8月15日,中煤集團(tuán)大屯公司發(fā)電廠組織召開“新班組建設(shè)”推進(jìn)例會(huì)。各部門、職能科室負(fù)責(zé)人、推進(jìn)員,以及班組長(zhǎng)代表參加會(huì)議。該廠黨委書記曹陽(yáng)出席會(huì)議。安監(jiān)處長(zhǎng)殷政主持會(huì)議。
會(huì)議伊始,各部門、職能科室分別就“新班組建設(shè)”工作推進(jìn)、下階段工作計(jì)劃等進(jìn)行了匯報(bào);班組建設(shè)試點(diǎn)班組長(zhǎng)代表就班組建設(shè)中的特色、亮點(diǎn)進(jìn)行了分享介紹;該廠“新班組建設(shè)”辦公室就目前新班組建設(shè)推進(jìn)總體情況、注意事項(xiàng)進(jìn)行了解釋說(shuō)明。
會(huì)議就教練員作用的發(fā)揮、班組文化主線、班組組織機(jī)構(gòu)建立、問(wèn)題和案例改善、七大機(jī)制的意義和目的,以及班組管理標(biāo)準(zhǔn)化等具體工作進(jìn)行了安排部署。
該廠黨委書記曹陽(yáng)強(qiáng)調(diào),要高度重視,積極行動(dòng),按照高層謀局、中層搭臺(tái)要求,做好基層展示工作,充分發(fā)揮班組的主觀能動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)全員參與;按照上級(jí)工作部署節(jié)點(diǎn),快速、高效推進(jìn)新班組建設(shè)工作,認(rèn)真總結(jié)特色、亮點(diǎn)和好的經(jīng)驗(yàn)做法,要有實(shí)例、有實(shí)物,實(shí)現(xiàn)可視化;要充分發(fā)揮中層干部和教練員的作用,善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、特色和工作推廣,利用好微信和周報(bào)平臺(tái),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,提高自身班組建設(shè);要適時(shí)推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)達(dá)不到要求的進(jìn)行嚴(yán)格考核;要明晰新班組建設(shè)與星級(jí)班組之間的關(guān)系與區(qū)別,提高新班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),非試點(diǎn)班組與試點(diǎn)班組擁有同樣的新班組建設(shè)政策和待遇;要通過(guò)展示、觀摩等形式,努力為新班組建設(shè)提供展示平臺(tái);各部門、科室要積極融入到新班組建設(shè)工作中來(lái),創(chuàng)立部門機(jī)制,形成各自有力的抓手,多深入基層,為基層班組服務(wù)好;要將新班組建設(shè)的內(nèi)容與形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,全面發(fā)展,不拘泥于班前會(huì)和班中活動(dòng),努力形成統(tǒng)一的班組文化;要把星級(jí)班組創(chuàng)建中的亮點(diǎn)和特色移植到新班組建設(shè)工作中來(lái),明確建設(shè)方向,保證每周都有進(jìn)步,不拖沓,快速穩(wěn)步推進(jìn)新班組建設(shè)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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8月15日,中煤集團(tuán)大屯公司發(fā)電廠組織召開“新班組建設(shè)”推進(jìn)例會(huì)。各部門、職能科室負(fù)責(zé)人、推進(jìn)員,以及班組長(zhǎng)代表參加會(huì)議。該廠黨委書記曹陽(yáng)出席會(huì)議。安監(jiān)處長(zhǎng)殷政主持會(huì)議。
會(huì)議伊始,各部門、職能科室分別就“新班組建設(shè)”工作推進(jìn)、下階段工作計(jì)劃等進(jìn)行了匯報(bào);班組建設(shè)試點(diǎn)班組長(zhǎng)代表就班組建設(shè)中的特色、亮點(diǎn)進(jìn)行了分享介紹;該廠“新班組建設(shè)”辦公室就目前新班組建設(shè)推進(jìn)總體情況、注意事項(xiàng)進(jìn)行了解釋說(shuō)明。
會(huì)議就教練員作用的發(fā)揮、班組文化主線、班組組織機(jī)構(gòu)建立、問(wèn)題和案例改善、七大機(jī)制的意義和目的,以及班組管理標(biāo)準(zhǔn)化等具體工作進(jìn)行了安排部署。
該廠黨委書記曹陽(yáng)強(qiáng)調(diào),要高度重視,積極行動(dòng),按照高層謀局、中層搭臺(tái)要求,做好基層展示工作,充分發(fā)揮班組的主觀能動(dòng)性,真正實(shí)現(xiàn)全員參與;按照上級(jí)工作部署節(jié)點(diǎn),快速、高效推進(jìn)新班組建設(shè)工作,認(rèn)真總結(jié)特色、亮點(diǎn)和好的經(jīng)驗(yàn)做法,要有實(shí)例、有實(shí)物,實(shí)現(xiàn)可視化;要充分發(fā)揮中層干部和教練員的作用,善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、特色和工作推廣,利用好微信和周報(bào)平臺(tái),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒,提高自身班組建設(shè);要適時(shí)推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)達(dá)不到要求的進(jìn)行嚴(yán)格考核;要明晰新班組建設(shè)與星級(jí)班組之間的關(guān)系與區(qū)別,提高新班組建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),非試點(diǎn)班組與試點(diǎn)班組擁有同樣的新班組建設(shè)政策和待遇;要通過(guò)展示、觀摩等形式,努力為新班組建設(shè)提供展示平臺(tái);各部門、科室要積極融入到新班組建設(shè)工作中來(lái),創(chuàng)立部門機(jī)制,形成各自有力的抓手,多深入基層,為基層班組服務(wù)好;要將新班組建設(shè)的內(nèi)容與形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,全面發(fā)展,不拘泥于班前會(huì)和班中活動(dòng),努力形成統(tǒng)一的班組文化;要把星級(jí)班組創(chuàng)建中的亮點(diǎn)和特色移植到新班組建設(shè)工作中來(lái),明確建設(shè)方向,保證每周都有進(jìn)步,不拖沓,快速穩(wěn)步推進(jìn)新班組建設(shè)。