?沒有舌戰(zhàn)對峙的場面，沒有發(fā)問質疑的情景，經(jīng)歷高管集體辭職風波后南玻A股東大會顯得異常平靜。
12月14日下午兩點半，南玻A 2016年度第二次臨時股東大會如期召開，會議審議通過了《關于補選公司第七屆董事會獨立董事的議案》，采取累積投票制選舉確定靳慶軍、詹偉哉當選為南玻集團第七屆董事會獨立董事。另外還審議通過了《關于申請注冊和發(fā)行短期融資券的議案》。
值得注意的是，這是南玻A在經(jīng)歷高管集體出走風波后的首場股東大會，包括南玻A董事長陳琳以及新一屆管理團隊均出席現(xiàn)場，關于人才流失、市值管理、股價下跌以及近期監(jiān)管層對險資舉牌的重拳出擊也成為中小股東最為關心的問題。
陳琳表示，保險資金必須堅定不移地做資本市場的守護者，做實體經(jīng)濟的有效投資者，要持續(xù)不斷為實體經(jīng)濟發(fā)揮作用，這也是股東方——前海人壽持續(xù)不斷要落實的事項。
●“南玻的經(jīng)營發(fā)展已經(jīng)走上正軌”
記者于昨日(12月14日)下午抵達股東大會現(xiàn)場，其中有不少股東持有南玻A股票超過10年。根據(jù)南玻A公告，參加本次股東會議的股東及股東代理人共53人，代表股份5.3億股，占公司有表決權總股份的25.68%。不少出席的中小股東對記者表示，對于南玻未來發(fā)展目前只能持觀望態(tài)度，“靜觀其變”。
值得注意的是，此前辭職的多位原高管手中也持有南玻A不少股份，但記者昨日在現(xiàn)場并未見到原高管團隊身影，而在昨日股東大會的提問環(huán)節(jié)中，有股東問到關于原高管是否侵害上市公司股東利益的問題，陳琳未給予直接回應，表示一切以公告為準，目前暫不方便對外評價。
對于南玻的近況，陳琳表示，通過最近一段時期的努力，南玻的經(jīng)營發(fā)展已經(jīng)走上正軌，整個生產(chǎn)經(jīng)營有序穩(wěn)定，今后會致力于在現(xiàn)有基礎上做出更好成績。
經(jīng)歷高管集體辭職風波后，南玻A的人才流失問題不可避談。陳琳表示，會在內(nèi)部提拔一大批管理干部和技術骨干力量，創(chuàng)造一個晉升通道和學習培訓平臺，也會適時考慮從外部引進人才，在做大做強主業(yè)的基礎上，進一步補缺增效。
陳琳強調(diào)，今后南玻不僅僅要在中國做到某些行業(yè)的龍頭，還要在中國制造領域中更快更好走向國際化，接下來，全球化的技術骨干力量和管理人才招聘將逐步啟動。
●“險資必須做實體經(jīng)濟的有效投資者”
12月3日，證監(jiān)會主席劉士余針對近來金融機構頻繁的收購公開喊話。隨后保監(jiān)會連續(xù)發(fā)大招，不斷加強監(jiān)管。
12月13日，在保監(jiān)會召集所有保險公司的會議上，保監(jiān)會主席項俊波措辭嚴厲，表示下一步將實行險資舉牌備案制，而對于股權收購行為，監(jiān)管將更嚴厲。
對此，陳琳也在股東大會現(xiàn)場回應了三點：第一，從整體宏觀角度來看，作為政府監(jiān)管有自己整體宏觀的考量，而作為企業(yè)本身是堅決按照政府指導精神、監(jiān)管規(guī)則去推動和落實;第二，任何一項政策的出臺都有國家經(jīng)濟形勢政策環(huán)境的背景，作為企業(yè)，首先要依照相關的法律法規(guī)、合規(guī)的政策指引進行有效的企業(yè)運作。第三，無論是保險資金投資還是一致行動人，一切首先都必須依照規(guī)則，保險資金必須堅定不移地做資本市場的守護者，做實體經(jīng)濟的有效投資者，要持續(xù)不斷為實體經(jīng)濟發(fā)揮作用，這也是股東方——前海人壽持續(xù)不斷要落實的事項。
受上述消息影響，南玻A股價從12月5日到12月14日收盤，跌幅已經(jīng)超過8.8%。關于股價下跌問題，也成為不少中小股東最為關心的。
陳琳表示，股價波動受多種因素影響和制約，從公司角度而言，首先要適應當下，其次作為企業(yè)經(jīng)營方，要深刻研究國際市場變化;第三要踏踏實實做強實業(yè)，把目前現(xiàn)有的工程玻璃、平板玻璃、光伏等業(yè)務“做深做透做細做實”，進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈。
陳琳也在股東大會上多次提到產(chǎn)融結合，表示接下來要在發(fā)展進程中考慮將產(chǎn)融實實在在結合好，形成有效運轉，目前市場上也有不少成功案例。
值得注意的是，自11月南玻A曝出高管集體辭職以來，交易所已累計發(fā)函5封，最近一次問詢涉及新一屆高管任命事項，被問及如何保障中小股東權益。陳琳表示，中小股東一定是各個股東方尤其是主要大股東擺在首位的。
“事發(fā)突然，我們多次跟管理層善意挽留，但從目前階段來講，一切還是以公司維穩(wěn)為主，以團隊安定團結為主，在維穩(wěn)中求發(fā)展?！标惲辗Q，作為股東方有多種選擇，協(xié)議轉讓、大宗交易等，但到底是被輿論推向風口浪尖，還是主動承擔社會責任，抑或是其它，經(jīng)過與各個股東協(xié)商溝通，兩害相權取其輕，股東方最終選擇了承擔責任，在公司敏感、危難時期站出來穩(wěn)定經(jīng)營，這也是對中小股東權益最好的保障。
陳琳稱，現(xiàn)有的管理層包括周末休息日，都還在各自戰(zhàn)線進行業(yè)務統(tǒng)籌規(guī)劃，希望能在關鍵時期穩(wěn)定團隊，尋找突破口，“今天的南玻不僅有2016年的完成計劃安排，還有未來三年的的規(guī)劃安排，相信不會讓中小股東失望的?！?/p>
