從7月中旬開始，國電九江發(fā)電廠職工代表巡視組一行10人深入該廠安全監(jiān)察部、設(shè)備管理部、發(fā)電部、檢修部、儲(chǔ)運(yùn)部、實(shí)業(yè)公司、燃料管理部等7個(gè)部門進(jìn)行迎峰度夏人員和設(shè)備安全的巡視工作。
為充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的民主管理和民主監(jiān)督作用，確保職工合法權(quán)益得到有效落實(shí)，該廠工會(huì)抽調(diào)各個(gè)基層部門的部分職工代表成立巡視檢查組，以聽取匯報(bào)、座談交流、實(shí)地查看的方式，對(duì)各基層單位學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上的講話精神、部門在防汛期間提高安全生產(chǎn)管理水平方面采取的措施、備戰(zhàn)“迎峰度夏、防洪度汛”措施的制定及落實(shí)情況、廠八屆二次職代會(huì)提案的落實(shí)情況、部務(wù)班務(wù)公開工作開展情況、涉及職工切身利益的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了重點(diǎn)巡視。
在各基層單位，職工代表們認(rèn)真聽取了被巡視部門的情況匯報(bào)，發(fā)電部、儲(chǔ)運(yùn)部主要在提高安全生產(chǎn)管理水平、嚴(yán)格培訓(xùn)管理、主要指標(biāo)追趕、來煤接卸效率、提升煤場效益空間等方面，檢修部主要在“六著重、六促進(jìn)、六實(shí)現(xiàn)”工作思路全面指導(dǎo)全年重點(diǎn)工作上，實(shí)業(yè)公司主動(dòng)作為、智慧經(jīng)營、認(rèn)真做好后勤服務(wù)保障工作，安全監(jiān)察部在保人身、防事故、防非停以及加強(qiáng)員工安全警示教育方面，設(shè)備管理部在針對(duì)機(jī)組負(fù)荷率偏低、機(jī)組調(diào)峰啟停頻繁、350MW機(jī)組熱耗率偏高等問題上采取一系列應(yīng)對(duì)措施，燃料管理部在廉潔從業(yè)、保供控價(jià)等方面的做法進(jìn)行了詳細(xì)的了解。巡視過程中，代表們還就職工關(guān)心的如何采取有效舉措提高設(shè)備利用小時(shí)、降低煤耗、嚴(yán)控非停、改善基層班組工作環(huán)境、職工食堂改造進(jìn)度及經(jīng)營模式等熱點(diǎn)問題進(jìn)行了詢問和交流。
每到一處，職工代表們都會(huì)對(duì)被巡視部門匯報(bào)情況進(jìn)行認(rèn)真的點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，對(duì)有些部門在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下做了大量卓有成效的工作和采取有效舉措的做法給予充分肯定，他指出：今年以來電力市場進(jìn)入“雙降雙低”通道，環(huán)保政策越來越嚴(yán)格，超凈排放形勢逼人，煤炭價(jià)格不斷攀高，生產(chǎn)成本大幅增加，要想實(shí)現(xiàn)年初提出的“保A級(jí)爭五星”的目標(biāo)，壓力非常大。目前已經(jīng)進(jìn)入“迎峰度夏、搶發(fā)電量”黃金期，設(shè)備可靠性、人員精神狀態(tài)都將接受更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。各有關(guān)部門要千方百計(jì)提高設(shè)備管理水平、加大安全監(jiān)管力度，確保人身安全、設(shè)備安全；要學(xué)習(xí)大同電廠精細(xì)化管理模式，在“嚴(yán)、實(shí)、真”上面下功夫，真學(xué)、真信、真懂、真用；要大力開展“三創(chuàng)三比”勞動(dòng)競賽，突出競賽的針對(duì)性、有效性；要高起點(diǎn)、高品位創(chuàng)建好勞模創(chuàng)新工作室，把工作室打造成名副其實(shí)的培養(yǎng)人才的搖籃，使更多職工成長成才；要在確保安全前提下帶好隊(duì)伍，關(guān)心關(guān)愛職工的身心健康、工作生活，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，確保打贏迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)。（朱晶晶 游丹）
