沁陽(yáng)發(fā)電分公司華翔公司黨支部明主題高標(biāo)準(zhǔn)改變作風(fēng)

2019年3月20日,華翔公司黨支部組織全體黨員及入黨積極分子、優(yōu)秀工人召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念 改作風(fēng) 提標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)的通知》。

會(huì)上,支部書(shū)記對(duì)本次活動(dòng)的重要意義及具體安排進(jìn)行了明確布置。目前,沁陽(yáng)分公司正處于基建期向生產(chǎn)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,許多職工干部有的還一片茫然,不知道如何開(kāi)展下一步工作,有的職工干部還存在老思想老觀念,很難適應(yīng)現(xiàn)在新形勢(shì)新機(jī)遇的高標(biāo)準(zhǔn)高要求,有的職工干部存在 “等、靠、要”思想,責(zé)任意識(shí)淡薄、精神狀態(tài)懈怠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏感恩心、吃苦心、奉獻(xiàn)心。

綜合以上,體現(xiàn)出我們的職工干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的工作效率,因此,急需通過(guò)思想大檢查、作風(fēng)大討論,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、塑形象,提高思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、制度標(biāo)準(zhǔn),齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展。

轉(zhuǎn)觀念。華翔公司黨支部根據(jù)沁陽(yáng)分公司大討論活動(dòng)安排,積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)沁陽(yáng)分公司年度工作會(huì)議安排,了解沁陽(yáng)分公司的決策部署及重點(diǎn)工作任務(wù)。對(duì)部門(mén)的年度目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行層層分解,做到人人樹(shù)模范,事事講先進(jìn)。要求每名員工結(jié)合自身的崗位實(shí)際,查找自己在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、執(zhí)行能力等方面存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)自查報(bào)告,分析自身存在的不足,明確下一步自身的改進(jìn)方向和措施。

強(qiáng)作風(fēng)。華翔公司機(jī)關(guān)管理人員及黨員要帶頭積極自動(dòng)學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平講話、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和河南公司、沁陽(yáng)分公司各級(jí)各類(lèi)會(huì)議精神,從思想層面上增強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化作風(fēng),并外化于行動(dòng),切實(shí)起到模范帶頭作用,引導(dǎo)職工增強(qiáng)“八大意識(shí)”,提高工作成。

塑形象。引導(dǎo)廣大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),向模范學(xué)習(xí),向身邊優(yōu)秀人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)沁陽(yáng)分公司編寫(xiě)的《奮斗足跡》好故事,用身邊的事,榜樣的力量,教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)觀念,改作風(fēng),以?shī)^斗者為榮。

為保證本次活動(dòng)扎實(shí)有效,使活動(dòng)開(kāi)展有的放矢,做好職工引導(dǎo)學(xué)習(xí),下一步,部門(mén)將根據(jù)活動(dòng)部署,結(jié)合華翔公司的工作特點(diǎn)做好對(duì)標(biāo)管理工作。管理標(biāo)準(zhǔn)要提高,標(biāo)準(zhǔn)決定高度,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,一流的工作標(biāo)準(zhǔn),提高自身的管理素質(zhì),切實(shí)提高維護(hù)、服務(wù)任務(wù)的質(zhì)量,更規(guī)范化、科學(xué)化。要完善激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé),杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,完善獎(jiǎng)懲制度,弘揚(yáng)正能量,激發(fā)職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的激情和干勁,為公司“一流清潔能源企業(yè)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)

沁陽(yáng)發(fā)電分公司華翔公司黨支部明主題高標(biāo)準(zhǔn)改變作風(fēng)

作者:廉彩紅  發(fā)布時(shí)間:2019-03-25   來(lái)源:電力網(wǎng)

2019年3月20日,華翔公司黨支部組織全體黨員及入黨積極分子、優(yōu)秀工人召開(kāi)專(zhuān)題討論會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開(kāi)展“轉(zhuǎn)觀念 改作風(fēng) 提標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)的通知》。

會(huì)上,支部書(shū)記對(duì)本次活動(dòng)的重要意義及具體安排進(jìn)行了明確布置。目前,沁陽(yáng)分公司正處于基建期向生產(chǎn)期轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,許多職工干部有的還一片茫然,不知道如何開(kāi)展下一步工作,有的職工干部還存在老思想老觀念,很難適應(yīng)現(xiàn)在新形勢(shì)新機(jī)遇的高標(biāo)準(zhǔn)高要求,有的職工干部存在 “等、靠、要”思想,責(zé)任意識(shí)淡薄、精神狀態(tài)懈怠、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏感恩心、吃苦心、奉獻(xiàn)心。

綜合以上,體現(xiàn)出我們的職工干部缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的工作效率,因此,急需通過(guò)思想大檢查、作風(fēng)大討論,進(jìn)一步轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)作風(fēng)、塑形象,提高思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、制度標(biāo)準(zhǔn),齊心協(xié)力推動(dòng)公司發(fā)展。

轉(zhuǎn)觀念。華翔公司黨支部根據(jù)沁陽(yáng)分公司大討論活動(dòng)安排,積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)沁陽(yáng)分公司年度工作會(huì)議安排,了解沁陽(yáng)分公司的決策部署及重點(diǎn)工作任務(wù)。對(duì)部門(mén)的年度目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行層層分解,做到人人樹(shù)模范,事事講先進(jìn)。要求每名員工結(jié)合自身的崗位實(shí)際,查找自己在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、執(zhí)行能力等方面存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)自查報(bào)告,分析自身存在的不足,明確下一步自身的改進(jìn)方向和措施。

強(qiáng)作風(fēng)。華翔公司機(jī)關(guān)管理人員及黨員要帶頭積極自動(dòng)學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平講話、學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和河南公司、沁陽(yáng)分公司各級(jí)各類(lèi)會(huì)議精神,從思想層面上增強(qiáng)素質(zhì),強(qiáng)化作風(fēng),并外化于行動(dòng),切實(shí)起到模范帶頭作用,引導(dǎo)職工增強(qiáng)“八大意識(shí)”,提高工作成。

塑形象。引導(dǎo)廣大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),向模范學(xué)習(xí),向身邊優(yōu)秀人員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)沁陽(yáng)分公司編寫(xiě)的《奮斗足跡》好故事,用身邊的事,榜樣的力量,教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)觀念,改作風(fēng),以?shī)^斗者為榮。

為保證本次活動(dòng)扎實(shí)有效,使活動(dòng)開(kāi)展有的放矢,做好職工引導(dǎo)學(xué)習(xí),下一步,部門(mén)將根據(jù)活動(dòng)部署,結(jié)合華翔公司的工作特點(diǎn)做好對(duì)標(biāo)管理工作。管理標(biāo)準(zhǔn)要提高,標(biāo)準(zhǔn)決定高度,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,一流的工作標(biāo)準(zhǔn),提高自身的管理素質(zhì),切實(shí)提高維護(hù)、服務(wù)任務(wù)的質(zhì)量,更規(guī)范化、科學(xué)化。要完善激勵(lì)機(jī)制。強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé),杜絕推諉扯皮現(xiàn)象,完善獎(jiǎng)懲制度,弘揚(yáng)正能量,激發(fā)職工勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的激情和干勁,為公司“一流清潔能源企業(yè)”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:電力, 沁陽(yáng)發(fā)電


稿件媒體合作

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-63413737

廣告項(xiàng)目咨詢

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-63415404

投訴監(jiān)管

  • 我們竭誠(chéng)為您服務(wù)!
  • 電話:010-58689065