6月6日，福建公司在永安發(fā)電公司召開“紅色教育工作座談會”，進一步推動紅色教育工作特別是紅色故事和企業(yè)好傳統(tǒng)征集工作，為迎接黨的十九大營造良好氛圍。省公司政治工作部主任王建華及省公司系統(tǒng)紅色教育重點單位的十二家企業(yè)的黨委領導、政工部負責人參加了會議。
會議通報了前階段各單位“紅色故事、企業(yè)好傳統(tǒng)“的征集情況，對下階段的紅色教育工作提出三點要求：一是高度重視，加強領導；二是精心策劃，抓好結合；三是廣泛動員，加強力量。會議還對征集紅色故事和企業(yè)好傳統(tǒng)的有關要求作了詳細說明。永安發(fā)電公司在會上作了重點交流發(fā)言，介紹了該公司以“挖、看、拍、寫、樹、講、傳、唱、學、行”為系列的“紅十行動”紅色教育活動開展情況。與會領導對永安公司紅色教育活動部署早、起步快、措施實、形式活給予了充分肯定，高度評價了永電獻禮十九大的“紅十”行動。永安發(fā)電公司、南靖水電廠、漳平火電公司在會上交流了紅色故事、好傳統(tǒng)寫作經(jīng)驗；與會的各單位就紅色教育工作進行了座談。
會議指出，集團公司今年專門部署開展紅色教育工作，目的是為迎接黨的十九大營造良好氛圍。集團公司、省公司部署了一系列的紅色教育活動，至今已經(jīng)兩個多月的時間，通過大家努力，取得了很大的成績，但是還有進步的空間。永安公司給我們大家做了一個很好的榜樣，希望大家認真對照，互相學習，互相促進。會議強調(diào)，開展紅色教育，可以讓我們挖掘出企業(yè)中好的歷史、好的文化、好的故事、好的傳統(tǒng)，可以穩(wěn)定職工隊伍，激發(fā)職工的斗志。會議強調(diào)，現(xiàn)在離紅色故事征集活動結束時間只剩下兩個多月，集團公司將其作為今年大黨建的一個指標，我們一定要結合本單位實際，通過紅色教育活動把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚好、把紅色基因傳承好，動員全體黨員干部和廣大員工傳承發(fā)揚好華電紅色基因，為集團公司實現(xiàn)“2218”發(fā)展目標、福建公司推進轉型發(fā)展進程貢獻力量。
會前，與會代表參觀了永安發(fā)電公司紅色文化長廊和企業(yè)文化展廳。
