年輕值長“煉成記”——記甘肅省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者賀宏天

發(fā)布時間:2016-07-22   來源:本站編輯

  賀宏天,大唐甘肅發(fā)電公司景泰發(fā)電廠發(fā)電部集控運行二值值長,是現(xiàn)在該廠最年輕的值長,2014年獲得集團公司“青年崗位能手”,2016年獲得甘肅省“五一勞動獎?wù)隆?。自參加工作以來,賀宏天憑借善于學(xué)習、樂于鉆研、勇于擔當?shù)木?,從一名年輕的大學(xué)生,逐漸成為獨當一面的值長。

愛崗敬業(yè)勇?lián)?/strong>

  “安全就是效益”這是賀宏天從巡檢員到值長感悟最深的一句話。在工作中,他始終將安全生產(chǎn)放在工作首位,時刻緊繃安全這根“弦”,嚴格執(zhí)行“兩票”和“六規(guī)”等規(guī)章制度。賀宏天所在的班組,自成立以來,未發(fā)生過人為性機組非停事故。2011年獲得甘肅公司“青年文明號”,2012年獲得大唐集團公司“青年文明號”和“大唐先鋒號”,2013年獲得大唐集團公司“安全生產(chǎn)示范崗”, 2015年獲得甘肅省“安全生產(chǎn)示范崗”,同年被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和共青團中央聯(lián)合授予全國“安全生產(chǎn)示范崗”。

  在景泰發(fā)電廠投產(chǎn)初期,有一天前夜班,運行中的1號機組凝汽器熱井補水量明顯增大。賀宏天檢查發(fā)現(xiàn)凝汽器底部有大量積水,有一個閥門需要手動隔離。面對混著油污的水池,他沒有猶豫,卷起褲管,拿起扳手,順著爬梯向閥門走去。冰冷的污水沁著肌骨,零碎的砂石硌得腳疼,他咬著牙,一圈一圈地把手動門關(guān)掉。凝汽器熱井水位穩(wěn)定了,機組的險情排除了,師傅們投來贊許的眼光,年輕的他反而臉紅了。這樣的故事還有很多,在除渣系統(tǒng)故障頻發(fā)的階段,有次輸送帶大量積灰,為了安全生產(chǎn)和配合檢修,部門要求該值把積灰清掉。已連續(xù)工作了9個多小時,而且正常下班已是凌晨三點,班上其他人員多少都有些不理解,賀宏天卻沒有怨言,拿起鐵锨向除渣系統(tǒng)走去,干的十分賣力。由于他的模范帶頭作用,其他人員也都參加進來,完成工作已到第二天

  中午,在連續(xù)工作18個小時后,僅僅休息了4個小時就又去上班。

立足崗位苦鉆研

  “他非常愛學(xué)習,懂得多,有技術(shù),有能力,還有潛力!”同事和部門領(lǐng)導(dǎo)不約而同地用這樣的字眼、語句來評價賀宏天。

  賀宏天自參加工作以來始終堅持學(xué)習,遇到難懂的問題,一遍遍虛心向老師傅請教,直到學(xué)懂弄通,光他的學(xué)習筆記就記了厚厚好幾本。近年來,賀宏天多次獲得景泰發(fā)電廠“學(xué)習型員工”榮譽稱號,先后在景泰發(fā)電廠舉辦的“操作票、系統(tǒng)圖”競賽中獲得第一名,在該廠運行技術(shù)比武中勇奪桂冠,在甘肅公司集控全能值班員660兆瓦機組技能競賽獲得第一名,在流程“六規(guī)”競賽運行組也拔得頭籌,在值長大賽中獲得第二名。

  2011年,賀宏天被安排懸掛兩臺機組閥門標識,面對復(fù)雜龐大的系統(tǒng)和不計其數(shù)的閥門,為了盡快完成任務(wù),他犧牲自己的休班和業(yè)余時間,有時清晨6點就帶著系統(tǒng)圖去現(xiàn)場。尤其在查鍋爐側(cè)系統(tǒng)的時候,高溫使人汗流浹背,沾滿灰塵的襯衣貼在身上十分難受,但賀宏天一直鼓勵自己,一定要查清楚、標正確,不能誤導(dǎo)其他運行和檢修人員。就這樣,在高溫環(huán)境下不斷爬上爬下,經(jīng)過一周的努力,較好完成了工作任務(wù),為自己熟悉系統(tǒng)和機組安全運行奠定了良好基礎(chǔ)。

  近年來,電網(wǎng)對《兩個細則》的考核越來越嚴,對企業(yè)效益影響越來也大,賀宏天作為值長,非常重視這方面的學(xué)習。今年上半年,每次在《兩個細則》考核獎勵發(fā)布后,他都認真查看,并將企業(yè)情況據(jù)實向電網(wǎng)反映,努力贏得支持,為企業(yè)爭取效益近180萬元。此外,賀宏天針對凝結(jié)水泵耗電率偏高的現(xiàn)象,在查閱大量資料、詢問相關(guān)專家和設(shè)備廠家后,對凝結(jié)水泵出口壓力進行了優(yōu)化調(diào)整,凝結(jié)水泵電耗大幅度下降,年節(jié)約用電約230萬度。

團結(jié)友善愛生活

  在任職單元長和值長期間,賀宏天特別注重值內(nèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升,要求高崗位人員充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,簽訂師徒協(xié)議,制定“一對一”的培訓(xùn)計劃,認真開展“單點培訓(xùn)”、“技術(shù)問答”、“現(xiàn)場拷問”和“專題講課”等培訓(xùn),注重知識和經(jīng)驗分享,突出理論和實踐結(jié)合,并加強仿真機實戰(zhàn)演練,有效提升了班組人員整體素質(zhì)。針對近年來新員工主動學(xué)習意識相對薄弱的問題,他采取引導(dǎo)、鼓勵加輔導(dǎo)的辦法,主動與新來的員工談心交流,使其養(yǎng)成崇尚技術(shù),鉆研業(yè)務(wù),踏實細致的學(xué)習和工作習慣。近年來,在景泰發(fā)電廠舉行的五次運行技術(shù)比武中,該值榮獲四項個人第一,三項團體第一,該值兩名人員代表景泰電廠參加甘肅公司2014年生產(chǎn)作業(yè)流程“六規(guī)”管理知識競賽榮獲團體一等獎。在崗位晉升中,該值人員綜合成績多次在部門名列前茅,為其他班組輸送了不少骨干。

  工作之余,賀宏天愛好書法、繪畫和下棋。其書法作品多次在省、市和甘肅公司的書畫展中獲獎,他逢年過節(jié)都會義務(wù)給職工們寫春聯(lián),送祝福。同時,積極參加企業(yè)組織的各類活動。2013年,在甘肅公司舉行的象棋比賽中,他過關(guān)斬將,摘得桂冠。在日常生活中,賀宏天注重團結(jié)他人,積極參與工會“三必訪”和“三必探”活動,溫暖了員工的心,增強了團隊了凝聚力和向心力。

  賀宏天立足崗位,腳踏實地,取得了可貴的成績,為全廠青年樹立了典范。熱愛企業(yè),忠于職守的他,將以自己獨特的魅力帶領(lǐng)發(fā)電部二值全體人員走向更加美好的未來。(李豐)

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