為持續(xù)提升社會責(zé)任管理能力和水平，永安發(fā)電公司以創(chuàng)造可持續(xù)價值為使命，完善責(zé)任體系、強(qiáng)化工作協(xié)同、深化責(zé)任實踐、注重責(zé)任溝通、展示責(zé)任案例等踐行社會責(zé)任管理，提升華電品牌形象。
完善責(zé)任體系。按照集團(tuán)公司《社會責(zé)任實施意見》，完善社會責(zé)任工作體系和指標(biāo)體系，將社會責(zé)任管理與該公司品牌戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略相對接，并融入日常經(jīng)營管理之中；依據(jù)《社會責(zé)任工作指南》，明確相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法，加強(qiáng)宣貫和督導(dǎo)，認(rèn)真履行企業(yè)社會責(zé)任。
強(qiáng)化工作協(xié)同。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、部門聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)和要求，定期對各部門相關(guān)工作落實情況進(jìn)行通報；積極開展社會責(zé)任工作調(diào)研和培訓(xùn)，加強(qiáng)與戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、企業(yè)文化和新聞宣傳的協(xié)同。
深化責(zé)任實踐。以“燒旺”地產(chǎn)煤，支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)；節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境；加強(qiáng)安全生產(chǎn)，迎峰度夏、國家重要會議期間保電、保供熱社會履職盡責(zé)等創(chuàng)新開展社會責(zé)任推廣實踐，提升公司及華電社會責(zé)任影響力。
注重責(zé)任溝通。保持與上級機(jī)關(guān)、政府部門、利益相關(guān)方、新聞媒體等方面順暢的溝通渠道，借助政府和地方的各種平臺，進(jìn)一步宣傳該公司履責(zé)理念和做法，樹立企業(yè)良好形象。
展示責(zé)任案例。圍繞公眾關(guān)注的清潔能源、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等熱點問題，總結(jié)該公司熱電聯(lián)產(chǎn)、超低排放、安全創(chuàng)新管理典型案例，努力展現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展中的低碳、環(huán)保、高效、安全理念，踐行社會責(zé)任管理，提升華電品牌形象。（高丕儉）
