沒有華服，也不時尚，甚至沒有過多的才氣讓人驚嘆，但就是憑著一雙勤勞的手，一份敬業(yè)的情和一顆樂于奉獻的心，在平凡的崗位上她們用滿腔的熱忱與執(zhí)著緊緊守護企業(yè)的“錢袋子”，譜寫了一曲華美的樂章，將新時代職業(yè)女性的堅韌、勤勉、進取、奉獻精神展現(xiàn)得淋漓盡致，她們就是“湖北省建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、“荊門市三八紅旗集體”獲得者——國電長源荊門發(fā)電有限公司財務(wù)部的娘子軍們。
有一種態(tài)度叫敬業(yè)
國電長源荊門發(fā)電有限公司財務(wù)部共有女職工10人，占部門總?cè)藬?shù)的80％以上。她們擔(dān)負著公司財務(wù)所有基礎(chǔ)工作。財務(wù)工作看似簡單而重復(fù)，其中的辛酸與汗水卻只有他們自己才能體會。每天，面對著成百上千的單據(jù)和琳瑯滿目的報表，她們常常是埋頭苦干一整天，都顧不上喝口水，更別說有閑暇站起來捶捶酸痛的腰。應(yīng)接不暇的檢查面前不能有一絲一毫的差距，大量的數(shù)據(jù)要看、要算、要管、要分析、要核對、要測算，來不得半點馬虎。幾百張材料單據(jù)匯總后，哪怕出現(xiàn)0.01元的差額，也必須從頭核算一次。就是憑著這樣一絲不茍的敬業(yè)精神，在歷次的財務(wù)工作檢查中，她們收獲的永遠都是高高豎起的大拇指和上級部門的表揚信。
踩著月色回家，一路上揉著脹痛的眼睛，捶捶僵硬的肩膀已成為她們的工作常態(tài)。盡管艱辛，但內(nèi)心是歡愉的，因為她們用自己的細心與敬業(yè)讓一天的工作圓滿完成，為企業(yè)守好了錢袋子，當(dāng)好了大管家。
有一種精神叫進取
有人說，選擇了財務(wù)工作就是選擇了不斷學(xué)習(xí)。看似每日與數(shù)字打交道，單純又枯燥，可姐妹們心里清楚，要想把財務(wù)工作干好、干精，僅靠吃苦耐勞和循規(guī)蹈矩是遠遠不夠的，標(biāo)準制度的更新，國家政策的調(diào)整，每一項都攸關(guān)工作質(zhì)量，更關(guān)系著企業(yè)利益。她們必須在完成繁重工作的同時加強自學(xué)積累，用知識武裝頭腦，用學(xué)習(xí)提升技能。
“天道酬勤”，娘子軍們工作時見縫插針的互相拷問，回家后挑燈夜戰(zhàn)的苦讀收獲了累累碩果。在2017年中國國電集團公司財務(wù)從業(yè)知識調(diào)考中，150分的試卷，她們收獲了1個147分，2個145分，其余人員全部過140分的優(yōu)異成績，成為長源系統(tǒng)中的佼佼者。
有一種團結(jié)叫合作
財務(wù)工作因工作性質(zhì)決定工作方式為串并聯(lián)交互，既對財務(wù)團隊各崗位會計人員具體職責(zé)和權(quán)限做出了明確分工，對工作內(nèi)容和要求做出了細致劃分，又由多個部分獨立核算后再進行復(fù)核、匯總、合并等，任何一個財務(wù)人員的工作不到位都會影響團隊的工作效率和工作質(zhì)量，更直接影響到公司整個財務(wù)系統(tǒng)的高效運轉(zhuǎn)。
為不影響下一流程同事的工作，大家都會主動把自己的工作往前趕。有時候碰上上級檢查，財務(wù)人員寧愿熬通宵也要將當(dāng)天的報表做完，堅決不讓自己影響到整個團隊，保障財務(wù)團隊強有力的執(zhí)行各項工作。
有一種服務(wù)叫到位
發(fā)電企業(yè)業(yè)務(wù)涉及范圍廣，往往來辦理結(jié)算的大多是業(yè)務(wù)部門人員，對財務(wù)要求和規(guī)范知道的不多甚至只是一知半解。財務(wù)人員收到的銀行承兌匯票，經(jīng)常有背書人名稱未填寫，背書章未加蓋等現(xiàn)象。面對這些基本的財務(wù)處理，娘子軍們總是耐心細致的講解每張單據(jù)該如何規(guī)范填寫，每個公章必須蓋在什么位置，甚至手把手教，直到對方填寫出合格的票據(jù)，才放心的收存。
“我要辦理工程結(jié)算！”業(yè)務(wù)人員到財務(wù)辦公室開門見山的一句話往往需要我們的工程會計花上十多分鐘甚至半小時講解需要準備的審批資料和審核部門蓋章，以及哪些程序需要哪位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，相關(guān)單據(jù)該怎樣開具等等。盡管工作十分繁忙，有時候甚至賬目、票據(jù)正好核對到一半，但財務(wù)人員總是微笑著放下自己手頭的工作耐心細致的解疑釋惑，直到大家滿意而歸。
就是這樣一群默默奉獻、無怨無悔的娘子軍，用敬業(yè)的態(tài)度、進取的精神、團結(jié)的合作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)守護著企業(yè)的命脈，為荊電藍圖更加壯美遼闊構(gòu)筑堅強保障。
