1月22日，大寨分公司公司開展2018年度先進(jìn)部門、先進(jìn)班組、優(yōu)秀員工等先進(jìn)集體和個(gè)人評選活動(dòng)。由各基層工會(huì)組織員工投票評選推薦，再由公司工會(huì)最終確定評選名單，共評選出先進(jìn)部門3個(gè)，先進(jìn)班組1個(gè)，優(yōu)秀員工10人，向云南公司推薦了2名優(yōu)秀員工候選人，并通過局域網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、公示公告欄進(jìn)行公示。

據(jù)悉，該公司此次評選堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，并充分尊重員工意愿，得到員工認(rèn)可，重點(diǎn)向技術(shù)技能拔尖、業(yè)績突出的員工傾斜，采取部門初步民主推薦，基層工會(huì)組織員工投票和全面綜合評比的方式，確保評出的優(yōu)秀員工更具有代表性。

該公司通過評選活動(dòng)，深入挖掘員工先進(jìn)事跡，把立足本職，默默無聞，勤奮踏實(shí)的優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干等樹立成學(xué)習(xí)典型，使廣大干部員工認(rèn)識(shí)到平凡的崗位也是成才的平臺(tái)，只要不斷提升業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，努力干好本職工作，都會(huì)在工作崗位上做出成績，為企業(yè)增光添彩。