進入四季度以來,為進一步激發(fā)員工的主人翁意識,引領員工在“決戰(zhàn)四季度、確保全年目標”階段中自覺踐行大唐精神,爭當奮斗者,山西大唐國際云岡熱電有限責任公司結合“爭做大國頂梁柱”“大唐精神在身邊”等主題活動要求,開展了“尋找不一樣的你”活動,深挖員工攻堅身影及事跡。
該公司動員全體員工“聚焦一線、聚焦日常”,從日常工作著手,捕捉身邊每一道奮斗者的身影,記錄每一個奮斗者的故事,借助該公司近期建立的全員暢談“以奮斗者為本”微信群進行現(xiàn)場直播,第一時間記錄、宣傳先進事跡。
活動期間,每一名員工都成為了一名“小記者”。借助記者的筆觸,不同崗位員工踐行“以奮斗者為本”過程中的生動事跡及成效均得到了一一展現(xiàn)?!斑@是云岡熱電集控室凌晨3:38的一個畫面,此時正在進行一號機組啟動工作,盤上每一個參數(shù)精心調整不敢疏忽,就地每一個操作準確到位不敢遺漏,從上到下,大家恪盡職守,團結一致,保證機組能夠安全啟動?!薄斑@是我們工作的身影,在1號機組緊張的試驗工作后,集控室里的工作氛圍更為濃烈,為并網(wǎng)前做好最后的準備?!薄霸趹c祝祖國69華誕之際,財務部全體人員團結協(xié)作,精心核算,保證每一項指標數(shù)據(jù)精確無誤,將大干三季度的成果及時反映,為公司的發(fā)展貢獻每個人的力量?!薄坝媱澆客瓿蓛蓚€工業(yè)供汽合同的簽訂工作,供熱價格合理,落實了擴展工業(yè)供汽,增強盈利能力的工作任務?!蓖ㄟ^微信實時記錄及全員暢談的模式,有效提升員工自我價值,不斷引起員工共鳴,“工作被認可,干活更有了動力”。
與此同時,該公司借助OA網(wǎng)站嘉獎星光榜、大唐故事“月講月報”等多種形式對先進事跡進行深入展播,不斷拓寬活動效應,確?!耙詩^斗者為本”的理念深入人心,引領員工在深刻理解大唐精神的同時,將實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展相結合,在決戰(zhàn)四季度中創(chuàng)造新業(yè)績,展現(xiàn)新作為。
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進入四季度以來,為進一步激發(fā)員工的主人翁意識,引領員工在“決戰(zhàn)四季度、確保全年目標”階段中自覺踐行大唐精神,爭當奮斗者,山西大唐國際云岡熱電有限責任公司結合“爭做大國頂梁柱”“大唐精神在身邊”等主題活動要求,開展了“尋找不一樣的你”活動,深挖員工攻堅身影及事跡。
該公司動員全體員工“聚焦一線、聚焦日常”,從日常工作著手,捕捉身邊每一道奮斗者的身影,記錄每一個奮斗者的故事,借助該公司近期建立的全員暢談“以奮斗者為本”微信群進行現(xiàn)場直播,第一時間記錄、宣傳先進事跡。
活動期間,每一名員工都成為了一名“小記者”。借助記者的筆觸,不同崗位員工踐行“以奮斗者為本”過程中的生動事跡及成效均得到了一一展現(xiàn)。“這是云岡熱電集控室凌晨3:38的一個畫面,此時正在進行一號機組啟動工作,盤上每一個參數(shù)精心調整不敢疏忽,就地每一個操作準確到位不敢遺漏,從上到下,大家恪盡職守,團結一致,保證機組能夠安全啟動?!薄斑@是我們工作的身影,在1號機組緊張的試驗工作后,集控室里的工作氛圍更為濃烈,為并網(wǎng)前做好最后的準備?!薄霸趹c祝祖國69華誕之際,財務部全體人員團結協(xié)作,精心核算,保證每一項指標數(shù)據(jù)精確無誤,將大干三季度的成果及時反映,為公司的發(fā)展貢獻每個人的力量。”“計劃部完成兩個工業(yè)供汽合同的簽訂工作,供熱價格合理,落實了擴展工業(yè)供汽,增強盈利能力的工作任務?!蓖ㄟ^微信實時記錄及全員暢談的模式,有效提升員工自我價值,不斷引起員工共鳴,“工作被認可,干活更有了動力”。
與此同時,該公司借助OA網(wǎng)站嘉獎星光榜、大唐故事“月講月報”等多種形式對先進事跡進行深入展播,不斷拓寬活動效應,確?!耙詩^斗者為本”的理念深入人心,引領員工在深刻理解大唐精神的同時,將實現(xiàn)自我價值與企業(yè)發(fā)展相結合,在決戰(zhàn)四季度中創(chuàng)造新業(yè)績,展現(xiàn)新作為。