5月12日，中國華能集團公司在京召開2017年信訪工作會議，傳達國資委部分中央企業(yè)信訪維穩(wěn)工作座談會精神，總結(jié)2016年集團公司信訪維穩(wěn)情況，研究分析存在的問題，安排部署下一階段工作。集團公司副總經(jīng)理孫智勇出席會議并講話。
會議指出，2016年以來，在集團公司黨組的正確領(lǐng)導下，總部各部門認真履職、指導督導，各二級單位和基層企業(yè)高度重視，加強源頭防范，下大力氣化解矛盾糾紛，著力推進解決重點問題，信訪維穩(wěn)工作整體呈現(xiàn)向好態(tài)勢。
會議強調(diào)，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央對信訪工作作出一系列決策部署，系統(tǒng)各單位要充分認識做好當前形勢下信訪維穩(wěn)工作的極端重要性，進一步增強政治責任感、增強責任擔當、增強工作的前瞻性，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，處理好信訪突出問題，解決好群眾合理合法利益訴求。公司系統(tǒng)各單位要全面落實信訪維穩(wěn)工作責任，按照“屬地管理、分級負責”的原則，突出落實主體責任、認真抓實領(lǐng)導責任、堅持用監(jiān)督問責促責任落實，著力構(gòu)建“有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究”的信訪維穩(wěn)工作責任體系，確保各項工作落實落地。
會議要求，要全力以赴做好今年信訪維穩(wěn)工作，切實做到“三到位一處理”，即訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。具體做好以下三方面工作：一是抓實源頭預(yù)防和積案化解。要健全風險評估機制，提前做好突發(fā)事件應(yīng)對及相關(guān)法律風險論證，切實從源頭預(yù)防和減少信訪維穩(wěn)風險；要堅持問題導向，深化政策研究，強化分類施策，對信訪積案加大攻堅力度。二是完善信訪工作體制機制。要進一步加強制度建設(shè)，運用法治方式處理信訪事項，不斷加強信訪工作隊伍建設(shè)，不斷提升“統(tǒng)一領(lǐng)導、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管”的工作格局。三是做好關(guān)鍵時點工作。要加強矛盾糾紛排查，完善工作方案，加強信訪輿情監(jiān)測，主動建立聯(lián)動機制，切實維護集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為“一帶一路”國際合作高峰論壇成功舉辦、黨的十九大勝利召開作出應(yīng)有的貢獻。
會上，集團公司信訪辦負責人通報了2016年以來集團公司總部信訪情況。集團公司總部有關(guān)部門負責人、有關(guān)二級單位及部分基層企業(yè)分管領(lǐng)導和信訪部門負責人參加了會議。
