能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能建時(shí)代”)是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)直屬的電力規(guī)劃總院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“電規(guī)總院公司”)控股，寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司等企業(yè)參股成立的混合所有制企業(yè)，是中國(guó)能建的2.5級(jí)企業(yè)。能建時(shí)代定位于面向能源創(chuàng)新技術(shù)前沿的儲(chǔ)能核心產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商，致力于成長(zhǎng)為新型儲(chǔ)能領(lǐng)域國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的“專精特新”科技創(chuàng)新企業(yè)。主要從事儲(chǔ)能行業(yè)政策研究、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定，儲(chǔ)能電站系統(tǒng)解決方案研究及咨詢服務(wù)，儲(chǔ)能設(shè)備軟硬件設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及系統(tǒng)集成，儲(chǔ)能信息平臺(tái)開發(fā)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)服務(wù)，儲(chǔ)能創(chuàng)新示范項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)，儲(chǔ)能相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)。
中國(guó)能建是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國(guó)乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供整體解決方案、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司，連續(xù)8年進(jìn)入世界500強(qiáng)，在ENR全球工程設(shè)計(jì)公司150強(qiáng)、國(guó)際工程設(shè)計(jì)公司225強(qiáng)、全球承包商250強(qiáng)和國(guó)際承包商250強(qiáng)排名中位居前列。電規(guī)總院公司是中國(guó)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)行業(yè)的“國(guó)家隊(duì)”，是一家具有70年發(fā)展歷程的國(guó)家級(jí)高端咨詢機(jī)構(gòu)，近年來先后完成國(guó)家“十三五”“十四五”能源發(fā)展規(guī)劃、電力發(fā)展規(guī)劃和雄安新區(qū)能源發(fā)展規(guī)劃等重大規(guī)劃研究，先后入選中國(guó)社會(huì)科學(xué)院“中國(guó)核心智庫”、中央企業(yè)智庫聯(lián)盟、“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟和中國(guó)智庫索引來源智庫，在上海社科院《中國(guó)智庫報(bào)告》等權(quán)威排名中位列前茅。
根據(jù)發(fā)展需要，能建時(shí)代面向全社會(huì)公開招聘優(yōu)秀的成熟人才，共同提升公司在新型儲(chǔ)能領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈的業(yè)務(wù)能力。請(qǐng)有意向的人員按照如下要求報(bào)名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)嵌入式研發(fā)工程師
工作常駐地為上海市、南京市，優(yōu)先上海。
主要職責(zé)：
硬件類
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式硬件開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)(BMS)硬件開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲(chǔ)能系統(tǒng)控制保護(hù)硬件開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)電力電子功率控制單元通訊、控制硬件系統(tǒng)開發(fā)。
5.負(fù)責(zé)BMS、電力電子功率模塊及控制保護(hù)系統(tǒng)電磁兼容設(shè)計(jì)。
軟件類
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能相關(guān)部件控制保護(hù)硬件嵌入式軟件開發(fā)。
2.負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的新型儲(chǔ)能系統(tǒng)控制保護(hù)軟件開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊通訊、控制軟件系統(tǒng)開發(fā)。
(二)電力電子功率模塊研發(fā)工程師
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊選型。
2.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊設(shè)計(jì)、優(yōu)化。
3.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊控制算法設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊整體測(cè)試。
5.指導(dǎo)電力電子功率模塊控制模塊電磁兼容設(shè)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)電力電子功率模塊功率模塊供應(yīng)商質(zhì)量管理。
(三)BMS研發(fā)工程師
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)BMS整體設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)BMS算法設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)測(cè)試。
4.負(fù)責(zé)BMS質(zhì)量管理等。
5.負(fù)責(zé)與電池廠家溝通，了解其電池?zé)崮Ｐ图癝OC、SOH等參數(shù)計(jì)算。
(四)系統(tǒng)集成研發(fā)熱管理工程師
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池散熱系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能集裝箱散熱、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)新型儲(chǔ)能散熱系統(tǒng)技術(shù)路線規(guī)劃。
(五)儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)鏈管理
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備采購。
2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)商資質(zhì)審核。
3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能設(shè)備供貨管理。
(六)控制系統(tǒng)研發(fā)工程師
工作常駐地為上海市、南京市，優(yōu)先上海。
主要職責(zé)：
硬件類
1.新能源功率控制硬件平臺(tái)設(shè)計(jì)。
2.硬件固件(firmware)及其測(cè)試。
3.硬件平臺(tái)驗(yàn)證及優(yōu)化。
軟件類
1.開發(fā)新能源風(fēng)光儲(chǔ)等綜合應(yīng)用場(chǎng)景下的能源管理單元及系統(tǒng)。
2.開發(fā)大型光伏功率控制/管理單元及系統(tǒng)。
3.開發(fā)大型鋰電池儲(chǔ)能功率控制/管理單元及系統(tǒng)。
4.系統(tǒng)測(cè)試及優(yōu)化。
(七)質(zhì)檢工程師
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能并網(wǎng)檢測(cè)業(yè)務(wù)的開拓與執(zhí)行以及儲(chǔ)能產(chǎn)品的調(diào)試檢測(cè)。
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、大型移動(dòng)檢測(cè)平臺(tái)的使用。
3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、電站測(cè)試工作前期溝通、測(cè)試結(jié)果判定和測(cè)試報(bào)告編寫。
4.負(fù)責(zé)新能源及儲(chǔ)能電站涉網(wǎng)檢測(cè)、安全檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(八)綜合管理部副主任(戰(zhàn)略規(guī)劃方向)
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.分析儲(chǔ)能行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、市場(chǎng)定位、業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)及支撐。
2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、研發(fā)等部門，研判儲(chǔ)能產(chǎn)品及技術(shù)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)形象對(duì)外宣傳及企業(yè)品牌推廣工作。
4.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及公關(guān)事務(wù)。
(九)市場(chǎng)營(yíng)銷
工作常駐地為上海市。
主要職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，收集并分析行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息，研究與產(chǎn)品有關(guān)的宏觀動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，開展市場(chǎng)調(diào)研，撰寫行業(yè)分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景分析，提取核心需求，競(jìng)品分析，整合提煉出競(jìng)爭(zhēng)核心并轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo)。
3.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，參與產(chǎn)品戰(zhàn)略制定與執(zhí)行產(chǎn)品線策略制定。
4.根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力，幫助客戶進(jìn)行技術(shù)方案的規(guī)劃，為客戶提供有效的解決方案，通過客戶聲音有效傳遞，拉動(dòng)公司內(nèi)部資源，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5.針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)有問題，與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)充分溝通，提出改進(jìn)方案。
6.建立并維護(hù)與各類客戶溝通的關(guān)系平臺(tái)，尋找和挖掘銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)。
7.參與行業(yè)重大活動(dòng)和會(huì)議，維護(hù)與行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、專家、媒體的良好關(guān)系，提升公司整體形象并做好輿情公關(guān)。
8.結(jié)合業(yè)務(wù)需求進(jìn)行相關(guān)機(jī)制建設(shè)，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好拉動(dòng)內(nèi)部資源，輔助年度核心業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
二、人員條件
(一)基礎(chǔ)條件
1.高度認(rèn)同能建時(shí)代的發(fā)展定位、發(fā)展規(guī)劃、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化，愿意一同干事創(chuàng)業(yè)。
2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，身心健康，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德。
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。
4.年齡不超過45周歲。3年以上從事相關(guān)工作的經(jīng)歷，全日制碩士及以上學(xué)歷。
5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。
6.沒有不良從業(yè)記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件。
7.具有能源、電力行業(yè)大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8.具有儲(chǔ)能行業(yè)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具備核心技術(shù)能力、注冊(cè)資格、省部級(jí)以上項(xiàng)目評(píng)獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。
10.對(duì)于特別優(yōu)秀和急缺的成熟人才可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。
(二)專業(yè)能力要求
1.嵌入式研發(fā)工程師
硬件類：
擅長(zhǎng)DSP ARM FPGA至少一種設(shè)計(jì)開發(fā)。熟悉SPI,CAN等通訊系統(tǒng)。精通PCB制作。熟悉EMC設(shè)計(jì)。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG，逆變器或通訊基站等硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
軟件類：
擅長(zhǎng)DSP ARM FPGA至少一種軟件設(shè)計(jì)開發(fā)。精通嵌入式C語言開發(fā)，有嵌入式Linux開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。有熟悉實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)及通訊總線。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG，逆變器或通訊基站等軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.電力電子功率模塊研發(fā)工程師
熟悉常見電力電子拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)及其應(yīng)用，熟悉電力電子功率器件選型、驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)仿真，熟悉電路電子功率模塊測(cè)試，有大功率電力電子裝備開發(fā)、調(diào)試等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有光伏逆變器、儲(chǔ)能PCS開發(fā)、充電樁開發(fā)、SVG、SVC、直流輸電等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.BMS研發(fā)工程師
熟悉鋰電池管理，熟悉CAN等常用通訊協(xié)議，熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程，有大型鋰離子電池儲(chǔ)能BMS SOC、SOH、SOP、VCU算法設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.系統(tǒng)集成研發(fā)熱管理工程師
熟悉大型儲(chǔ)能電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立搭建電池?zé)峁芾砟Ｐ?、熟練使用各種分析軟件，有車輛電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)或儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)能設(shè)備供應(yīng)鏈管理
電氣工程等相關(guān)專業(yè)，至少5年及以上能源類業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力。有大型新能源公司、儲(chǔ)能公司供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.控制系統(tǒng)研發(fā)工程師
硬件類：
擅長(zhǎng)DSP ARM FPGA至少一種設(shè)計(jì)開發(fā)。擅長(zhǎng)低壓差分總線等背板總線設(shè)計(jì)。熟悉SPI,CAN等通訊系統(tǒng)。精通PCB制作。熟悉EMC設(shè)計(jì)。有交、直流控制保護(hù)系統(tǒng)、SVC/SVG控制器設(shè)計(jì)優(yōu)先。
軟件類：
熟悉電網(wǎng)IEC61850、IEC60870等通訊規(guī)約開發(fā)/調(diào)試。熟悉 C/C++、熟悉Linux及數(shù)據(jù)庫開發(fā)應(yīng)用。熟悉codesys等開發(fā)環(huán)境。熟悉電網(wǎng)AGC、AVC、一次調(diào)頻、儲(chǔ)能控制等。熟悉基于實(shí)時(shí)控制系統(tǒng)/PLC控制系統(tǒng)的應(yīng)用軟件開發(fā)。有大型交直流控制系統(tǒng)開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有微網(wǎng)控制開發(fā)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7.質(zhì)檢工程師
電氣工程等相關(guān)專業(yè)，至少2年及以上新能源電站、儲(chǔ)能電站并網(wǎng)檢測(cè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作能力，能夠適應(yīng)頻繁出差。有電力行業(yè)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、電網(wǎng)檢測(cè)部門及相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8.綜合管理部副主任(戰(zhàn)略規(guī)劃方向)
具備新能源及電力行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)態(tài)勢(shì)、行業(yè)政策。較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及規(guī)劃能力。工商管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
在同等級(jí)企業(yè)同等級(jí)職位任職，或在同等級(jí)企業(yè)低一級(jí)職位任職滿5年，全日制博士學(xué)歷工作滿3年，或全日制碩士工作滿5年。
9.市場(chǎng)營(yíng)銷
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)抽象總結(jié)能力。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和使命必達(dá)的責(zé)任心。市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、心理學(xué)、電力電子、新能源等相關(guān)專業(yè)。
三、薪酬待遇
公司員工享有六險(xiǎn)二金、績(jī)效薪酬、激勵(lì)薪酬、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)等待遇。
按照公司薪酬和崗級(jí)體系(遵循中國(guó)能建、電規(guī)總院公司相關(guān)原則制定)提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，依據(jù)聘用人員學(xué)歷、工齡、職稱以及在原單位職務(wù)職級(jí)，經(jīng)考核通過后確定崗級(jí)及薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
1.請(qǐng)按要求填寫《能建時(shí)代(上海)新型儲(chǔ)能技術(shù)研究院有限公司公開招聘申請(qǐng)表》及《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》(見附件)，并粘貼本人近期1寸免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格資質(zhì)證、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、榮譽(yù)證書等。
3.以上資料均為電子版，整理為一個(gè)壓縮文件(郵件及附件命名規(guī)則：崗位名稱-姓名,如：嵌入式研發(fā)工程師-張三)，發(fā)送至郵箱：njsd-zhaopin@eppei.com。
(二)資格審查
根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查。能建時(shí)代通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
(三)綜合素質(zhì)面試
擇優(yōu)確定入圍人選。
五、其他事宜
(一)公司積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取上海市相關(guān)落戶政策支持，但不承諾解決戶口。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。有不誠(chéng)信行為的，我公司將取消其應(yīng)聘資格。
評(píng)論