1月22日，國(guó)電泉州熱電有限公司啟動(dòng)2019年春季招聘前期籌備工作，該公司人力資源部以滿足發(fā)展需求為出發(fā)點(diǎn)，提前制定招聘方案，為搶占人才先機(jī)、選拔優(yōu)秀人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該公司根據(jù)集團(tuán)公司、福建公司制定的招聘面試工作要求，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際人員配置，總結(jié)近幾年招聘經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。為提升招聘工作的精細(xì)度，該公司提前策劃，組織青年員工參與到公司簡(jiǎn)介PPT制作、招聘宣傳單設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)招聘信息編輯等工作當(dāng)中，切實(shí)地從青年的角度和思考方式出發(fā)，做活做優(yōu)招聘信息，提升該公司的吸引力。

　　該公司歷來(lái)重視人才招聘工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、優(yōu)中選優(yōu)的原則，不斷強(qiáng)化引才管理，提高引才質(zhì)量，確保各類優(yōu)秀畢業(yè)生做到招得進(jìn)、留得住、用得好，為該公司持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)鏈。下一步，該公司將組織專人至相關(guān)電力院校開(kāi)展宣講工作，并借由大型人才招聘會(huì)的方式，吸引優(yōu)秀應(yīng)屆生，確保圓滿完成2019年招聘任務(wù)。