7月20日，中國(guó)安能集團(tuán)召開2023年改革發(fā)展與中心工作研討會(huì)，貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議和國(guó)資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班精神，研討當(dāng)前集團(tuán)工作重點(diǎn)問題，堅(jiān)定不移推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量改革發(fā)展。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)周國(guó)平出席會(huì)議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記周慶豐部署下半年的中心工作，黨委副書記曹厚琪主持會(huì)議并通報(bào)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，黨委常委、紀(jì)委書記劉立權(quán)通報(bào)了黨建責(zé)任制考核結(jié)果。外部董事徐俊新、王民浩、劉茂勛，在京集團(tuán)班子成員管定幫、吳漢明、孟憲明、郭建和出席會(huì)議。審計(jì)署企業(yè)審計(jì)八局副局長(zhǎng)薛梅梅應(yīng)邀出席會(huì)議。
會(huì)議指出，今年以來，全集團(tuán)以開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為牽引，更加牢固確立習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在集團(tuán)改革發(fā)展全部工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位，錨定一利五率等年度重點(diǎn)目標(biāo)，學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功，呈現(xiàn)出真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難和昂揚(yáng)向上的奮進(jìn)姿態(tài)。
會(huì)議要求，要深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要指示精神，在把握國(guó)資央企新使命新定位中，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)安能肩負(fù)的職能重任。要提高政治站位，聚焦“三個(gè)總”牢牢把握企業(yè)發(fā)展的正確方向，堅(jiān)定國(guó)資保值增值目標(biāo)導(dǎo)向，以更大力度推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)做大;堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”根本原則，以更高標(biāo)準(zhǔn)筑牢政治根基;堅(jiān)守服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略功能定位，以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)彰顯安能貢獻(xiàn)作為。要錨定發(fā)力重心，聚焦“兩個(gè)途徑”加快拓展安能獨(dú)特的價(jià)值功能，緊緊扭住核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)深化改革，加大創(chuàng)新力度，加快補(bǔ)短鍛長(zhǎng);持續(xù)抓好布局優(yōu)化，在新興領(lǐng)域加快構(gòu)建新的增長(zhǎng)引擎。要把握戰(zhàn)略任務(wù)，聚焦“三個(gè)作用”更好服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，把握科技創(chuàng)新這個(gè)根本，把握產(chǎn)業(yè)控制這個(gè)關(guān)鍵，把握安全支撐這個(gè)底線。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要正確把握當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢(shì)，全力以赴實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。要聚焦主攻方向，做深做實(shí)央企市場(chǎng);要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)體系，傳統(tǒng)新型兩端發(fā)力，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，應(yīng)急產(chǎn)業(yè)要精準(zhǔn)切入;要?jiǎng)?chuàng)新商業(yè)模式，用足用好品牌優(yōu)勢(shì);要強(qiáng)化管理挖潛，牢固樹立過緊日子思想、加強(qiáng)收尾項(xiàng)目、現(xiàn)金流管理、注重抓好二次經(jīng)營(yíng)、開辟創(chuàng)效新渠道，不斷促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作提質(zhì)增效。
會(huì)議要求，要堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)企改革深化提升。不斷優(yōu)化提升企業(yè)治理水平，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè);著力構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，推動(dòng)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理在質(zhì)量上全面提升、在范圍上擴(kuò)大到全體管理人員，推進(jìn)落實(shí)好管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗、末等調(diào)整和不勝任退出等制度;建立健全更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入分配機(jī)制，按照新的要求規(guī)范工資總額管理，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，完善特定制度。各子企業(yè)作為改革深化提升行動(dòng)實(shí)施主體，要切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保圓滿完成國(guó)企改革深化提升任務(wù)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，始終確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)。更好發(fā)揮黨建引領(lǐng)功能，拓展主題教育成果，鍛造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更加從嚴(yán)管黨治黨;持續(xù)抓好合規(guī)經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治，健全工作機(jī)制，樹牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線;堅(jiān)決守住安全發(fā)展底線，始終樹牢安全理念，堅(jiān)決確保施工安全，嚴(yán)查嚴(yán)糾風(fēng)險(xiǎn)隱患;改進(jìn)作風(fēng)盯抓落實(shí)，以更加自覺的擔(dān)當(dāng)精神、拼搏精神、實(shí)干精神，在狠抓落實(shí)上出實(shí)招，扎實(shí)、高效推動(dòng)各項(xiàng)工作。
會(huì)議號(hào)召，集團(tuán)全體干部員工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞集團(tuán)“一基兩翼三新”戰(zhàn)略目標(biāo)，扎實(shí)做好企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議通過現(xiàn)場(chǎng)與視頻相結(jié)合的形式召開，集團(tuán)總部全體員工在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，二、三級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
評(píng)論