近期，同煤漳電同華發(fā)電有限公司抽調(diào)部分集控和輔控運行人員充實到摩洛哥項目和新能源項目，為盡快培養(yǎng)后備人才，適應崗位需要，該公司積極籌劃，采用多種方式開展培訓，強化運行崗位技能，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平，為機組安全穩(wěn)定運行保駕護航。
強化培訓提升素質(zhì)。為進一步提升人員的技能，該公司從7月份開始，對發(fā)電運行部集控人員進行為期半年的強化培訓，他們將休息日縮短為3天，每輪班休息的前3天進行集中講課，通過培訓全面提高運行人員技術(shù)水平，打造優(yōu)秀的運行人才梯隊。
技術(shù)比武營造氛圍。該公司以“安康杯”“同力杯”為契機，大力開展集控仿真機比武、輔控技術(shù)比武等賽事，強化全員素質(zhì)提升，全面提升運行人員事故處理能力和實操水平。
班組培訓夯實基礎(chǔ)。為使新入職員工盡快進入工作角色，該公司發(fā)電運行部抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員以班組為單位對新員工進行入職崗位培訓，培訓采取理論授課與現(xiàn)場實操相結(jié)合的方式進行。讓新員工在較短時間內(nèi)熟悉各系統(tǒng)流程，了解設(shè)備基本結(jié)構(gòu)、簡單操作，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。
專題講課彰顯特色。該公司以實效性為出發(fā)點，以值為單位，每輪班組織人員進行專題講課，利用休息時間開展仿真機培訓、一對一現(xiàn)場培訓，切實做好事故預案推演，充分提高員工自我培訓積極性，讓員工通過各種方式自我提升。
安全文化建設(shè)同步推進。該公司在技術(shù)培訓的同時，更注重安全培訓。近日，發(fā)電運行部組織學習了安健環(huán)保部下發(fā)的《當陽馬店矸石發(fā)電公司高壓蒸汽管道發(fā)生爆管事故通報》和《2015、2016年集團公司安全事故通報》，并組織學員討論，切實提升全員安全意識和安全操作水平。此外，他們還加強安全文化建設(shè)，切實提升班組安全生產(chǎn)管理水平。（劉生福）
