2019年，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司深入貫徹落實大唐集團公司、華銀公司工作部署，以思想認識到位、責任落實到位、重要風險點防控到位、責任追究到位為工作思路，進一步強化黨風廉政建設責任制落實，督促黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，轉變工作作風，全面加強黨風廉政建設主要風險點防控，不斷提升依法治企水平。

加強黨風廉政建設宣傳力度，確保思想認識到位。該公司大力宣傳黨風廉政建設的形勢、任務，開展“警示教育”“兩學一做”等專題教育活動，開展黨風廉政建設知識測試，在職工中樹立依法治企、干事干凈的理念。堅持民主集中制，重大問題由集體討論和決定，避免“一言堂”，營造了風清氣正的良好環(huán)境，讓黨員干部和職工從意識上做到“不想腐”。

細化黨風廉政建設責任范圍，確保責任落實到位。該公司實行三級廉潔自律承諾制度，分層次、分類別制定黨風廉政建設責任書，落實“兩個責任”，領導干部尤其是領導班子成員正確認識和認真履行“一崗雙責”，真正做到把黨風廉政建設和懲防體系構建工作與各項工作等同視之，同研究、同部署、同檢查、同考核。同時，在緊密聯(lián)系生產的基礎上，制定相應的紀檢監(jiān)察及反腐敗工作安排，層層設立黨風廉政責任區(qū)，切實抓牢履職環(huán)節(jié)，推動責任落實。

完善黨風廉政風險點的管理，確保重點防控到位。梳理業(yè)務范圍和崗位職責，編制了《“四風”問題重要風險點及防控措施》，建立起以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控機制，提升全面從嚴治黨和黨風廉政建設的規(guī)范化、精益化、科學化水平。組織重點崗位人員認真學習《“三重一大”決策實施細則和決策主要事項》等多項管理制度，使內部民主決策、物資采購、財務管理、資金管理等關鍵和重要環(huán)節(jié)的風險得到有效防控，依法治企水平不斷提高，讓黨員干部和職工“不能腐”。

加大黨風廉政問責考核力度，確保責任追究到位。該公司對黨風廉政建設方面存在的問題堅持零容忍的態(tài)度，加強日常管理和監(jiān)督、完善激勵和問責機制，加強對黨員干部和管理人員依法履職、秉公用權、廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查，加大違規(guī)違紀現(xiàn)象的考核力度，讓黨員干部和職工“不敢腐”。