漫步于冬日的塞爾維亞首都貝爾格萊德，人流稀少，零星出行的人們都裹得嚴(yán)嚴(yán)實實抵御寒冷。但電建核電公司外籍員工Marija的工作熱情卻絲毫不減。在塞爾維亞供熱管道項目，中國同事都親切地稱呼她為“梅莉亞”。
“梅莉亞不僅樂觀開朗，工作做得也很漂亮?！边@是電建核電公司項目部領(lǐng)導(dǎo)、同事們對梅莉亞一致的評價，也是她辛勤工作的真實寫照。項目團(tuán)隊自進(jìn)駐塞爾維亞以來，積極開拓當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源，配合集團(tuán)區(qū)域部完成相關(guān)融資等工作，積極發(fā)揮屬地化管理優(yōu)勢，梅莉亞在每項工作中都沖在前面，成為眾多外籍員工中的“佼佼者”。
默默綻放“電建梅”
塞爾維亞奧布雷諾瓦茨至貝爾格萊德新區(qū)供熱管道建設(shè)項目是第六次中國—中東歐國家領(lǐng)導(dǎo)人峰會會晤的成果，也是電建核電公司積極響應(yīng)和落實“一帶一路”倡議和“中國-中東歐合作”的成果。整個項目設(shè)計、施工嚴(yán)格執(zhí)行歐洲標(biāo)準(zhǔn)，工程建成后將有效改善貝爾格萊德市的冬季供熱能力，對促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、提升政府形象、改善居民居住環(huán)境具有至關(guān)重要的意義。項目初期，為緩解項目語言溝通壓力，提高工作效率，加強(qiáng)屬地化管理，梅莉亞便借此契機(jī)來到中國電建的“大家庭”。
梅莉亞擁有貝爾格萊德大學(xué)英語語言文學(xué)碩士學(xué)位，曾經(jīng)在貝爾格萊德外國語學(xué)院擔(dān)任英語教師一職，也曾經(jīng)為當(dāng)?shù)匾患抑g公司提供技術(shù)文件翻譯和校對工作。
“承建的管道項目就在我的家鄉(xiāng)，我希望自己可以同中國電建一樣，為我的家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。”自來到工作崗位的第一天起，梅莉亞便滿懷信心地決定大干一番。然而，由于業(yè)主方提供的很多技術(shù)文件只有塞語版本，加之文件內(nèi)容繁瑣、專業(yè)性強(qiáng)，對某些規(guī)范的理解真的是失之毫厘謬以千里，這對于非工程專業(yè)出身的梅莉亞來說確實是一個不小的挑戰(zhàn)。
隨著剛?cè)肼殨r的新鮮感逐漸從繁雜的工作中淡去，挫折與壓力使原本性格開朗的梅莉亞感到迷惘和苦悶，有時候她甚至為此吃不下、睡不著。梅莉亞生活中的點滴變化都被中國同事看在了眼里。工作之余，他們主動與梅莉亞交流談心，了解到她工作和生活中遇到的困難。在排憂解難的同時，還與她分享中國文化與風(fēng)俗習(xí)慣。通過多次面對面交流，梅莉亞的臉上漸漸恢復(fù)了往日的笑容。
為更好地融入工作角色中，梅莉亞一方面在文件校對和翻譯工作中增強(qiáng)自己對管道安裝、焊接及部分土建工程的專用詞匯進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí)，另一方面積極與項目部技術(shù)人員交流溝通。如今的梅莉亞給人的感覺儼然就是一個在工程建設(shè)項目上工作多年的專業(yè)人員。她的到來，極大地緩解了項目部塞語文件翻譯校對工作的壓力，也提升了與塞爾維亞當(dāng)?shù)厝藛T溝通的效率。
愛心滿滿“電建梅”
當(dāng)時鐘撥回到2020年，年初一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了這一年本該有的平靜，在得知中國醫(yī)療防護(hù)物資短缺的消息后，梅莉亞心頭充滿了牽掛。每天翻閱著疫情新聞，她看在眼莉，急在心上。于是在自己的社交媒體上發(fā)布信息，號召親朋好友為湖北地區(qū)籌集物資。
令梅莉亞沒有預(yù)料到的是，隨著中國疫情形勢持續(xù)向好，塞爾維亞卻很快陷入了更加殘酷的“戰(zhàn)時狀態(tài)”。當(dāng)?shù)卣扇×朔獬谴胧⑾蛑袊l(fā)出求助，中國政府立即派出援助醫(yī)療隊并提供援助物資。與此同時，塞爾維亞供熱管道項目部經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向項目所在地政府捐贈了一筆用于疫情防控的捐款。疫情中，中塞兩國“鐵桿兄弟”的友誼再次得到了彰顯。為此，梅莉亞多次向項目部領(lǐng)導(dǎo)同事表示感謝。她激動地說：“以前經(jīng)常聽長輩們說，中國是我們的朋友，現(xiàn)在我感受到了來自中國電建的溫暖?！?/p>
疫情防控期間，梅莉亞主動請纓，毅然加入抗疫工作，像陀螺一樣連軸轉(zhuǎn)，甘愿做一名勤勤懇懇的志愿者。作為一個塞爾維亞本地人，她每天在公司防疫微信群實時分享疫情動態(tài)和最新政策，為配合公司防疫提供了重要數(shù)據(jù)支撐。想員工之所想，急員工之所急，為員工考慮點點滴滴的小事，梅莉亞默默無言的工作背后，是電建核電公司海外員工一片深厚的團(tuán)隊情誼，亦是中國電建“一家人，一家親”的企業(yè)文化氛圍。
友誼長青“電建梅”
梅莉亞的丈夫是一名警察，他們現(xiàn)在有一個兩歲的女兒。在梅莉亞心中有一個小小的愿望，女兒長大后要學(xué)習(xí)漢語，把在電建核電公司的所見所聞講給親朋好友，讓更多的塞爾維亞人了解“一帶一路”、了解中國企業(yè)、了解中國文化。
“梅莉亞性格活潑，好相處，她的到來為我們打開了一扇窗，一扇了解塞爾維亞當(dāng)?shù)厣鐣幕拇啊！表椖坎康耐聜兾⑿χf。難忘剛?cè)肼殨r的挑燈夜戰(zhàn)，難忘疫情防控時的汗水辛酸，梅莉亞與項目部同事締結(jié)了深刻的友誼，也讓電建核電公司團(tuán)隊感覺到了屬地化人才參與到項目管理中的意義和作用。不僅要將項目打造成精品工程、品牌工程，塑造公司在歐洲市場的形象名片，更要打開更多像梅莉亞這樣的“國際窗口”，了解客戶，塑造形象，傳播理念。
打開電建核電公司網(wǎng)站主頁，一張世界地圖上星星點點標(biāo)注著該公司境外業(yè)務(wù)的分布，訴說著中國電建走向世界的步履歷程。近年來，電建核電公司積極落實國家“走出去”和“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，全面實施國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)發(fā)展，筑牢在境外的“根”與“魂”。電建核電公司牢牢把握建立友誼、互幫互助、和平共處的原則，依托海外執(zhí)行，植根當(dāng)?shù)?，輻射全球，加大市場營銷力度，全力以赴搞開發(fā)，在逐步實現(xiàn)獨立營銷能力、自我發(fā)展能力的同時，助力公司海外業(yè)務(wù)“走得出、立得住、站得穩(wěn)”。越來越多像梅莉亞一樣的員工立足崗位，積極參與到公司海外市場的建設(shè)中，為之穿針引線、保駕護(hù)航，用汗水和責(zé)任演繹著跨國堅守的故事。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來?！泵防騺唽ξ磥沓錆M了信心。她將繼續(xù)用滿腔的熱情和踏實的工作，講述“一帶一路”的精彩故事，也期待著更多中國電建品牌的的民生工程項目在塞爾維亞落地開花。
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