日前，從徐州市公安局傳來喜訊，經(jīng)認(rèn)真推薦、嚴(yán)格考核和綜合評(píng)定，中煤集團(tuán)大屯公司發(fā)電廠被授予“徐州市平安企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，也是大屯公司唯一一家獲此殊榮的單位。

　　近年來，該廠根據(jù)徐州市平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，在大屯公安分局和保衛(wèi)部的指導(dǎo)下，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，狠抓五個(gè)強(qiáng)化，落實(shí)創(chuàng)建舉措，全面深化平安企業(yè)創(chuàng)建工作，取得明顯成效。

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚創(chuàng)建合力

　　該廠平安企業(yè)創(chuàng)建工作以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分廠車間合力共同抓、壓實(shí)責(zé)任人人抓為原則，以加強(qiáng)制度建設(shè)為切入點(diǎn)，重新修訂和完善了《廠區(qū)治安防范巡邏檢查制度》、《消防安全管理制度》、《綜合治理管理制度》、《例行安全檢查制度》、《進(jìn)出廠物資管理制度》等規(guī)章制度，切實(shí)將“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯(lián)動(dòng)式防范落到實(shí)處。特別是在黨的十九大召開期間，制訂了信訪穩(wěn)定、內(nèi)部治安保衛(wèi)防控措施和相關(guān)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，既為管理、考核和快速有效處置提供了制度依據(jù)和措施保障，又明確人員崗位和權(quán)責(zé)，形成了平安企業(yè)人人抓的工作格局。

　　二、強(qiáng)化三防建設(shè)，提升防控效能

　　1.加強(qiáng)人防。該廠在一分廠、二分廠各組建了一支15人的精干安保隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)值班巡邏，全天候監(jiān)控值守。一年來為各外來施工隊(duì)辦理臨時(shí)出入證180張，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤近50次，確保了施工現(xiàn)場(chǎng)安全；因門衛(wèi)承擔(dān)著人員、車輛和物資出入廠的查驗(yàn)職責(zé)，廠綜治部門將嚴(yán)格管理融入到了實(shí)際工作中，在門衛(wèi)值班員中開展“形式、責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)”主題教育活動(dòng)，持續(xù)開展執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育，在日常門衛(wèi)管理中，加大人員、車輛及物資的查驗(yàn)力度，嚴(yán)格檢查車輛工具箱、廂式貨車等，確保檢查到位，今年以來共查處利用車輛夾帶物資的行為40余次。

　　2.鞏固物防。該廠每月組織一、二分廠綜合辦公室和安保人員，對(duì)廠區(qū)水、電、消防器材進(jìn)行檢查，全年共維修、更換滅火器351個(gè)，清理竊電行為9次；同時(shí)對(duì)要害場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域的門、窗、柜進(jìn)行“地毯式”排查，發(fā)現(xiàn)問題，限期解決，消除安全隱患。

　　3.提升技防。加大投入，對(duì)廠區(qū)內(nèi)各點(diǎn)的監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行全面普查布設(shè)，建成現(xiàn)代化的監(jiān)控體系，布設(shè)紅外線監(jiān)控設(shè)備60多處，建立信息檔案，落實(shí)防盜措施，強(qiáng)化日常監(jiān)管，保障廠區(qū)公共場(chǎng)所和重點(diǎn)部位24小時(shí)全天候、360°無死角監(jiān)控。通過監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)火車盜煤現(xiàn)象3起，及時(shí)出動(dòng)警力進(jìn)行打擊3次，共抓獲附近鄉(xiāng)村盜煤人員10余名。

　　三、強(qiáng)化矛盾調(diào)解，構(gòu)建和諧廠區(qū)

　　該廠一是結(jié)合重要節(jié)點(diǎn)摸排信訪重點(diǎn)人員，針對(duì)重點(diǎn)群體和人員采取“人盯人”穩(wěn)控措施。針對(duì)有可能發(fā)生的圍堵、聚集等群體性事件制定現(xiàn)場(chǎng)處置應(yīng)急預(yù)案；二是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，深入基層征求職工意見。宣傳當(dāng)前的企業(yè)形勢(shì)任務(wù)、上級(jí)的政策措施，把握職工思想動(dòng)態(tài)，每月形成職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，征求職工群眾意見，做好職工思想工作；三是做好網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)工作。對(duì)網(wǎng)上信息特別是互聯(lián)網(wǎng)關(guān)于企業(yè)信息文章進(jìn)行分析研究，搜集整理相關(guān)信息，追查鼓惑煽動(dòng)、造謠誣蔑、人身攻擊的信息源頭，加強(qiáng)網(wǎng)上輿論引導(dǎo)，努力維護(hù)企業(yè)形象；四是對(duì)排查出的不穩(wěn)定問題，嚴(yán)格按照“一個(gè)案件、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的工作要求，做到逐個(gè)見面、逐個(gè)談話，努力將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

　　四、強(qiáng)化法律服務(wù)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

　　1.開展“七五”普法法制講座，邀請(qǐng)了公司法律事務(wù)部主管陳貴文給大家授課，圍繞“什么是法？為什么要學(xué)法？”從多方面、多角度為大家做了精彩的講授和解讀。授課內(nèi)容詳實(shí)豐富、邏輯清晰，既有理論深度又緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際，對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《女職工權(quán)益保障法》進(jìn)行了深入的講解。

　　2.舉辦“法制宣傳走基層，法律意識(shí)入人心”系列活動(dòng)。該廠一方面深入基層班組，通過快板書節(jié)目“法在你身邊”，向一線職工進(jìn)行普法宣傳，營(yíng)造和諧勞資關(guān)系；其次是通過有獎(jiǎng)競(jìng)答的方式，開展法律知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，有獎(jiǎng)問答現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，職工踴躍回答，凡是回答正確的職工都能獲得一份小禮品；另外，還開展了三次法制宣傳牌板巡展活動(dòng)，以職工家屬喜聞樂見的形式，提高基層職工學(xué)法、守法、用法的能力和法律素質(zhì)。

　　3.組織開展了“12.4國(guó)家憲法日法治宣傳周”活動(dòng)。緊緊“圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神維護(hù)憲法權(quán)威”活動(dòng)主題，深入基層分發(fā)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、宣傳資料、有獎(jiǎng)問答、陳列展板、懸掛條幅，提供法律咨詢等宣傳手段，將憲法法律宣傳和關(guān)系職工切身利益的政策結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)法、懂法、用法；同時(shí)注重做好宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述、黨的十九大精神以及以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。

　　五、強(qiáng)化平安宣傳，濃厚創(chuàng)建氛圍

　　1.以大屯電業(yè)網(wǎng)為平臺(tái)，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，通過辦公自動(dòng)化、電子大屏、宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式，做好創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)的宣傳和氛圍營(yíng)造；以平安文化燈箱、標(biāo)示牌、宣傳欄、平安文化展板等為為載體，圖文并茂，全方位、多角度展示平安文化。

　　2.創(chuàng)新微信宣傳。明確專人負(fù)責(zé)搜集整理平安建設(shè)相關(guān)信息，開展反邪教、防詐騙活動(dòng)，發(fā)放反邪教宣傳資料500多份，懸掛反邪教、防詐騙內(nèi)容條幅14條。并通過辦公自動(dòng)化、OA協(xié)同、QQ工作群、微信群等形式推送給各黨支部書記及員工，形成群策群力反邪教、防詐騙的良好局面。

　　3.加強(qiáng)演練宣傳。為了進(jìn)一步提高企業(yè)消防隊(duì)伍在滅火實(shí)戰(zhàn)中的協(xié)同作戰(zhàn)和應(yīng)急反應(yīng)能力，提升企業(yè)員工預(yù)防和撲救初起火災(zāi)的能力，利用“11.9”消防宣傳日，組織開展消防安全預(yù)案演練，十余名專職消防員手把手教員工使用滅火器等消防設(shè)施和火災(zāi)自救辦法，收到較好效果。