永安發(fā)電公司“四力”筑固燃管經(jīng)濟安全防線

針對火電燃料管理是滋生腐敗行為的易發(fā)地特點，永安發(fā)電公司加強廉政建設(shè)工作，“四力”筑固燃料管理經(jīng)濟安全防線，推動拒腐防變的思想自覺。

       大力開展廉潔教育活動。每月一次廉政教育，兩節(jié)前開展干部與特崗人員的廉潔自律吹風(fēng)教育，部門領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場有選擇的進行個別提醒教育，舉辦以廉潔從業(yè)為主題的道德講壇，參觀永安市反腐倡廉警示教育基地“乾坤清氣”展館等,提高廉潔從業(yè)意識。

       著力廉潔文化宣傳活動。燃料管理重點防控場所布置“竹貴氣節(jié)、人貴勤廉”與“公正、公平、廉潔、誠信”“厚德載物”等公司廉潔文化理念宣傳牌，提煉燃料管理部清正廉潔價值觀在會議室懸掛、崗位桌牌沾貼廉潔語錄提醒，傳遞清正廉潔正能量，營造廉潔文化氛圍。

       聚力廉政家訪家庭助廉。對“三新”特崗從業(yè)人員進行了廉政家訪，教育動員特崗人員家屬支持配偶自覺抵制腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，幫助配偶把好“家門”，看好“后院”，不收禮，不受賄，不說情，不干涉配偶的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)好“廉內(nèi)助”,筑構(gòu)反腐倡廉的牢固防線。

       發(fā)力崗位廉潔風(fēng)險防控。針對采、制、化每個崗位的不同特點，從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、其它風(fēng)險（包括制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境風(fēng)險）等三個方面制定廉潔風(fēng)險防控措施，落實執(zhí)行；對每位燃管特崗人員簽定《反不正當(dāng)交易行為承諾書》，承諾踐諾，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象和職務(wù)犯罪的發(fā)生，確保經(jīng)濟安全事件零發(fā)生。

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