“我是集控的主值班員，由于工作的關(guān)系，我們當(dāng)班的時候都要在電腦前坐好長時間，現(xiàn)在常常有肩頸部酸痛的現(xiàn)象，有沒有什么針對性的肩頸勞損體檢項(xiàng)目嗎？”
“從我們分工會收集的意見來看，大家都覺得腸胃檢查很有必要，也希望能夠保持每年一檢的頻率?！?/p>
7月中旬，在國電泉州熱電有限公司會議室內(nèi)，來自該公司機(jī)關(guān)、設(shè)備、運(yùn)行三個分工會的12名職工代表就2017年體檢工作發(fā)表了各自的看法。
為保障企業(yè)職工的身體健康，幫助職工全面了解自身健康狀況，了解員工對健康體檢項(xiàng)目的需求，泉州公司人力資源部人員向各分工會發(fā)出邀請函，邀請職工代表參與到2017年度健康體檢項(xiàng)目制定工作。為確保職工心聲能夠聽得見，有回想、有針對，泉州公司特地邀請泉州市一八零醫(yī)院體檢中心的專家至公司進(jìn)行專業(yè)醫(yī)學(xué)知識介紹。在介紹中，體檢中心專家結(jié)合4年的體檢結(jié)論，匯總梳理了員工常見病、多發(fā)病的排行榜，并逐項(xiàng)講解了腸胃炎、女性健康、隱形肥胖等常見疾病的成因、預(yù)防以及后續(xù)治療方法。與此同時，體檢中心專家根據(jù)大家提出的問題，對各項(xiàng)體檢內(nèi)容進(jìn)行了精準(zhǔn)的解釋，并結(jié)合該公司歷年體檢結(jié)果提出針對性的體檢建議。在場的員工代表積極發(fā)表看法，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出多條大家普遍關(guān)注的問題，專家結(jié)合實(shí)際需求，對項(xiàng)目的必要性和針對性進(jìn)行了更為細(xì)致的說明。據(jù)悉，當(dāng)天現(xiàn)場征集的三條體檢項(xiàng)目和一條體檢后續(xù)服務(wù)項(xiàng)目順利被列入2017年度職工體檢計劃當(dāng)中，切實(shí)達(dá)到了回應(yīng)職工訴求的效果。
泉州公司每年都會以不同的方式征詢職工意見，采納職工的建議既滿足了職工的訴求，又推動了健康管理細(xì)化落實(shí)。自2014年起，泉州公司將體檢地點(diǎn)由泉港區(qū)更換至泉州市三甲醫(yī)院，并結(jié)合沿海地域特點(diǎn)增加了甲狀腺專項(xiàng)檢查。2016年，泉州公司劃分年齡層，在40歲以上職工體檢項(xiàng)目中增設(shè)了動脈硬化、類風(fēng)濕因子、血液流變學(xué)等高發(fā)病的檢測項(xiàng)目，確保了體檢的針對性，進(jìn)一步幫助職工準(zhǔn)確了解自身身體狀況，對疾病達(dá)到“早診斷、早預(yù)防、早治療”的目的。泉州公司始終將關(guān)愛員工身體健康狀況作為企業(yè)一項(xiàng)重要工作來抓，“暖心征詢”的方式讓員工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，提升了員工的歸屬感和幸福指數(shù)，有力地促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展。
