今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)萬(wàn)載縣供電公司以持續(xù)提升作風(fēng)效能為抓手，升級(jí)用好多項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)提升措施，引導(dǎo)干部員工按照“聚焦+查擺”要求，從小事做起，真抓實(shí)干，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。
強(qiáng)思想觀念，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)“第一議題”學(xué)習(xí)，確實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)，將關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等規(guī)定動(dòng)作，作為深化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)黨員干部以好的作風(fēng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提振信心和勇氣。
抓問(wèn)題排查，提升工作效能。開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題大排查、大梳理，實(shí)行分類施策、精準(zhǔn)施治。對(duì)公司七級(jí)職員及以上管理人員作出嚴(yán)守紅線規(guī)定的承諾，簽訂承諾書(shū)87份。
嚴(yán)作風(fēng)管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。落實(shí)協(xié)作監(jiān)督機(jī)制，根據(jù)巡視巡察、審計(jì)、例會(huì)通報(bào)、日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題開(kāi)展監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、安全生產(chǎn)、供電服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)擬定“監(jiān)督清單”，強(qiáng)化責(zé)任分析、發(fā)現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和制度漏洞，構(gòu)建監(jiān)督“一體化”格局，使監(jiān)督工作滲透到各個(gè)管理環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的全方位、全過(guò)程和全覆蓋。
勤廉政警示，常態(tài)震懾不松勁。將“四風(fēng)”問(wèn)題典型案例以內(nèi)網(wǎng)、支部學(xué)習(xí)等形式及時(shí)推送，并按照“一案一警示”原則，對(duì)公司內(nèi)出現(xiàn)干部員工違法違紀(jì)案件開(kāi)展案例分析，以案促改，推動(dòng)警示教育長(zhǎng)效化。落實(shí)“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委書(shū)記主動(dòng)約談制度，在年度廉政約談的基礎(chǔ)上，針對(duì)工作中出現(xiàn)的意見(jiàn)工單、業(yè)擴(kuò)體外循環(huán)、重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢等問(wèn)題進(jìn)行約談，及時(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)和督促提升工作效能，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。(喻帆)
評(píng)論