新華三：競奔不息，永立潮頭

十年樹木百年樹人。實際上，在人才培養(yǎng)方面，自新華三成立開始，就在校企合作上不斷做出努力，并且也希望通過長期的人才培養(yǎng)為社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

與此同時，新華三集團副總裁、新華三大學(xué)執(zhí)行校長李濤分析認為，高校應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè)上崗還是有一定的距離，理論知識與應(yīng)用實踐存在一定的脫節(jié)，應(yīng)這樣的需求，諸如新華三大學(xué)這樣的“企業(yè)大學(xué)”應(yīng)運而生。

新華三不僅提倡人才培養(yǎng)與企業(yè)社會責任協(xié)同，同時倡議“產(chǎn)教融合”的企業(yè)人才培養(yǎng)方式才能讓人才流入持久。產(chǎn)教融合的數(shù)字化大學(xué)將是一個新的教育未來，這也是行業(yè)發(fā)展的需要，也是產(chǎn)業(yè)在云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等大趨勢下的需要。深度產(chǎn)教融合成為新華三的常態(tài)化，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機，形成在技術(shù)人才培養(yǎng)方面更契合的模式。

據(jù)說，新華三大學(xué)有一個夢想，就是辦一所“產(chǎn)教融合”的數(shù)字化實體大學(xué)。

在人才培養(yǎng)與企業(yè)社會責任協(xié)同上，新華三通過影響全國高校大學(xué)生的數(shù)字技術(shù)大賽的舉措，不僅幫助培養(yǎng)大學(xué)生的整體能力，也帶動合作伙伴企業(yè)一起關(guān)注大學(xué)生的素質(zhì)成長，實現(xiàn)企業(yè)用人招人與高校教育的契合統(tǒng)一。

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