3月12日,湖北荊門發(fā)電公司第一期《安全通報》通過辦公自動化郵件發(fā)送到各部門單位,檢查內(nèi)容詳實、考核事項清晰、責任單位明確的通報將存在的問題直接亮在了陽光下,在“紅臉出汗”的同時,倒逼各部門單位主動補短板、抓整改、強落實。這是該公司全面推進安全生產(chǎn)管理實施的創(chuàng)新舉措。
為貫徹落實集團公司關(guān)于“責任落實年”的活動指導意見及要求,結(jié)合“兩會”工作部署,該公司將“強化安全生產(chǎn)管理”專項活動與“責任落實年”有機結(jié)合,細化工作安排,強化責任追究,嚴肅制度執(zhí)行,采取月度安全檢查、不定時工作抽查、定期下發(fā)《安全通報》等形式,強化安全責任落實,筑牢安全堤壩。
抓深風險預(yù)控。該公司以嚴防人身傷害為重點,認真開展風險分析預(yù)控工作。要求各部門單位將《員工人身安全風險分析預(yù)控本》的規(guī)范填寫作為安全檢查的基本內(nèi)容,融入到每天的具體工作中,真抓實干。每月組織專職安監(jiān)人員對填寫情況進行抽查,重點抽查夜間作業(yè)、外委施工隊伍作業(yè)、緊急搶修作業(yè)時人身安全風險分析預(yù)控工作的開展情況,把好安全第一關(guān)。
夯實“兩票”管理。該公司嚴格“兩票”管理,出臺《“兩票”管理實施細則》,加大“兩票”監(jiān)督檢查力度,對工作票、操作票執(zhí)行情況進行嚴格檢查,總結(jié)工作票辦理過程中存在的問題,開展“兩票”管理專題學習研討,構(gòu)筑齊抓共管的大安全格局。
強化閉環(huán)整改。該公司深入開展反違章管理,堅持深入現(xiàn)場、深入班組查處“三違”現(xiàn)象,明確生產(chǎn)部門、外包項目管理單位反違章管理責任,及時通報隱患排查整改閉環(huán)情況,重點落實查找設(shè)備隱患和管理隱患的數(shù)量與質(zhì)量要求,提高隱患排查治理質(zhì)量。
此外該公司還積極運用精益理念,將10%抽查、5S班組管理納入安全通報中,實現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程精益管控,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅強保障。
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3月12日,湖北荊門發(fā)電公司第一期《安全通報》通過辦公自動化郵件發(fā)送到各部門單位,檢查內(nèi)容詳實、考核事項清晰、責任單位明確的通報將存在的問題直接亮在了陽光下,在“紅臉出汗”的同時,倒逼各部門單位主動補短板、抓整改、強落實。這是該公司全面推進安全生產(chǎn)管理實施的創(chuàng)新舉措。
為貫徹落實集團公司關(guān)于“責任落實年”的活動指導意見及要求,結(jié)合“兩會”工作部署,該公司將“強化安全生產(chǎn)管理”專項活動與“責任落實年”有機結(jié)合,細化工作安排,強化責任追究,嚴肅制度執(zhí)行,采取月度安全檢查、不定時工作抽查、定期下發(fā)《安全通報》等形式,強化安全責任落實,筑牢安全堤壩。
抓深風險預(yù)控。該公司以嚴防人身傷害為重點,認真開展風險分析預(yù)控工作。要求各部門單位將《員工人身安全風險分析預(yù)控本》的規(guī)范填寫作為安全檢查的基本內(nèi)容,融入到每天的具體工作中,真抓實干。每月組織專職安監(jiān)人員對填寫情況進行抽查,重點抽查夜間作業(yè)、外委施工隊伍作業(yè)、緊急搶修作業(yè)時人身安全風險分析預(yù)控工作的開展情況,把好安全第一關(guān)。
夯實“兩票”管理。該公司嚴格“兩票”管理,出臺《“兩票”管理實施細則》,加大“兩票”監(jiān)督檢查力度,對工作票、操作票執(zhí)行情況進行嚴格檢查,總結(jié)工作票辦理過程中存在的問題,開展“兩票”管理專題學習研討,構(gòu)筑齊抓共管的大安全格局。
強化閉環(huán)整改。該公司深入開展反違章管理,堅持深入現(xiàn)場、深入班組查處“三違”現(xiàn)象,明確生產(chǎn)部門、外包項目管理單位反違章管理責任,及時通報隱患排查整改閉環(huán)情況,重點落實查找設(shè)備隱患和管理隱患的數(shù)量與質(zhì)量要求,提高隱患排查治理質(zhì)量。
此外該公司還積極運用精益理念,將10%抽查、5S班組管理納入安全通報中,實現(xiàn)安全生產(chǎn)全過程精益管控,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展構(gòu)筑堅強保障。