近日，永安發(fā)電公司對《述廉議廉工作實施辦法》修定并發(fā)布實施，著力在教育引導、壓力傳導、工作指導、履職督導上下功夫，做實述廉議廉工作，進一步加強黨風廉政建設，確保中層干部廉潔從業(yè)。
該公司本次《辦法》修定由“兩述””增加到“四述”。述職，報告學習、思想、工作、作風情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況；述廉，報告抓黨風廉政建設和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況；述作風，報告落實八項規(guī)定精神，弘揚良好作風情況；述責任，報告落實廉政追責問責，責任擔當?shù)那闆r；同時，《辦法》要求述廉議廉會前廣泛征求職工群眾意見、會中進行民主評議，注重發(fā)現(xiàn)問題短板和薄弱環(huán)節(jié)，找到改進和加強的措施辦法，以此增強其自我約束力，時刻緊繃廉政勤政這根弦，也使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態(tài)，起到將反腐敗關口向前推移的作用；另外，《辦法》中述廉報告還增加了公司分管領導審閱評議簽字欄，對分管領域中層干部的述廉報告審閱并對黨風廉政工作提出建設性意見；同時增加紀委書記審閱評議簽字欄，對中層干部述廉議廉報告進行監(jiān)督把關，做實述廉議廉工作，確保中層干部廉潔從業(yè)。
