國(guó)電電力大連開(kāi)發(fā)區(qū)熱電廠多措并舉沖刺全年目標(biāo)任務(wù)

發(fā)布時(shí)間:2016-12-19   來(lái)源:本站編輯

  臨近年關(guān),國(guó)電電力大連開(kāi)發(fā)區(qū)熱電廠嚴(yán)格落實(shí)抓實(shí)抓細(xì)提質(zhì)增效工作要求,堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖,進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),以深化“雙提升”為抓手,著力打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn),多措并舉,全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。
  嚴(yán)守安全生產(chǎn)防線。大開(kāi)廠全面開(kāi)展安全大檢查、百日事故學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、百日隱患整治工作,該廠廠領(lǐng)導(dǎo)班子每月參加一次班組安全活動(dòng)、生產(chǎn)中層干部及生產(chǎn)管理人員每周參加班組安全活動(dòng)討論,并結(jié)合秋季安全大檢查和安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化治理工作,全面開(kāi)展隱患排查,加強(qiáng)設(shè)備綜合治理,提高機(jī)組可靠性,確保安全供熱發(fā)電。同時(shí),該廠加強(qiáng)外包隊(duì)伍、一線班組安全管理,扎實(shí)開(kāi)展防寒防凍、公用系統(tǒng)及消防設(shè)施、腳手架及移動(dòng)平臺(tái)三級(jí)驗(yàn)收等專項(xiàng)檢查工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織整改,抓好閉環(huán)管理,消除安全隱患,提升企業(yè)的安全管理水平。截至11月30日,實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5399天。
  打好搶發(fā)電量攻堅(jiān)戰(zhàn)。大開(kāi)廠緊抓冬季供暖期電量穩(wěn)發(fā)多發(fā)有力時(shí)機(jī),把每日電量落實(shí)到每臺(tái)機(jī)組、每個(gè)運(yùn)行值,充分發(fā)揮值長(zhǎng)調(diào)度職能,加強(qiáng)與省調(diào)度中心溝通,及時(shí)掌握網(wǎng)內(nèi)機(jī)組運(yùn)行工況信息,做好度電必爭(zhēng),提高日計(jì)劃電量完成率。同時(shí),加大巡檢力度,提高消缺及時(shí)性,對(duì)可能影響機(jī)組發(fā)電的消缺工作,要安排在夜間負(fù)荷低谷時(shí)段進(jìn)行,杜絕限出力情況發(fā)生。做好燃煤接卸管理,加強(qiáng)翻車機(jī)系統(tǒng)、采制化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),確保機(jī)組“口糧”快速進(jìn)廠,截至11月30日,共接卸燃煤171.3萬(wàn)余噸,為爭(zhēng)發(fā)電量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  狠抓成本費(fèi)用控制。大開(kāi)廠緊抓燃料成本牛鼻子,堅(jiān)持以“控價(jià)”為基礎(chǔ),以“提質(zhì)”為手段,以“保量”為保證,優(yōu)化進(jìn)煤結(jié)構(gòu),進(jìn)一步拓寬采購(gòu)渠道,采購(gòu)低價(jià)優(yōu)質(zhì)的印尼煤22萬(wàn)噸,降低了燃料成本,1-11月份該廠入廠標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)對(duì)標(biāo)排名第四。同時(shí),該廠樹(shù)立過(guò)緊日子思想,從嚴(yán)、從緊、從細(xì)控制各項(xiàng)管理費(fèi)用,做好材料費(fèi)、修理費(fèi)梳理,防止掛帳現(xiàn)象發(fā)生,優(yōu)化外部用工,減少委托維護(hù),規(guī)范物資采購(gòu),嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)度安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用開(kāi)支,堅(jiān)決杜絕預(yù)算外支出。
  抓好反腐倡廉建設(shè)。大開(kāi)廠抓好節(jié)日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,抓好對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,深入開(kāi)展反腐倡廉教育,持續(xù)深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查與日常監(jiān)管工作,尤其對(duì)燃煤、招標(biāo)采購(gòu)、八項(xiàng)費(fèi)用管控等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展效能監(jiān)察,及時(shí)糾正管理偏差。截至11月30日,共開(kāi)展廉潔從業(yè)談話168人次,效能監(jiān)察過(guò)程監(jiān)督502次,確保了員工“零違紀(jì)”。同時(shí),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),抓牢員工日常行為規(guī)范教育,豐富員工文體活動(dòng),提高凝聚力,助推企業(yè)沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。(陳東斌)

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