河南省深入落實國務院、國家發(fā)改委關于鄭州國家中心城市建設的部署，不斷加快推進新舊動能轉換。河南鄭州供電公司積極建設與之相匹配的城市電網，促進鄭州城市能源轉型，在服務國家中心城市建設的道路上拼搏進取、砥礪前行。
規(guī)劃引領 建設堅強骨干網架
“2018年，我們完成電網總投資62.9億元，同比增長75%，是‘十三五’前兩年的總和?！编嵵莨╇姽景l(fā)展策劃部主任董銳說。
為讓鄭州電網更好地服務社會發(fā)展，鄭州供電公司堅持以規(guī)劃引領，以國際視野高標準完成與鄭州國家中心城市相適應的電力保障體系研究，緊密結合鄭州市發(fā)展規(guī)劃和大都市區(qū)規(guī)劃，借鑒國內外一流城市電網建設標準，構建環(huán)繞鄭州市區(qū)和鄭州大都市區(qū)的“內外雙環(huán)”500千伏骨干網架。在鄭州電網目前的規(guī)劃中，鄭州供電公司堅持新建為主、擴建為輔，優(yōu)先220千伏戰(zhàn)略布點，實施鄭州地區(qū)220千伏分片開環(huán)運行，構建“界限清晰、區(qū)內成環(huán)”的網架格局。
同時，鄭州供電公司持續(xù)加大城鄉(xiāng)配網投資力度，推行差異化、網格化規(guī)劃，加快推動鄭東新區(qū)核心區(qū)和二七商圈高可靠性示范區(qū)電網規(guī)劃落地，加快建成中部領先的城鄉(xiāng)電網，提高電網自動化和信息化水平，提升配電自動化、實用化。
建設電網 緩解供電緊張局面
為加快推動鄭州電網發(fā)展，滿足鄭州市能源轉型和國家中心城市建設需要，2018年，鄭州供電公司提出主網建設“132”工程，圓滿完成主網112項開工目標，其中，新開工110千伏及以上輸變電項目100項，復工12項，相當于2017年開工總量的3倍；竣工投產32項，創(chuàng)歷史新高，有力保障了鄭州電網主網優(yōu)化升級，極大地緩解了中心城區(qū)的供電壓力。同時，鄭州供電公司還安排了10千伏配網資金21.8億元，全力推進城鄉(xiāng)配網的跨越式升級。
“鄭萬高鐵牽引站等重點項目的建設推進是我們今年的重點工作。還有配合市政工程的電力設施遷改，僅金水路西延一期就完成遷改工程21項，四環(huán)線快速化遷改工程也全面進場施工?！编嵵莨╇姽窘ㄔO部主任鄭陽介紹道。
“這三年，我們的生活變化太大了，等來了路，等來了水，還等來了更穩(wěn)定的供電。明年開春，我的農家院就開業(yè)?！毙旅芗馍斤L景區(qū)鞏密關村村民劉順治看著正在緊張施工的農網工程說道。
2018年，鄭州地區(qū)農村電網改造升級工程新建及改造10千伏線路1578.63千米、配電臺區(qū)2409個，配電容量83.97萬千伏安；新建及改造0.4千伏線路2273.6千米。工程涉及556個行政村，戶均配變容量達到2.85千伏安，17.9萬戶居民受益。
保障安全 提升供電服務能力
“@所有電力人，有一份安全清單請查收?！眹W河南省電力公司微信公眾號推送的一條信息出現(xiàn)在了許多供電員工的微信朋友圈。除此之外，以現(xiàn)場生產作業(yè)“十不干”“嚴重違章十五條”為內容的動漫作品相繼也在一線員工中傳播開來。鄭州供電公司創(chuàng)新安全宣傳形式，以新媒體為渠道，以動漫、動畫為形式，全面提升一線員工的安全意識。
近年來，隨著鄭州經濟社會的快速發(fā)展，用電負荷持續(xù)快速增長，電力供需形勢一直偏緊，部分區(qū)域電網容載比呈下降趨勢。2018年迎峰度夏期間，鄭州電網重過載設備仍然較多，局部區(qū)域被迫采取有序用電措施。此外，隨著環(huán)保壓力的不斷加大，鄭州市能源轉型的要求更加迫切，2020年前要完成主城區(qū)煤電機組清零和周邊地區(qū)煤電結構的優(yōu)化，關停煤電機組240萬千瓦。鄭州主城區(qū)內現(xiàn)有的174萬千瓦煤電機組也需全部搬遷或關停。同時，風電、光伏、生物質發(fā)電等新能源并網容量將持續(xù)增加。這些新形勢新要求時刻提醒著鄭州電網的建設者們，要繼續(xù)開展未來電力供需平衡分析，及時優(yōu)化調整電網規(guī)劃，解決好電網集中建設帶來的安全生產和供電服務壓力增大的問題，緊守遠行路上安全這條不變的底線。
錘煉隊伍 激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
“這個是耐張絕緣子串。韓鎮(zhèn)宇，你們安裝金具的時候一定注意不要碰傷它?！痹诰嚯x地面近20米的高壓輸電鐵塔上，鄭州供電公司的薛冰向一同在塔上的新員工們講述絕緣子更換的方法。
為了讓鄭州供電公司的干部員工隊伍成為企業(yè)前進和發(fā)展的保障，鄭州供電公司不斷優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內生動力，廣大干部員工爭先的自覺性和主動性不斷增強。鄭州供電公司上下就推動企業(yè)及電網本質提升與高質量發(fā)展達成了廣泛共識，在完善制度、創(chuàng)新機制、優(yōu)化流程等方面邁出了堅實步伐。在員工培訓方面，鄭州供電公司采取集中培訓的方式實現(xiàn)角色轉變，道德講堂端正價值導向，導師帶徒培養(yǎng)履職能力，以系統(tǒng)化建設推動隊伍素質本質提升。
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