為提高運(yùn)行人員理論知識(shí)與操作技能，督促員工加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，近日，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司組織運(yùn)行部門后備人才在生產(chǎn)辦公樓一樓多媒體教室進(jìn)行機(jī)、爐、電專業(yè)階段考試。
本次考試分理論和技能操作兩個(gè)部分進(jìn)行，分別占總成績(jī)的50％。理論考試主要內(nèi)容有簡(jiǎn)單題、問答題及畫圖題，圍繞各專業(yè)當(dāng)前崗位生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，有目的的組織一些與機(jī)組安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、事故處理等密切相關(guān)的命題，從而有效提升擴(kuò)大運(yùn)行人員的應(yīng)急處理能力和節(jié)能意識(shí)，為以后機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。技能操作則通過后階段的現(xiàn)場(chǎng)操作、現(xiàn)場(chǎng)問答、仿真機(jī)模擬操作等來進(jìn)行考評(píng)?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)，參考人員自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律，整場(chǎng)考試在嚴(yán)肅認(rèn)真的氣氛中圓滿結(jié)束。對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異的員工，該公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，充分激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。
一直以來，該公司將培訓(xùn)考試作為檢測(cè)運(yùn)行人員技能水平的重要手段，從人員組織、試卷命題到考場(chǎng)監(jiān)控等各個(gè)環(huán)節(jié)，均要求嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真態(tài)度對(duì)待，切實(shí)把運(yùn)行人員的崗位培訓(xùn)和技能考核工作做實(shí)做細(xì)，著力提升員工隊(duì)伍專業(yè)技能水平。
