8月18日下午，國(guó)電石橫發(fā)電公司團(tuán)委舉辦2016年“超級(jí)巡檢”青工技能競(jìng)賽，來自運(yùn)行部甲、乙、丙、丁、戊五個(gè)代表隊(duì)的15名青工代表，在以《運(yùn)行規(guī)程》《安規(guī)》《國(guó)電集團(tuán)安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》及集控巡檢員崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)為主要考查內(nèi)容，必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)展開了激烈的比拼。
本次競(jìng)賽運(yùn)行部五十余名員工到場(chǎng)觀賽，并積極參與互動(dòng)，競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)氛圍歡快愉悅。最終，經(jīng)過激烈角逐，來自丙值代表隊(duì)的三名青工脫穎而出，獲得一等獎(jiǎng)。該公司黨委書記出席了活動(dòng)并對(duì)此次競(jìng)賽進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，希望青年職工們戒驕戒躁，多向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，尤其是要向集團(tuán)公司首席師彭延超學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，早日擔(dān)起崗位職責(zé)。
此次“超級(jí)巡檢”青工技能競(jìng)賽是石橫公司團(tuán)委弘揚(yáng)“人人能成才 個(gè)個(gè)有舞臺(tái)”的企業(yè)理念，踐行集團(tuán)公司“一五五”戰(zhàn)略，推動(dòng)“一制四效”活動(dòng)的具體實(shí)踐，也是該公司團(tuán)委“青年?duì)幃?dāng)首席師”品牌活動(dòng)之一，旨在為青年員工搭建學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)，引導(dǎo)青年員工向首席師看齊，扎實(shí)學(xué)習(xí)，勇于探索，用自己的青春正能量為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
“參加此次超級(jí)巡檢競(jìng)賽我感到收獲頗豐，從前期準(zhǔn)備到參加比賽的這段時(shí)間，我對(duì)巡檢業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面系統(tǒng)的梳理，通過現(xiàn)場(chǎng)專工點(diǎn)評(píng)和拓展延伸，更加深了我對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解，也意識(shí)到自己的不足，回去我要好好查找資料，擴(kuò)展自己的知識(shí)面，下次爭(zhēng)取拿第一！”該公司團(tuán)青張慧的賽后說道。
近年來，石橫公司團(tuán)委牢牢把握“人才強(qiáng)企”的服務(wù)理念，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建立了“以考代練、以賽促學(xué)、全員提升”的競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制，多次組織“青工技能競(jìng)賽”“對(duì)話首席師”“專工技術(shù)講課”“青工五小發(fā)布會(huì)”等系列活動(dòng)，探索出了一條學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)爭(zhēng)當(dāng)首席師的全能培訓(xùn)模式，青年員工立足崗位、腳踏實(shí)地，比、拼、趕、超學(xué)習(xí)氛圍愈加濃厚，打造了一支愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的高技能人才隊(duì)伍，有效夯實(shí)了企業(yè)的人才保障。 （劉軍偉）
