為使新員工盡快融入全新的工作環(huán)境，更快地勝任崗位的工作并遵守公司相關制度，山西大唐臨汾熱電公司結合往年新入職員工培訓經(jīng)驗，精心組織，認真部署，以“愛心、真心、耐心、熱心”迎接13名新員工加入臨電大家庭，為公司發(fā)展注入新鮮“血液”。

精心部署。該公司人力資源部協(xié)同總經(jīng)、安環(huán)、發(fā)電等部門周密部署相關工作，全力做好新員工人事檔案的接收、后勤的保障、系統(tǒng)的培訓、入廠體檢、保險參保等工作；提前制定了“新員工入職指南”，將入職報到的時間、地點、路線等注意事項進行細心提醒。公司總經(jīng)部等相關部門積極配合，對新員工的“住、食、行”等方面進行統(tǒng)籌考慮，提前安排好新員工的宿舍及食堂飯卡等后勤保障，為新員工們提供了一個良好的生活環(huán)境。

耐心培訓。臨電公司結合大唐山西分公司關于開展2018年新畢業(yè)生培訓的相關通知，積極策劃了以企業(yè)文化與制度、安全規(guī)則、勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律等培訓內(nèi)容為主的入廠培訓。在新員工培訓開班會上，該公司總經(jīng)理分別從生產(chǎn)經(jīng)營、部門設置、人才管理培養(yǎng)方式、人文、企業(yè)發(fā)展史等進行了詳細介紹，并就新員工關心問題進行解答。同時寄語剛踏上工作崗位的大學生們要調(diào)整心態(tài)、轉換角色、認真規(guī)劃其職業(yè)生涯，制定好工作目標、積極融入企業(yè)文化，全身心的投入到工作中來；下一步，公司將按計劃開展新員工素質(zhì)拓展、安全、現(xiàn)場認知等培訓，引導新員工盡快適應工作環(huán)境，完成“角色”轉變，保證工作狀態(tài)。

大唐臨汾熱電公司精心組織開展迎新工作，旨在進一步幫助員工加快適應角色轉變，順利融入企業(yè)環(huán)境氛圍，利用激發(fā)、增強主動學習的熱情，為促進公司發(fā)展提供人才基礎。