為深入貫徹落實集團股份公司2021年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，山東電建一公司堅持從嚴治企，狠抓責任落實，構(gòu)建“不敢腐”的懲戒機制、“不能腐”的防范機制、“不想腐”的保障機制，為公司落實全面從嚴治黨要求，強化標本兼治，深化黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了重要的支撐。
一是持續(xù)加大反腐力度，構(gòu)建“不敢腐”的懲戒機制。堅持嚴的主基調(diào)，聚焦企業(yè)改革、境外業(yè)務(wù)、采購招投標、財務(wù)資金、項目管理等領(lǐng)域，嚴肅查處境外腐敗、利益輸送、設(shè)租尋租、化公為私等違紀違規(guī)行為。精準規(guī)范用好問責利器，堅持“一案雙查”、失責必問、有錯必究，對典型問題通報曝光，對失職失責人員嚴肅問責，用身邊事教育身邊人，發(fā)揮警示震懾作用。建立完善干部廉潔檔案，通過網(wǎng)上填報，真實、客觀記錄和反映干部廉潔從業(yè)重要信息，作為監(jiān)督、管理、任用干部的重要依據(jù)。
二是狠抓制度執(zhí)行，構(gòu)建“不能腐”的防范機制。全面梳理完善制度體系，健全監(jiān)督管理機制，常態(tài)化查找漏洞、補齊短板，讓制度的完善始終與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，充分利用科技手段和信息化手段，建立制度流程的提醒機制和阻遏機制。強化制度執(zhí)行剛性約束和監(jiān)督檢查，將監(jiān)督工作延伸到容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。用好《崗位廉潔風險防控手冊》，通過對關(guān)鍵崗位人員履行職責廉潔從業(yè)風險的精準預(yù)防，實現(xiàn)關(guān)口前移，壓縮權(quán)力濫用的空間。堅持“以案為鑒、以案促改”，抓好案件剖析、深挖問題根源，深入總結(jié)案件發(fā)生的規(guī)律和成因，全面查找管理漏洞，達到“查辦一起案件、完善一套制度、解決一類問題”的效果。
三是強化廉潔教育，構(gòu)建“不想腐”的保障機制。以慶祝建黨100周年為契機，認真開展系列廉政教育活動，通過學(xué)習(xí)黨史、參觀紅色教育基地、開展主題黨日、廉政宣教月等活動方式，不斷加強對黨員干部的理想信念教育，增強廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，加強對重點崗位人員的日常管理和廉政教育，深入開展基層紀律巡講、月度廉政觀影等活動，以案為鏡，提升警示教育效果，進一步筑牢思想廉政防線。加強“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”宣傳運用，進一步弘揚公司廉潔文化理念，用廉潔文化激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力。
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