事爭一流干起來

　　近日，大唐京津冀公司一場大討論正在如火如荼展開，圍繞落實“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，圍繞建設(shè)世界一流能源企業(yè)的總目標(biāo)，進(jìn)一步集思匯智，凝心聚力。

　　爭創(chuàng)一流，其實是一個老話題，而時代又不斷賦予其新的內(nèi)涵和使命。中國大唐集團(tuán)公司陳飛虎董事長在2019年工作報告中，從形勢任務(wù)方面讓我們看到建設(shè)世界一流能源企業(yè)的長期性、艱巨性，從建設(shè)五個大唐、打造六大產(chǎn)業(yè)板塊等方面為我們劃定高質(zhì)量發(fā)展的前進(jìn)路徑，從全面從嚴(yán)管黨治黨、加強干部隊伍建設(shè)、堅定政治定力提升政治站位等方面，為開啟建設(shè)世界一流能源企業(yè)新征程提供了保障，也讓我們的“大唐夢”目標(biāo)更清晰，動力更強勁。

　　夢想要靠奮斗才能實現(xiàn)。我們都是追夢人。這就要求我們每個人、每個崗位，都要緊跟時代發(fā)展步伐，從現(xiàn)在開始，從自我做起，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、京津冀公司各項工作部署，將目標(biāo)、要求落實在行動上。

　　干成一流，必須要有一流的目標(biāo)領(lǐng)航。目標(biāo)清，方向明。一流的目標(biāo)，首先要敢想。中國首富王健林曾說過一句話紅遍網(wǎng)絡(luò)：“先定一個小目標(biāo)，我先掙它一個億！”。顯然，對于大多數(shù)人來說，這個“小目標(biāo)”難以實現(xiàn)，但是不敢想就沒有希望，我們要解放思想，創(chuàng)新思路，想出一流的事，鎖定一流的目標(biāo)。其次，要有規(guī)劃。目標(biāo)遠(yuǎn)大，還需要切實可行。不管是基層企業(yè)，還是普通員工，都要制定好每天、每周、每月、每季的“小目標(biāo)”，每天努力一點兒，每天都有小成就，終究會成就一流的目標(biāo)。

　　干成一流，必須要拿出一流的干勁兒。集團(tuán)公司把2019年確立為“創(chuàng)新奮進(jìn)年”，也是對怎么“干成一流”最好的詮釋。一流的干勁兒要有百折不撓的精神，即便困難重重、千溝萬壑，都要勇往直前，不忘初心，不服氣、不認(rèn)輸，要以矢志一流的決心和壯士斷腕的勇氣，攻堅克難，才能干成一流，才能收獲風(fēng)雨后的彩虹。一流的干勁兒需要上下同欲，形成合力。一個班組、一個企業(yè)，只有員工心往一塊兒想，勁兒往一處使，發(fā)揮出團(tuán)隊的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，才能堅定信心，披荊斬棘，爆發(fā)出一流的干勁兒取得一流的目標(biāo)。

　　干成一流，必須要有一流的人才隊伍支撐。人才是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。做一流的事，就要有一流的人。要把人才培養(yǎng)納入長久規(guī)劃，培養(yǎng)好、任用好、愛護(hù)好人才，讓人才在大唐的廣闊舞臺上大放異彩。要制定培訓(xùn)計劃，特別是針對青年員工加大培養(yǎng)力度，主動給青年人壓擔(dān)子，讓他們盡快成長，重點加強專業(yè)技能的培養(yǎng)，做到干一行，愛一行，精一行。要傳承好老傳統(tǒng)、老作風(fēng)，加強員工形勢任務(wù)教育，通過宣講、座談、研討等形式提升員工思想道德素質(zhì)。要堅持有為才有位，暢通選人用人通道，讓那些想干事、能干事、干成事的員工有機會、有舞臺。

　　干成一流，必須要營造爭創(chuàng)一流的氛圍。要旗幟鮮明講政治，與集團(tuán)公司、京津冀公司保持高度一致，不折不扣宣傳貫徹執(zhí)行各項工作部署，加大輿論引導(dǎo)，加強正面宣傳，營造積極向上的和諧氛圍。要堅持從嚴(yán)治企的方針，堅決嚴(yán)懲腐敗、小金庫等現(xiàn)象，干部選拔任用堅持公平公正公開的原則，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。要關(guān)心關(guān)愛員工，從員工實際需求出發(fā)，解決員工實際困難，提高員工幸福指數(shù)，營造和諧的大家庭環(huán)境，有了一流的氛圍，必將有力推動我們干成一流的事。

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