大唐華銀耒陽發(fā)電公司舉辦高效培訓(xùn)管理講座

作者:史勇 發(fā)布時間:2017-05-27   來源:中國電力網(wǎng)

       日前,大唐華銀耒陽發(fā)電公司舉辦為期兩天的高效培訓(xùn)管理講座,總工程師龔資林參加開班儀式。
       龔資林指出,高素質(zhì)人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),多年來,耒陽發(fā)電公司始終致力于人才的培訓(xùn)、培養(yǎng),但受制于諸多因素的影響,基層培訓(xùn)員的作用與功效卻一直沒有得到充分的發(fā)揮。對此,龔資林要求,參訓(xùn)人員一方面要高度重視,做好工作安排,安心參加培訓(xùn);一方面要尊重老師,用心學(xué)習(xí),并學(xué)以致用,真正將所學(xué)知識運用到實際培訓(xùn)工作之中。
       本次培訓(xùn)特邀國家高級人力資源管理師、國際注冊咨詢師CMC、中科院心理學(xué)研究生蕭琳老師授課。蕭琳具有豐富的管理培訓(xùn)經(jīng)驗,其授課注重實戰(zhàn)、理性、內(nèi)容與課后效果,被譽為實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家。
       培訓(xùn)分為重構(gòu)培訓(xùn)理念、培訓(xùn)閉環(huán)管理、培訓(xùn)管理創(chuàng)新三大部分;重構(gòu)培訓(xùn)理念著重于分析培訓(xùn)失落的原因以及如何激發(fā)學(xué)員興趣;培訓(xùn)閉環(huán)管理則從“培訓(xùn)需求把脈要準(zhǔn)確、培訓(xùn)計劃內(nèi)容要實際、培訓(xùn)實施方法要靈活、培訓(xùn)評估落地要跟蹤、專題培訓(xùn)要分類”五個方面教給培訓(xùn)員如何構(gòu)建內(nèi)訓(xùn)體系;培訓(xùn)管理創(chuàng)新著重講解了如何站在員工職業(yè)發(fā)展的角度創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)觀念。
       該公司各部門兼職培訓(xùn)員及內(nèi)部培訓(xùn)師共55人參加培訓(xùn)。(史勇)

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