本網訊 9月17日上午，大唐集團公司政工部啟動“互學互訪促提升”活動，集團公司政工部（新聞中心）、工會工作部相關同志，在京單位工會主席、相關部門負責人近70人到大唐環(huán)境產業(yè)集團股份有限公司進行現(xiàn)場調研與經驗交流。
集團公司現(xiàn)有在京單位13家，占二級公司總數的40%，包括3家上市公司和10家專業(yè)公司，涉及集團公司各業(yè)務板塊，員工總數超過23000人，占集團公司員工總數的27%。“互學互訪促提升”活動旨在進一步增進在京單位政工工會工作的交流學習，活動內容包括建立“大政工微信群”、進行現(xiàn)場調研考察、重點活動學習觀摩等，促進形成“對標促提升”的良好機制，營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍。
此次活動包含實地參觀和經驗交流會兩個環(huán)節(jié)。與會人員參觀了環(huán)境公司業(yè)務展示廳、文化長廊、文體活動室，了解了環(huán)境公司業(yè)務板塊、“六個核心”（核心公司、核心技術、核心人才、核心資源、核心產品、核心市場）建設、企業(yè)文化建設和文體活動開展情況，共同觀看了《環(huán)境公司宣傳片》《文化大唐筑夢華奧——中央企業(yè)品牌故事大賽參賽作品》《環(huán)境公司企業(yè)文化成果匯報》等宣傳片，蓬勃向上的文體協(xié)會和異彩紛呈的文化活動給與會代表留下了深刻印象。
集團公司政工部（新聞中心）、工會工作部負責人對環(huán)境公司干部職工在“價值思維，效益導向”核心理念的引領下，秉承“務實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的大唐精神，在文化建設、大唐精神宣貫、工會活動等方面取得的成效給予充分肯定，對在京單位政工、工會工作進行了點評，并針對第四季度的工作，提出了要深入學習貫徹十九大精神，以新面貌全方位推進政工、工會工作；以多種途徑持續(xù)弘揚大唐精神，統(tǒng)一全體員工的思想認識，廣泛調動員工的積極性；營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，確保全年各項工作目標實現(xiàn)，為集團公司建設成為國際一流能源集團作出更大貢獻等方面的要求。
據悉，“互學互訪促提升”活動將不定期在各在京單位持續(xù)開展。
