本網(wǎng)訊　近日，大唐石門發(fā)電有限責任公司成立員工心理健康服務中心，這是該公司長期以來多舉措、全方位關愛員工，提升員工幸福力和凝聚力，打造幸福和諧企業(yè)的又一舉措。

該公司緊密扎實開展員工“六最”工程建設，積極改善員工工作生活條件，著力提升員工歸屬感。11月份，該公司成立“員工心理健康服務中心”，內(nèi)設情緒發(fā)泄室和心理咨詢室，專門配備國家二級、三級心理咨詢師為員工進行心理測量，交流困惑，幫助員工疏導不良情緒，釋放工作生活壓力。該公司密切關注員工“舌尖上”的健康，升級職工食堂，做好生活服務保障。10月8日，在更新就餐設施后，該公司職工食堂增設晚餐，并通過增強食堂衛(wèi)生管理，豐富菜品搭配，開展員工滿意度調(diào)查問卷等多項舉措，提升服務質(zhì)量，受到了廣大員工的一致好評。

該公司圍繞企業(yè)中心，創(chuàng)新勞動競賽形式，為員工提升技能、爭創(chuàng)效益搭建平臺。圍繞安全生產(chǎn)開展了爭創(chuàng)文明生產(chǎn)示范崗競賽、創(chuàng)檢修之星競賽、最佳操作能手競賽3項專項競賽，同時生產(chǎn)一線各崗位結合實際，因地制宜開展了“增發(fā)電量”競賽、小指標競賽、配煤摻燒競賽、煤質(zhì)辨別競賽等專業(yè)競賽，不斷激發(fā)員工“學技能、賽業(yè)績、爭先進”的積極性，引導全員為企業(yè)爭創(chuàng)效益。2018年，該公司被集團公司授予“大唐杯”勞動競賽先進單位。

該公司加強企業(yè)文化建設，進一步豐富員工文化生活。該公司借助“一月一活動”，開展了羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球賽、拓展運動趣味賽、拔河比賽等豐富多彩的體育賽事，掀起了全員運動的熱潮。該公司舉辦了“愛心石電溫情匯聚”美食義賣節(jié)，所得義賣款全部用于困難員工幫扶，在豐富生活同時倡導愛心互助精神。該公司組織開展 “石電杯”即拍、攝影、書法比賽，以及全員讀書活動征文活動，不斷豐富員工文化生活，提升員工素質(zhì)和道德修養(yǎng)。