為更好體現(xiàn)廣大職工的企業(yè)主人翁地位，最大限度地發(fā)揮職工代表在企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用。12月12日，塔山發(fā)電公司全面啟動三屆二次職代會提案征集活動，團結動員廣大員工為公司健康發(fā)展獻言獻策。
據(jù)了解，此次提案征集活動重點圍繞打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)這個中心工作，持續(xù)解放思想，拓展創(chuàng)新思路，加快公司改革發(fā)展；圍繞開源節(jié)流，挖潛堵漏，節(jié)支降耗，實現(xiàn)成本控制、全面預算管理控制、投資風險和規(guī)?？刂疲粐@強化安全管理措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)；圍繞加強內部管控，補齊管理短板，全面提升管理能力、創(chuàng)收能力、盈利能力；圍繞公司做優(yōu)做強輔業(yè)，完善創(chuàng)新舉措；圍繞依靠科技進步，加快“四個塔電”建設，符合經(jīng)營機制的創(chuàng)新、激勵機制的創(chuàng)新、薪酬績效考核的創(chuàng)新、資本運作的創(chuàng)新；圍繞加快新能源項目建設，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展；圍繞加強企業(yè)管理人才、專業(yè)技術人才、高級技能人才隊伍建設；圍繞加強企業(yè)文化建設、思想政治建設、精神文明建設、反腐倡廉建設；圍繞堅持以人為本，構建和諧穩(wěn)定勞動關系，提升員工幸福指數(shù)等10個方面。
為確保提案征集取得實效，該公司工會要求各基層分會對上報的職工代表提案要認真初審，嚴把質量關。要按照有案由、有分析、有建議，保證提案的科學性、必要性和可行性等提案征集要求進行收集整理。
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