中國(guó)能建集團(tuán)裝備有限公司(簡(jiǎn)稱“中能裝備”) 是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的全資子公司，于2012年9月3日正式掛牌成立，注冊(cè)資本37億元，旗下企業(yè)分布于全國(guó)12個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)），職工總數(shù)9900多人。
中能裝備是集能源裝備研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、服務(wù)于一體的大型企業(yè)集團(tuán)，是我國(guó)電站輔機(jī)、輸變電設(shè)備經(jīng)營(yíng)規(guī)模最大、產(chǎn)品種類最多、技術(shù)水平最高的裝備企業(yè)集團(tuán)之一。擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家認(rèn)定試驗(yàn)室和多家?。ㄊ校┘?jí)工程技術(shù)研究中心，具有強(qiáng)大的裝備制造和集成能力，取得了一大批國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際領(lǐng)先的科技成果和專有技術(shù)。產(chǎn)品在電力行業(yè)的百萬(wàn)千瓦級(jí)水電、火電、核電機(jī)組，特高壓，智能電網(wǎng)，新能源等諸多重點(diǎn)工程建設(shè)中創(chuàng)造了豐厚的工程業(yè)績(jī)，在冶金、建材、煤炭、化工等行業(yè)也得到廣泛應(yīng)用。產(chǎn)品銷售和服務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地，遍及全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。成套工程分公司為中能裝備的直屬分公司，成套工程分公司通過(guò)集團(tuán)化的管理及雄厚的資金支持，著力打造“行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的中能裝備集團(tuán)旗下的成套服務(wù)商，成套工程分公司國(guó)際業(yè)務(wù)主要從事電力成套設(shè)備進(jìn)出口業(yè)務(wù)及國(guó)際工程總承包業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的成套設(shè)備供應(yīng)和服務(wù)。
根據(jù)中能裝備成套工程分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘對(duì)象
本次招聘范圍為：面向系統(tǒng)內(nèi)外公開(kāi)招聘。
二、招聘職位
國(guó)際部項(xiàng)目經(jīng)理1人，國(guó)際部客戶經(jīng)理3人，市場(chǎng)部客戶經(jīng)理3人，項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理助理1人，共計(jì)招聘8人。
三、基本條件、任職資格及崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┗緱l件
1．遵紀(jì)守法、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的職業(yè)道德；
2．愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3．客戶經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理助理年齡不超過(guò)30周歲，項(xiàng)目經(jīng)理年齡不超過(guò)35周歲；身體健康，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
4．全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5．具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、具有良好的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
6．符合中能裝備公司本部員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
?。ǘ┤温氋Y格
1.國(guó)際部項(xiàng)目經(jīng)理
（1）精通英語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)；
?。?）具有3年及以上海外項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；
?。?）性格開(kāi)朗、熱情，團(tuán)隊(duì)合作好，有較強(qiáng)的人際交往和商務(wù)拓展能力，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作；
（4）熟悉國(guó)外發(fā)電廠的設(shè)備性能、制造標(biāo)準(zhǔn)。
2.國(guó)際部客戶經(jīng)理
?。?）精通英語(yǔ)，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力強(qiáng)；
?。?）具有3年及以上海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）性格開(kāi)朗、熱情，團(tuán)隊(duì)合作好，有較強(qiáng)的人際交往和商務(wù)拓展能力，適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作；
?。?）有相關(guān)市場(chǎng)客戶資源者優(yōu)先。
3.市場(chǎng)部客戶經(jīng)理
?。?）有較強(qiáng)的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
?。?）3年以上能源、電力領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
?。?）市場(chǎng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
4.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理助理
?。?）具備環(huán)保、能源、機(jī)電行業(yè)5年以上生產(chǎn)或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）性格開(kāi)朗、熱情，團(tuán)隊(duì)合作好，有較強(qiáng)的人際交往和商務(wù)拓展能力；
?。?）能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
?。ㄈ徫宦氊?zé)
1.國(guó)際部項(xiàng)目經(jīng)理
?。?）熟練掌握美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)、歐州標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)標(biāo)QC、QA業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)自營(yíng)出口項(xiàng)目的設(shè)備監(jiān)造、發(fā)運(yùn)等工作，具有從簽約到交貨環(huán)節(jié)執(zhí)行的協(xié)調(diào)能力；
（3）熟悉電廠輔機(jī)的生產(chǎn)制造流程；
?。?）負(fù)責(zé)編制、整理設(shè)備生產(chǎn)、物流等環(huán)節(jié)的文件；
?。?）負(fù)責(zé)指導(dǎo)電廠設(shè)備安裝、運(yùn)行、維護(hù)等工作。
2.國(guó)際部客戶經(jīng)理
?。?）負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)各類項(xiàng)目運(yùn)作和拓展，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)外部合作單位關(guān)系；
?。?）參與從信息跟蹤到合同簽署階段與項(xiàng)目相關(guān)協(xié)議的擬定、評(píng)審、談判和簽署工作；
?。?）配合開(kāi)展工程項(xiàng)目投融資策劃、已簽約項(xiàng)目生效工作；
（4）與做國(guó)際業(yè)務(wù)的國(guó)內(nèi)窗口單位、國(guó)外公司駐中國(guó)代表處或分公司建立一定的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
3.市場(chǎng)部客戶經(jīng)理
（1）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)信息的收集、跟蹤、整理和市場(chǎng)環(huán)境研究等工作；
（2）開(kāi)發(fā)客戶資源，培育市場(chǎng)渠道；
（3）參與從信息跟蹤到合同簽署階段與項(xiàng)目相關(guān)合同協(xié)議的擬定、評(píng)審、談判和簽署工作；
?。?）配合開(kāi)展工程項(xiàng)目投融資策劃、已簽約項(xiàng)目生效工作；
（5）其他綜合事務(wù)工作。
4.項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理助理
?。?）負(fù)責(zé)編制設(shè)備監(jiān)造計(jì)劃，跟蹤、匯報(bào)合同執(zhí)行進(jìn)度情況，并協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。
?。?）根據(jù)合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)設(shè)備生產(chǎn)加工過(guò)程、外委部套件進(jìn)行檢驗(yàn)。
?。?）及時(shí)反饋、協(xié)調(diào)解決監(jiān)造過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量問(wèn)題。
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)造過(guò)程中各類文件資料的收集、記錄、整理和歸檔；
?。?）配合做好貨款催收相關(guān)工作。
四、公開(kāi)招聘流程
1.報(bào)名登記
報(bào)名時(shí)間截至2019年7月15日，請(qǐng)按報(bào)名材料要求按時(shí)遞交材料，逾期不再受理。
2.資格審查
中能裝備對(duì)投送的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定初選入圍人員名單后，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織參加面試。
3.面試
由專家組成面試小組，開(kāi)展面試，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化打分。
4.確定人選
根據(jù)面試成績(jī)，確定擬聘用人員。
5.入職體檢
擬錄用人員接到通知后到招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
6. 聘用
確認(rèn)體檢結(jié)果無(wú)異常，辦理錄用手續(xù)并與其簽訂勞動(dòng)合同。初次勞動(dòng)合同期為一年。
五、報(bào)名材料要求
請(qǐng)競(jìng)聘人員提供以下材料，并統(tǒng)一用快遞郵寄。
相關(guān)材料為：
1.《競(jìng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附表）（6份，本人近期6張2寸免冠彩色照片直接貼于競(jìng)聘報(bào)名表右上角）。
2. 1000字左右的競(jìng)聘報(bào)告（6份），包括對(duì)本人以往工作取得成績(jī)的簡(jiǎn)單介紹；競(jìng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)、劣勢(shì)評(píng)價(jià)；對(duì)所競(jìng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)競(jìng)聘崗位工作的思路、措施和建議。
3. 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；身份證復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（各1份）。
報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消競(jìng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員于2019年7月15日前,將上述材料統(tǒng)一用快遞寄出, 同時(shí)將應(yīng)聘者的《競(jìng)聘報(bào)名表》和《競(jìng)聘明細(xì)表》電子版發(fā)郵箱znzbzp8232@163.com。
紙質(zhì)材料郵寄地址：
北京市海淀區(qū)交大東路31號(hào)院D座
中國(guó)能建集團(tuán)裝備有限公司人力資源部人事室
郵編：100044（謝絕來(lái)訪）
六、其他事宜
1. 公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展通道，對(duì)特殊人才給予更加優(yōu)厚的待遇。
2. 本次公開(kāi)招聘工作接受公司監(jiān)察審計(jì)部的監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)察部舉報(bào)監(jiān)督電話：010-59098208，公司承諾為舉報(bào)人員保密。
附表：競(jìng)聘報(bào)名表
評(píng)論