng)新競賽的“號召令”一經(jīng)發(fā)出，各基層黨組織迅速行動，廣泛部署發(fā)動、全面參與推進。龍口公司以“繁星計劃”為主題，申報黨建工作創(chuàng)新項目25項，推動形成“一支部一特色”的生動局面；萊城電廠以加強黨建品牌建設為重點，策劃實施星級達標、愿景引領、先鋒行動、文化品牌、和諧共進“五大工程”項目；章丘公司召開黨建工作創(chuàng)新競賽動員會，開展黨員評價體系、青年人才培養(yǎng)、黨員爭先等創(chuàng)新課題實施。

　　下一步，山東公司將采取每季度“一點評”“一考評”等方式加強黨建創(chuàng)新競賽過程管控，并通過舉辦首屆黨建創(chuàng)新論壇、課題成果發(fā)布等形式，提煉、推廣黨建創(chuàng)新工作經(jīng)驗做法，推動基層黨建工作提實效、上水平、創(chuàng)品牌。