針對燃料管理是火電商業(yè)賄賂與腐敗易發(fā)地特點，永安發(fā)電公司以宣傳廉潔理念、開展警示教育、簽訂責(zé)任書、舉辦清廉活動、廉潔風(fēng)險防控、家庭廉政家訪等加強燃料廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建清廉政治生態(tài)，護航政治經(jīng)濟安全。
宣傳廉潔理念。新煤場樹“公正、公平、廉潔、誠信”燃料驗收管理清風(fēng)展牌；下方“竹貴氣節(jié)，人貴勤廉”八字，釋義干部員工做人應(yīng)像竹子一樣，有氣節(jié)，虛心勤奮，剛正廉潔，積極進取，保持高尚情操，宣傳廉潔文化，以及永電綠竹文化廉潔理念宣貫座談等，營造廉潔文化氛圍。
開展警示教育。先后開展“發(fā)生在燃料管理領(lǐng)域的商業(yè)賄賂”及《福建公司警示教育案例匯編》等學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，并通過剖析案件，舉一反三，吸取教訓(xùn)，認(rèn)真查找崗位作業(yè)中的不足，堵塞工作漏洞，堅持依法辦事，拒絕商業(yè)賄賂。
簽訂責(zé)任書。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確目標(biāo)任務(wù)，落實檢查監(jiān)督，做到有錯必究，有責(zé)必問，不斷增強員工正確應(yīng)用手中的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)規(guī)，不犯法、不被警察院帶走。
舉辦清廉活動。如舉辦廉潔從業(yè)道德講壇、“保持思想純潔，促進廉潔從業(yè)”簽名、特崗人員廉政測評、防范身邊“微腐敗”大討論等活動，提高燃管特崗人員的廉潔從業(yè)意識，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、清正廉潔的從業(yè)行為。
廉潔風(fēng)險防控。對每位燃管特崗人員簽定《特崗人員廉潔從業(yè)承諾書》，承諾踐諾，認(rèn)真履行職責(zé)。針對每個崗位特點，從思想道德、崗位職責(zé)、制度機制、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境風(fēng)險等方面制定廉潔風(fēng)險防控措施，嚴(yán)格預(yù)控管理，加強廉潔風(fēng)險防控。
家庭廉政家訪。對新近燃料特崗人員進行廉政家訪，既是家庭廉政教育，也是把家庭營造成為和諧親情的溫馨空間、遠離腐敗的潔凈港灣，實現(xiàn)家庭助廉，構(gòu)筑家庭廉潔牢固防線，由此加強燃料廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建清廉政治生態(tài)。（高丕儉）
